Riosaúde lança edital para seis vagas com salários de até R$ 6,8 mil; inscrições até 30/03.

Riosaúde lança edital para 6 vagas de até R$ 6,8 mil; inscrições até 30/03 para níveis técnico e superior.

Abertura inscrições
28/03/2025
Fim Inscrições
30/03/2025
Data da prova
Não divulgado
Data do gabarito
Não divulgado
Vagas
6
Salários
R$ 6.898,14
Nível Educacional
Técnico/Superior

Abertura de Processo Seletivo na RIOSAÚDE

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RIOSAÚDE) iniciou um novo processo seletivo para preencher 6 vagas, além de formar cadastro de reserva em diferentes cargos de níveis técnico e superior.

Detalhes da Inscrição

  • Início das Inscrições: 28/03/2025
  • Término das Inscrições: 30/03/2025
  • Salários: Até R$ 6.898,14
  • Total de Vagas: 6

As vagas previstas são para preenchimento imediato, com exigência de que o candidato esteja apto para assumir a função no momento da convocação. As inscrições deverão ser feitas entre as 17h do dia 28 de março e as 23h59min do dia 30 de março de 2025, através do site https://selecao.riosaude.rio.br.

Cargos e Vagas Disponíveis

  • Analista de Recursos Humanos
    • Vagas: 1
    • Escolaridade/Requisitos: Nível superior completo
    • Experiência Exigida: Mínimo de 2 anos como analista de RH no SUS
    • Certificações: Curso de Word e Excel (mín. 20h, nível intermediário e/ou avançado)
    • Salário: R$ 4.162,10
  • Analista Técnico Especializado - Gestão Pública
    • Vagas: 1
    • Escolaridade/Requisitos: Nível superior completo (qualquer área)
    • Experiência Exigida: Mínimo de 1 ano em administração pública
    • Salário: R$ 6.898,14
  • Contador Público
    • Vagas: 1
    • Escolaridade/Requisitos: Nível superior completo em Ciências Contábeis
    • Experiência Exigida: Mínimo de 1 ano em contabilidade pública
    • Certificações: Registro ativo e anuidade paga no CRC-RJ
    • Salário: R$ 6.898,14
  • Técnico de Contabilidade
    • Vagas: 1
    • Escolaridade/Requisitos: Curso técnico completo em Contabilidade
    • Experiência Exigida: Mínimo de 1 ano em áreas contábeis públicas
    • Salário: R$ 4.598,76
  • Técnico de Compras e Contratações - Gestão Pública
    • Vagas: 1
    • Escolaridade/Requisitos: Técnico em gestão pública, administração ou áreas correlatas
    • Experiência Exigida: Mínimo de 1 ano com administração pública
    • Salário: R$ 4.598,76
  • Técnico Administrativo - Gestão Pública
    • Vagas: 1
    • Escolaridade/Requisitos: Curso técnico completo em Administração
    • Experiência Exigida: Mínimo de 1 ano como técnico ou assistente administrativo
    • Certificações: Curso de Excel (básico, intermediário ou avançado)
    • Salário: R$ 2.194,95

Provas

O processo seletivo consistirá em análise curricular, com o resultado final previsto para 03 de maio. Os critérios de pontuação estão disponíveis no anexo II do edital. Diplomas em língua estrangeira só serão aceitos acompanhados de tradução por Tradutor Juramentado. A validade do processo será de um ano a partir da homologação, podendo ser prorrogada por igual período.

Perguntas frequentes sobre Riosaúde lança edital para seis vagas com salários de até R$ 6,8 mil; inscrições até 30/03.

  1. Quando posso me inscrever no processo seletivo da RIOSAÚDE?
    As inscrições devem ser feitas entre as 17h do dia 28 de março e as 23h59 do dia 30 de março de 2025, exclusivamente pelo site https://selecao.riosaude.rio.br.
  2. Quais são os cargos abertos e quantas vagas existem?
    São 6 vagas imediatas para os cargos de Analista de Recursos Humanos, Analista Técnico Especializado - Gestão Pública, Contador Público, Técnico de Contabilidade, Técnico de Compras e Contratações - Gestão Pública e Técnico Administrativo - Gestão Pública, cada um com 1 vaga.
  3. Qual é o salário oferecido para o cargo de Contador Público?
    O salário para o cargo de Contador Público é de R$ 6.898,14, que também é o valor máximo salarial mencionado no edital.
  4. Quais são os requisitos para se candidatar à vaga de Analista de Recursos Humanos?
    É necessário ter nível superior completo, no mínimo 2 anos de experiência como analista de RH no SUS e possuir curso de Word e Excel com carga mínima de 20h em nível intermediário e/ou avançado.
  5. Como será realizada a seleção dos candidatos?
    A seleção será feita por meio de análise curricular. Os critérios de pontuação para essa análise estão detalhados no anexo II do edital.
  6. Até quando é válido o processo seletivo?
    O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de sua homologação, com possibilidade de ser prorrogado por mais um ano.
  7. Preciso de tradução juramentada do meu diploma se ele for estrangeiro?
    Sim, diplomas emitidos em língua estrangeira só serão aceitos se estiverem acompanhados de tradução feita por um Tradutor Juramentado.
  8. É necessário ter experiência na área pública para o cargo de Técnico de Compras?
    Sim, para o cargo de Técnico de Compras e Contratações - Gestão Pública é exigida experiência mínima de 1 ano com administração pública.
  9. Quando será divulgado o resultado final do processo?
    O resultado final do processo seletivo está previsto para ser divulgado no dia 03 de maio.
  10. O que acontece se eu for aprovado, mas não puder assumir a vaga imediatamente?
    O edital exige que o candidato esteja apto para assumir a função no momento da convocação, pois as vagas são para preenchimento imediato.

Lista de Órgãos de Concursos Públicos no Brasil

Nesta página você encontra órgãos que já realizaram concursos públicos no Brasil. Consulte questões anteriores, número de concursos realizados e prepare-se com base no histórico de cada órgão.

Prefeitura de São João de Pirabas - PA
Prefeitura de Bonópolis - GO
Câmara de Viamão - RS
Comando do 8º Distrito Naval
Câmara de Cabedelo - PB
Consórcio Público de Saúde de Irecê
Prefeitura de Nobres - MT
Prefeitura de Horizontina - RS

Lista de Matérias de Concursos Públicos no Brasil

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