Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Meio Ambiente de Duque de Caxias (RJ) – 2026: Oportunidades para Todos os Níveis de Escolaridade A Prefeitura de Duque de Caxias, no estado do Rio de Janeiro, anunciou a realização de um novo processo seletivo simplificado destinado ao preenchimento, por tempo determinado, de 43 vagas em diversas áreas de atuação.

O certame será conduzido pela própria Secretaria Municipal de Meio Ambiente, com apoio da Fundação de Apoio à Educação, Cultura e Tecnologia (FUNDEC), e está regulamentado pelo Edital Processo Seletivo Prefeitura de Duque de Caxias-RJ 2026 – Secretaria do Meio Ambiente.

Embora não tenha sido divulgado um número específico para o edital nem a data exata de sua publicação, o documento já se encontra disponível para consulta pública, conforme informado no site oficial.

Esta seleção representa uma excelente chance para profissionais que buscam ingressar no serviço público municipal, especialmente aqueles com formação nos níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Visão Geral do Processo e Datas Importantes As inscrições para este processo seletivo serão abertas no dia 25 de maio de 2026 e permanecerão disponíveis até o dia 1º de junho de 2026.

Diferentemente da maioria dos concursos públicos, não haverá cobrança de taxa de inscrição, o que elimina uma barreira financeira e amplia o acesso dos candidatos.

O período de inscrições é relativamente curto – apenas oito dias –, o que exige atenção redobrada dos interessados para não perder o prazo.

A data provável da prova online está marcada para 15 de junho de 2026, e, até o momento, a organização não divulgou a data de publicação do gabarito oficial, sendo recomendável que os candidatos acompanhem o site da FUNDEC para futuras atualizações.

Vagas Oferecidas, Salários e Requisitos de Escolaridade O total de vagas é de 43, distribuídas entre nove cargos distintos, com salários que variam de R$ 2.400,00 a R$ 7.100,00.

A carga horária para todos os cargos é de 40 horas semanais.

A seguir, detalhamos cada oportunidade, destacando o nível educacional exigido e a remuneração: - Advogado Ambientalista (01 vaga): Remuneração de R$ 7.100,00.

Exige graduação em Direito, reconhecida pelo MEC.

É o cargo de maior salário e atua diretamente com questões jurídicas ambientais.

- Agente de Fiscalização (04 vagas – AC / 01 vaga – PCD): Salário de R$ 4.250,00.

Requer ensino médio completo ou técnico em Meio Ambiente, além de experiência comprovada em fiscalização ambiental, controle ou monitoramento de atividades poluidoras.

- Agente de Parque (10 vagas – AC / 01 vaga – PCD): Remuneração de R$ 2.500,00.

Necessita de ensino médio completo e experiência em vigilância, manutenção, controle de acesso ou apoio operacional.

- Agente de Horto (04 vagas – AC): Salário de R$ 2.500,00.

Exige ensino médio completo e vivência em jardinagem, viveiro de mudas, manejo de plantas ou manutenção de áreas verdes.

- Apicultor (02 vagas – AC / 01 vaga – PCD): Vencimento de R$ 2.800,00.

Ensino médio completo, com experiência em manejo, remoção e realocação de enxames de abelhas, além de curso de capacitação em apicultura ou manejo de fauna.

- Assistente Administrativo (02 vagas – AC / 01 vaga – PCD): Salário de R$ 2.400,00.

Ensino médio completo, experiência em rotinas administrativas, atendimento ao público e controle de documentos.

- Educador Ambiental (04 vagas – AC / 01 vaga – PCD): Remuneração de R$ 4.250,00.

Graduação na área ambiental, educação ou pedagogia, reconhecida pelo MEC.

- Equipe de Poda (12 vagas – AC / 01 vaga – PCD): Salário de R$ 2.500,00.

Ensino médio completo e experiência em poda, manejo arbóreo, jardinagem ou manutenção de áreas verdes.

- Condutor Veicular (02 vagas – AC / 01 vaga – PCD): Vencimento de R$ 2.400,00.

Exige ensino fundamental incompleto e CNH categoria “B” válida.

Este é o único cargo que não demanda o ensino médio completo.

Regime de Contratação e Cotas O regime de contratação é temporário, ou seja, os aprovados serão admitidos por tempo determinado, conforme as necessidades da Secretaria Municipal de Meio Ambiente.

Fica assegurado o percentual de 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD), em cumprimento à legislação vigente.

Na tabela de vagas, as colunas "AC" e "PCD" indicam a distribuição; por exemplo, para o cargo de Agente de Fiscalização, há 4 vagas para ampla concorrência e 1 reservada para PCD.

Os candidatos que desejarem concorrer às cotas deverão comprovar a deficiência no momento da inscrição ou da entrega dos documentos, conforme orientações do edital.

Não foram divulgados procedimentos específicos para recursos, mas, geralmente, é possível recorrer das decisões dentro dos prazos estipulados pela comissão do processo seletivo.

Como se Inscrever e Documentos Exigidos Todas as inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico https://smma.fundec.rj.gov.br/.

O período de inscrição vai das 0h do dia 25 de maio de 2026 até as 23h59 do dia 1º de junho de 2026.

Por não haver taxa de inscrição, o candidato não precisa se preocupar com pagamento, mas deve preencher corretamente o formulário online e anexar a documentação comprobatória exigida para a análise curricular.

Embora o edital não liste explicitamente todos os documentos, é esperado que sejam solicitados comprovantes de escolaridade (diplomas, certificados), de experiência profissional (carteira de trabalho, contratos, declarações) e, para cargos específicos, certificados de cursos (como o de apicultura) ou a CNH (para Condutor Veicular).

Recomenda-se digitalizar todos os documentos com antecedência para agilizar o processo de inscrição.

Etapas do Concurso e Tipo de Provas O processo seletivo será composto por duas etapas: Análise Curricular e Avaliação Online.

Não haverá prova presencial tradicional.

A análise curricular tem caráter classificatório e eliminatório, utilizando critérios de pontuação que valorizam a experiência profissional, a formação acadêmica e cursos complementares.

O candidato deve apresentar documentos que comprovem o tempo de serviço, a participação em projetos e a capacitação na área pretendida.

Já a avaliação online será realizada no dia 15 de junho de 2026, em um período das 9h às 22h, com duração máxima de 1 hora.

O conteúdo desta prova não foi detalhado em um programa específico, mas os critérios de avaliação indicam que serão cobrados: - Capacidade de expor ideias (valor: 1,0 ponto); - Uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa (1,0 ponto); - Conhecimento do tema e aplicação das áreas de conhecimento (1,0 ponto); - Conhecimento e domínio na área de atuação (2,0 pontos).

Critérios de Aprovação e Pontuação Na análise curricular, a pontuação máxima é de 5,5 pontos, assim distribuídos: - Experiência profissional: de 0,5 ponto (até 6 meses) a 3,0 pontos (31 meses ou mais); - Conhecimento básico em informática: 0,5 ponto; - Participação em cursos e/ou projetos na área pretendida: 0,5 ponto; - Formação profissional para cargos de nível médio: comprovação de atuação na Administração Pública – 1,0 ponto; - Formação profissional para cargos de nível superior: pós-graduação lato sensu – 0,5 ponto; pós-graduação stricto sensu – 0,5 ponto.

Já a avaliação online vale até 5,0 pontos.

A nota final do candidato será a soma dos pontos obtidos em ambas as etapas.

É importante notar que, embora não haja uma nota de corte explícita, a classificação será decrescente, e apenas os primeiros colocados serão convocados, respeitando o número de vagas e a reserva para PCD.

Validade do Processo Seletivo e Considerações Finais O edital terá validade de 24 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Isso significa que, mesmo após o preenchimento inicial das 43 vagas, novos candidatos aprovados poderão ser chamados durante a vigência, conforme a necessidade da Secretaria.

Para quem pretende se candidatar, é essencial organizar a documentação comprobatória com antecedência, focar na preparação para a prova online (que exige domínio dos conteúdos específicos da vaga e boa redação) e, se possível, realizar cursos de curta duração na área ambiental para aumentar a pontuação.

A ausência de taxa de inscrição e a diversidade de cargos tornam esta seleção atrativa tanto para profissionais experientes quanto para quem está iniciando a carreira no serviço público.

Acompanhe as atualizações no site oficial e não perca o prazo de inscrição.