A Prefeitura de Campos dos Goytacazes, no estado do Rio de Janeiro, publicou recentemente o edital de um processo seletivo simplificado destinado à contratação de novos servidores para a Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania (SMASC).

A iniciativa visa reforçar o quadro de pessoal da pasta, que atua diretamente na implementação de políticas públicas voltadas à população em situação de vulnerabilidade.

Com um total de 236 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, o certame contempla profissionais de níveis médio, técnico e superior, oferecendo salários que variam de R$ 2.149,00 a R$ 2.627,00, conforme o cargo e a carga horária.

As datas do processo já estão definidas e merecem atenção dos candidatos.

As inscrições terão início às 16h do dia 27 de abril de 2026 e se encerrarão às 16h do dia 13 de maio de 2026.

A prova objetiva está agendada para o dia 7 de junho de 2026, um domingo, e os gabaritos preliminares serão divulgados a partir das 16h do dia 8 de junho de 2026.

Esses prazos são determinantes para quem deseja concorrer a uma das oportunidades, e a organização recomenda que os interessados não deixem a inscrição para a última hora, a fim de evitar imprevistos técnicos ou sobrecarga no sistema.

A banca organizadora responsável pelo processo seletivo é o Instituto Consulplan, instituição conhecida por sua atuação em concursos públicos e processos seletivos em diversos estados.

O edital, que estabelece todas as regras e cronogramas, traz informações detalhadas sobre os cargos, requisitos e etapas.

Embora o número do edital e a data de publicação não tenham sido divulgados de forma explícita no material original, o documento está disponível para consulta no site da banca e da prefeitura.

O processo seletivo oferece vagas para os seguintes cargos: Orientador Social, Entrevistador Social e Técnico de Nível Superior nas áreas de Serviço Social e Psicologia. No total, são 236 vagas imediatas, distribuídas entre as diferentes funções e lotações.

Para o cargo de Orientador Social, são 41 vagas imediatas (33 para ampla concorrência, 4 para pessoas com deficiência e 4 para pretos, pardos, indígenas e quilombolas – PPIQ), com carga horária de 40 horas semanais.

O Entrevistador Social conta com 80 vagas imediatas (64 para ampla concorrência, 8 para PcD e 8 para PPIQ), também em regime de 40 horas semanais.

Já para Técnico de Nível Superior em Serviço Social são 79 vagas imediatas (63 ampla, 8 PcD, 8 PPIQ), com carga horária de 20 horas semanais, enquanto para Psicologia são 36 vagas imediatas (28 ampla, 4 PcD, 4 PPIQ), também de 20 horas semanais.

O regime de contratação é o de processo seletivo simplificado, o que significa que os aprovados serão admitidos por tempo determinado, conforme a necessidade da administração pública.

Os salários oferecidos variam de R$ 2.149,00 para os cargos de nível médio (Orientador Social e Entrevistador Social) a R$ 2.627,00 para os cargos de nível superior (Técnico de Nível Superior em Serviço Social e Psicologia).

Além da remuneração base, os contratados terão direito a benefícios como indenização de férias proporcional, adicional de férias, descanso semanal remunerado e décimo terceiro salário proporcional, conforme previsto no edital.

A carga horária difere conforme a função: para Orientador Social e Entrevistador Social são 40 horas semanais; para os Técnicos de Nível Superior (Serviço Social e Psicologia) são 20 horas semanais.

Essa diferença reflete a natureza das atribuições e a necessidade de dedicação aos serviços de proteção social básica, especial de média e alta complexidade, incluindo o Centro Pop e o serviço de abordagem social do Creas.

Os requisitos de escolaridade são claros: para Orientador Social e Entrevistador Social, exige-se ensino médio completo.

Já para os cargos de Técnico de Nível Superior, é necessário diploma de curso superior em Serviço Social (com registro ativo no CRESS) ou em Psicologia (com registro ativo no CRP), conforme a formação específica.

Essa exigência visa garantir a qualidade técnica dos profissionais que atuarão diretamente com a população.

O período de inscrição vai das 16h do dia 27 de abril de 2026 às 16h do dia 13 de maio de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Consulplan (https://institutoconsulplan.org.br).

A taxa de inscrição não foi divulgada no edital original, mas há previsão de isenção para candidatos que se enquadrem em critérios específicos.

A solicitação de isenção deve ser feita entre as 16h do dia 27 de abril e as 16h do dia 28 de abril de 2026.

Têm direito à gratuidade: doadores de sangue registrados no Hemocentro do Hospital Ferreira Machado, em Campos dos Goytacazes; doadoras de leite materno; e candidatos que estejam prestando serviço voluntário.

É fundamental que os interessados comprovem a condição dentro do prazo estipulado, pois não há possibilidade de solicitação posterior.

As etapas do concurso são duas: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e prova de títulos, de caráter apenas classificatório.

A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha e será realizada em Campos dos Goytacazes na data provável de 7 de junho de 2026, com duração de 3 horas.

O conteúdo programático não foi divulgado detalhadamente no material analisado, mas, em processos seletivos similares, costuma abranger conhecimentos gerais, língua portuguesa, raciocínio lógico, noções de informática e conhecimentos específicos de acordo com a área de atuação (assistência social, políticas públicas, etc.).

Os candidatos devem acompanhar o site da banca para a divulgação dos conteúdos completos.

Os critérios de aprovação estabelecem que o candidato precisa obter no mínimo 50% de aproveitamento do total de pontos da prova objetiva para ser considerado aprovado.

Já a prova de títulos, que vale pontos adicionais, considera a apresentação de diplomas, certificados de cursos, experiência profissional e outras comprovações, de acordo com os critérios definidos no edital.

Os documentos exigidos para a inscrição não foram listados no material original, mas normalmente incluem RG, CPF, comprovante de escolaridade e, para os cargos de nível superior, registro no conselho profissional.

As regras para cotas e candidatos com deficiência estão previstas no quadro de vagas, com reserva específica para pessoas com deficiência (PcD) e para candidatos pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ).

Os percentuais são de 8% para PcD e 8% para PPIQ em cada função, conforme a distribuição apresentada.

Os candidatos que desejarem concorrer por essas cotas devem declarar a condição no ato da inscrição e, se necessário, apresentar laudo médico ou autodeclaração, conforme as normas do edital.

O procedimento para recursos não foi explicitado no texto original, mas, em geral, após a divulgação dos gabaritos preliminares (prevista para 8 de junho de 2026), a banca abre um prazo para interposição de recursos administrativos, que devem ser protocolados eletronicamente no site do Instituto Consulplan.

Os candidatos devem ficar atentos ao cronograma oficial para não perder essa oportunidade.

Por fim, a validade do processo seletivo é de 1 ano, contado da data de publicação do ato de homologação, podendo ser prorrogada uma vez por igual período.

Isso significa que, durante esse intervalo, a prefeitura poderá convocar mais candidatos além das vagas imediatas, caso surja necessidade.

Para quem deseja se preparar, existem apostilas e cursos específicos voltados para este certame, abordando o conteúdo provável e as particularidades da banca Consulplan.

Aproveitar o tempo entre a inscrição e a prova é essencial.

Com salários atrativos, benefícios e a possibilidade de atuar em uma área social tão relevante, o processo seletivo da Prefeitura de Campos dos Goytacazes representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade e realização profissional no serviço público municipal.