A Universidade Federal do Piauí (UFPI) deu um passo fundamental para o fortalecimento de seu quadro de servidores com a publicação do Edital nº 17/2025, destinado ao preenchimento de vagas na carreira técnico-administrativa. O documento oficial foi divulgado no Diário Oficial da União na quarta-feira, 12 de novembro de 2025, marcando o início do processo seletivo que visa atrair profissionais qualificados para integrar a administração da instituição. A organização e execução do certame estão a cargo da COPESE (Comissão Permanente de Concursos e Seleções da UFPI), órgão interno da universidade responsável pela condução do processo.
O concurso oferece um total de 12 vagas de caráter efetivo, ou seja, destinadas ao regime estatutário, com a estabilidade e os direitos próprios do serviço público federal. As oportunidades estão distribuídas entre os campi e unidades da UFPI localizados nos municípios de Teresina, Floriano e Bom Jesus, promovendo uma descentralização do desenvolvimento institucional. A carga horária padrão para os cargos é de 40 horas semanais, conforme estabelecido para os Técnicos-Administrativos em Educação.
Oportunidades e Requisitos
As vagas são divididas em dois grandes grupos, conforme o nível educacional exigido. Para candidatos de nível superior, são ofertadas seis vagas, todas com salário-base de R$ 4.967,04. Os cargos incluem Enfermeiro (2 vagas), Tecnólogo/Formação em Educação Física (1 vaga), Engenheiro Mecânico (1 vaga), Tecnólogo/Formação em Engenharia Civil (1 vaga) e Nutricionista (2 vagas, com lotação específica em Teresina e Floriano). O requisito comum, além do diploma registrado em curso reconhecido pelo MEC, é a obrigatoriedade de registro no conselho profissional de classe correspondente (COREN, CREFITO, CREA, CRN).
Já para os cargos de nível médio/técnico, com salário de R$ 3.029,90, são disponibilizadas seis vagas. Os cargos são Técnico em Radiologia (1 vaga), Técnico em Contabilidade (2 vagas) e Técnico em Agropecuária (2 vagas). Os editais são específicos ao exigirem, além do certificado de conclusão do ensino médio, a comprovação de curso técnico na área específica, igualmente reconhecido pelo MEC, e também o registro no conselho de classe competente, quando aplicável. Essa exigência reforça o caráter especializado das funções.
Remuneração e Benefícios
A remuneração oferecida pela UFPI segue o padrão nacional dos cargos técnico-administrativos federais, sendo constituída não apenas pelo salário-base, mas por um atrativo pacote de benefícios. Além dos vencimentos já mencionados, os servidores farão jus a um auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar para dependentes, e a possibilidade de receber gratificação por ter formação superior à exigida para o cargo. O plano de carreira também prevê o ressarcimento de despesas com plano de saúde, consolidando uma remuneração indireta bastante competitiva.
Inscrições e Taxas
O processo de inscrição será realizado exclusivamente de forma online, através do site oficial da COPESE (www.ufpi.br/copese). O período para se candidatar se inicia às 12h do dia 14 de novembro de 2025 e se estenderá até as 23h59 do dia 11 de dezembro de 2025. É crucial que os interessados fiquem atentos a esse prazo, pois não haverá prorrogação. A taxa de inscrição está fixada em R$ 120,00 para os cargos de nível médio/técnico e R$ 140,00 para os de nível superior.
O edital também prevê a possibilidade de isenção desse pagamento para candidatos em situação de vulnerabilidade socioeconômica. Podem solicitar o benefício aqueles inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), integrantes de família de baixa renda, ou doadores de medula óssea. O pedido de isenção deve ser feito em um período específico e anterior à abertura das inscrições gerais, entre os dias 13 e 21 de novembro de 2025, conforme as regras detalhadas no anexo do edital.
Etapas do Concurso e Conteúdo Programático
O certame será composto por uma única etapa eliminatória e classificatória: uma prova objetiva. A avaliação está marcada para o dia 25 de janeiro de 2026, com aplicação das 08h às 12h, no município de Teresina. O local exato de prova será divulgado no site da COPESE a partir do dia 20 de janeiro, e os candidatos devem ficar atentos a essa publicação. A prova será composta por 50 questões, distribuídas em quatro áreas de conhecimento com pesos diferenciados.
O conteúdo programático abrange Língua Portuguesa (10 questões, peso 1,5), Matemática (10 questões, peso 1,5), Legislação (10 questões, peso 2,0) e Conhecimentos Específicos do Cargo (20 questões, peso 2,5). A banca organizadora, COPESE, disponibiliza no anexo do edital os programas detalhados de cada disciplina, sendo essencial que o candidato os consulte para direcionar seus estudos, especialmente na parte de Legislação, que deve abordar normas aplicáveis ao serviço público e à educação.
Critérios de Aprovação e Prazos
Para ser aprovado, o candidato precisa alcançar pontuação mínima em dois blocos de questões. É necessário acertar, no mínimo, 50% das questões de Língua Portuguesa, Matemática e Legislação somadas. Além disso, é obrigatório obter, no mínimo, 60% de acertos na prova de Conhecimentos Específicos do Cargo. Esse critério reforça a importância do domínio técnico para as funções. O gabarito oficial da prova objetiva será divulgado até o dia 26 de janeiro de 2026, permitindo ao candidato uma primeira avaliação de seu desempenho.
Após a divulgação dos resultados preliminares, o edital estabelece um procedimento para recursos, onde os candidatos poderão contestar eventuais incorreções nas questões ou no gabarito, dentro de prazos e formatos rigorosamente definidos. O concurso terá validade de um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano. Durante esse período, os candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas poderão ser chamados para a nomeação e posse, que envolve a apresentação de uma série de documentos exigidos para a comprovação dos requisitos declarados na inscrição, como diplomas, registros profissionais e documentos pessoais.
O edital também contempla regras específicas para o sistema de cotas, destinadas a candidatos autodeclarados pretos ou pardos e a pessoas com deficiência (PcD). As vagas reservadas seguem os ditames legais, e os candidatos que optarem por concorrer por essas cotas devem atender a todos os requisitos e apresentar a documentação comprobatória no momento da inscrição, sujeitando-se à verificação posterior.
Em síntese, o Concurso UFPI 2025 representa uma significativa oportunidade de ingresso no serviço público federal em uma instituição de ensino superior consolidada. A combinação de salários competitivos, benefícios abrangentes e a estabilidade da carreira deve atrair um grande número de candidatos qualificados. A chave para o sucesso, portanto, está na atenção meticulosa aos prazos do edital, no preparo direcionado para as provas com base no conteúdo programático oficial e na organização prévia de toda a documentação necessária.
