A Secretaria de Educação do Estado de Pernambuco (SEE-PE), em parceria com a Secretaria de Administração e com o Instituto AOCP, publicou recentemente um novo edital de processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para a rede pública de ensino. O Edital Processo Seletivo SEE-PE 137-2026 tem como foco o fortalecimento do apoio escolar nas escolas estaduais, ofertando 76 vagas para o cargo de Profissional de Apoio Escolar. Este certame representa uma oportunidade significativa para quem deseja ingressar no serviço público pernambucano, especialmente por não exigir a realização de provas objetivas, sendo a seleção baseada exclusivamente na análise de títulos e experiência profissional.
As inscrições para o processo seletivo terão início no dia 30 de abril de 2026 e se encerrarão em 15 de maio de 2026. Todo o procedimento de inscrição deverá ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto AOCP, banca organizadora responsável pelo concurso. A taxa de inscrição é de R$ 70,00, valor que pode ser dispensado para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), conforme as regras de isenção detalhadas no edital. Os interessados devem ficar atentos ao prazo, que não será prorrogado, e também à necessidade de comprovar o cumprimento dos requisitos mínimos, como a escolaridade de ensino médio completo, além de aptidão física e mental, regularidade eleitoral e, no caso de candidatos do sexo masculino, situação militar regular.
O cargo ofertado é exclusivamente o de Profissional de Apoio Escolar, função essencial para auxiliar no atendimento a estudantes com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento ou altas habilidades, promovendo a inclusão e a acessibilidade no ambiente escolar. A carga horária prevista é de 40 horas semanais, em regime de contratação temporária sob regime diarista, e a remuneração oferecida é de R$ 2.008,12, sem acréscimo de benefícios específicos mencionados no edital, embora o profissional tenha direito aos adicionais legais previstos para contratos temporários no estado. O nível educacional exigido é o ensino médio completo, o que torna a vaga acessível a um grande número de candidatos.
Distribuição das vagas e localidades
As 76 vagas estão distribuídas de forma pulverizada por todas as Gerências Regionais de Educação (GREs) de Pernambuco, com uma vaga por localidade, totalizando uma oportunidade em cada polo ou conjunto de municípios. A tabela anexa ao edital mostra que todas as vagas são destinadas à ampla concorrência, não havendo reserva para pessoas com deficiência (PCD), negros (PPP) ou indígenas (IND) neste certame específico. As colunas "AC", "PCD", "PPP", "IND" e "QUI" (provavelmente quilombolas) indicam zero para todas as cotas, o que significa que não há qualquer política de reserva neste processo seletivo. Os candidatos que se enquadram nessas categorias, no entanto, podem concorrer normalmente pela ampla concorrência, desde que atendam aos requisitos.
A distribuição geográfica é ampla: há vagas em municípios como Belo Jardim, Caruaru, Garanhuns, Floresta, Vitória de Santo Antão, Nazaré da Mata, Palmares, Olinda, Recife, Salgueiro, Serra Talhada, Araripina, Petrolina, Arcoverde, Surubim, entre muitos outros. Isso demonstra o esforço da Secretaria de Educação em atender todas as regiões do estado, do litoral ao sertão. Cada candidato deve escolher, no ato da inscrição, a localidade de interesse, pois a vaga é vinculada ao polo/ município específico.
Etapas de seleção e critérios de pontuação
O processo seletivo será composto por etapa única de análise de títulos e experiência profissional, ou seja, não haverá prova objetiva. Dessa forma, os candidatos serão avaliados exclusivamente com base na documentação comprobatória enviada durante o período de inscrição. A data provável da prova não se aplica, uma vez que não há prova objetiva; consequentemente, a data do gabarito também não foi divulgada, pois não é cabível. O envio dos títulos deverá ocorrer por meio de upload no sistema do Instituto AOCP, no final de maio de 2026, conforme cronograma do edital.
O conteúdo programático para pontuação inclui cursos específicos que agregam valor à função de apoio escolar. Dentre os cursos aceitos, destacam-se: Libras, Tiflologia (área de deficiência visual), Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Primeiros Socorros. Esses cursos devem ser comprovados por meio de certificados de instituições reconhecidas. A experiência profissional, por sua vez, pode somar até 40 pontos, sendo considerada apenas aquela compatível com a função de Profissional de Apoio Escolar ou atividades correlatas, como monitoria, auxiliar de classe ou atendimento educacional especializado. Os critérios de aprovação baseiam-se na soma dos pontos obtidos na análise de títulos e na experiência, respeitando a ordem de classificação para cada localidade.
Os documentos exigidos na inscrição incluem, além dos dados pessoais, os comprovantes de escolaridade (diploma de ensino médio), certidões eleitorais e militares, e os certificados dos cursos e comprovantes de experiência profissional que o candidato deseje utilizar para pontuação. É imprescindível que toda a documentação seja digitalizada e enviada dentro do prazo estipulado, sob pena de desclassificação.
Cronograma e procedimentos pós-inscrição
O cronograma completo prevê as seguintes datas: inscrições de 30 de abril a 15 de maio de 2026; envio de títulos no final de maio; resultado preliminar até 15 de junho de 2026; resultado final até 23 de junho de 2026; e homologação até 24 de junho de 2026. Após a divulgação do resultado preliminar, os candidatos poderão interpor recursos conforme as normas estabelecidas no edital, geralmente em um prazo de dois dias úteis. O procedimento para recursos deve ser feito exclusivamente pela plataforma online, e a banca (Instituto AOCP) é responsável por analisar as solicitações.
A validade do concurso será de 24 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, de acordo com a necessidade da administração pública estadual. Isso significa que, mesmo após a contratação inicial dos aprovados, novos profissionais poderão ser chamados durante esse período, conforme a demanda das escolas.
Orientações importantes para os candidatos
Diante da ausência de prova objetiva, a preparação deve focar na organização da documentação comprobatória. Os candidatos devem reunir todos os certificados de cursos que se enquadrem no rol de pontuação, preferencialmente com carga horária superior a 20 horas, e também comprovações de experiência profissional, como contratos de trabalho, declarações de empregadores ou carteira de trabalho. É recomendável que os interessados busquem uma apostila ou curso específico para o processo seletivo SEE-PE 137-2026, pois materiais direcionados podem ajudar a entender quais títulos têm maior peso e como organizar a documentação.
Outro ponto relevante é a questão das cotas: embora o edital não tenha reservado vagas para pessoas com deficiência, os candidatos que se enquadram nessa condição podem solicitar condições especiais durante a inscrição, como atendimento diferenciado para envio de documentos, desde que comprovem a necessidade. Quanto aos candidatos negros, indígenas ou quilombolas, como não há reserva, a concorrência se dá pela ampla concorrência, mas é possível que futuros editais incluam tais políticas.
Em suma, o processo seletivo simplificado da SEE-PE para Profissional de Apoio Escolar é uma excelente chance de ingresso no serviço público estadual, com salário de R$ 2.008,12 para uma jornada de 40 horas semanais. As 76 vagas distribuídas por todo o estado, a ausência de prova e a possibilidade de isenção da taxa de inscrição tornam o certame acessível a muitos profissionais de nível médio. Os interessados devem acompanhar o site do Instituto AOCP a partir de 30 de abril de 2026 e não perder o prazo de inscrição, que se encerra em 15 de maio.
