A Prefeitura Municipal de Paulista, cidade integrante da Região Metropolitana do Recife, no estado de Pernambuco, deu um passo significativo no fortalecimento de seus quadros de segurança e mobilidade urbana ao publicar o edital para um novo concurso público. O certame, organizado sob a responsabilidade da empresa IGEDUC - Instituto de Gestão, Educação e Cultura, tem como objetivo principal o preenchimento de 120 vagas imediatas para os cargos de Agente Municipal de Trânsito e Guarda Civil Municipal, além da formação de um cadastro de reserva. A publicação do edital marca o início de uma oportunidade concreta para centenas de candidatos que almejam ingressar no serviço público municipal com estabilidade e uma remuneração atrativa.
Os cargos ofertados são de fundamental importância para a ordem pública e a fluidez do tráfego no município. Para o cargo de Guarda Civil Municipal, são disponibilizadas 90 vagas, sendo 85 destinadas a ampla concorrência e 5 reservadas para pessoas com deficiência (PCD). Já para o cargo de Agente Municipal de Trânsito, são ofertadas 30 vagas, com 28 para ampla concorrência e 2 para PCD. O regime de contratação é o estatutário, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para os servidores públicos municipais, garantindo todos os direitos e deveres inerentes à carreira.
Em relação aos requisitos de escolaridade, ambos os cargos exigem, no mínimo, o Nível Educacional de ensino médio completo. Contudo, há exigências específicas para a posse. O futuro Agente de Trânsito precisa possuir Carteira Nacional de Habilitação nas categorias A e B no momento da posse. Já o candidato aprovado para Guarda Civil Municipal precisa ter concluído, de forma adequada, um curso de formação inicial específico para a categoria, condição essencial para assumir o posto. A carga horária para ambas as funções é de 30 horas semanais.
Um dos pontos de maior destaque é a remuneração e benefícios. O salário base para ambos os cargos é de R$ 1.518,00. No entanto, a remuneração total é significativamente ampliada por uma série de adicionais e auxílios, que podem elevar o vencimento final a valores consideravelmente mais altos. Para o Agente de Trânsito, a composição inclui Gratificação de Regime Especial (que pode ser de 110% ou 125%), Auxílio Alimentação diário de R$ 17,22, Auxílio Uniforme de R$ 274,96, Ajuda de Custo (R$ 400,00 para escala de 8h ou R$ 600,00 para 12h), Gratificação GEE de R$ 200,00, Adicional de Risco de Vida (110% da gratificação), Gratificação por Atividade de Trânsito (GAT) equivalente a 45% do salário base e Gratificação de Grupamento, também de 45% do base. Para os Guardas Municipais, a estrutura é similar, incluindo a Gratificação de Regime Especial e sua versão para férias, além dos mesmos auxílios e a Gratificação de Grupamento.
O período, forma e taxa de inscrição estão bem definidos. As inscrições foram abertas no dia 10 de outubro de 2025 e se estenderão até o dia 10 de novembro de 2025, sendo realizadas exclusivamente de forma online através do site oficial da banca organizadora, no endereço https://igeduc.selecao.net.br/informacoes/113/. A taxa de inscrição custa R$ 150,00. A administração do concurso, sensível às questões sociais, prevê isenção deste valor para candidatos em situação de hipossuficiência econômica (integrantes de famílias cadastradas no CadÚnico com renda per capita de até meio salário-mínimo), doadoras regulares de leite materno e voluntários que atuem em Organizações da Sociedade Civil (OSC's) municipais. É fundamental que os candidatos que pleiteiam a isenção fiquem atentos aos prazos e documentação comprobatória exigida no edital.
O processo seletivo é robusto e composto por várias etapas do concurso, todas de caráter eliminatório. A primeira delas é a prova objetiva, mas o candidato aprovado nesta fase ainda passará por Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, exames médicos e investigação social. Adicionalmente, ambos os cargos exigem a conclusão de um curso de formação profissional com 200 horas, também eliminatório. A data provável da prova objetiva está marcada para 11 de janeiro de 2026, um domingo, e será aplicada na cidade de Paulista-PE. Os locais e horários exatos serão divulgados com a homologação das inscrições, prevista para 10 de dezembro de 2025.
O conteúdo programático da prova escrita varia conforme o cargo, refletindo as atribuições específicas de cada função. Para os candidatos a Guarda Civil Municipal, a prova de conhecimentos específicos, com 35 questões, abrange Direitos Humanos e Legislação Extravagante, Código Penal e Direito Constitucional. Já os aspirantes a Agente de Trânsito terão suas 35 questões específicas focadas no Código de Trânsito Brasileiro (CTB), Resoluções do CONTRAN e temas como Sinalização de Trânsito e Direção Defensiva. Ambos os grupos respondem a 15 questões de conhecimentos gerais, divididas entre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Informática, totalizando 50 questões cada. Os gabaritos oficiais preliminares serão disponibilizados no site da banca organizadora a partir do próprio dia 11 de janeiro de 2026.
Os critérios de aprovação seguem o padrão dos concursos públicos: é necessário obter, no mínimo, 50% de acertos na prova objetiva para ser considerado apto a continuar no processo. A classificação final obedecerá à ordem decrescente de pontuação, respeitando o número de vagas disponíveis para cada cargo e as cotas. As regras para cotas e candidatos com deficiência são rigorosamente aplicadas conforme a legislação federal, garantindo a reserva de vagas e as adaptações necessárias durante todas as etapas, desde a prova até o TAF. Após a divulgação de qualquer resultado parcial, os candidatos terão um prazo determinado para interpor recursos, seguindo o procedimento para recursos descrito no edital, que normalmente envolve protocolo online na plataforma da banca com a devida fundamentação.
É importante que os interessados se atentem aos documentos exigidos em cada fase, como documentos de identidade, comprovantes de escolaridade e residência, além da documentação específica para as cotas. O concurso terá validade de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos a critério da Prefeitura. Esta é uma chance valiosa para construir uma carreira pública em um setor dinâmico e essencial, contribuindo diretamente para a segurança e a qualidade de vida da população do Paulista. A preparação, que deve começar pelo estudo minucioso do edital completo, é a chave para o sucesso nesta seleção.
