Concurso Público da Câmara Municipal de São João-PE Oferece 12 Vagas com Salários de Até R$ 3.500,00
A Câmara Municipal de São João, cidade localizada no estado de Pernambuco, lançou um importante edital de concurso público, abrindo caminho para a estabilidade e o crescimento profissional no serviço público municipal. A oportunidade, que está sendo gerenciada pelo INBRASP - Instituto Brasileiro de Pesquisa, Avaliação e Seleção de Pessoal, visa preencher 12 vagas imediatas em cargos de níveis fundamental e médio, além de formar um cadastro de reserva (CR) para futuras nomeações. Este processo seletivo representa uma porta de entrada significativa para quem busca atuar no âmbito do Poder Legislativo municipal, uma carreira que combina serviço público com a oportunidade de contribuir diretamente para a administração da cidade.
O regime de contratação é o estatutário, típico dos servidores públicos municipais efetivos, o que garante aos aprovados uma série de direitos e estabilidade após o estágio probatório de três anos. Os cargos ofertados são diversificados, atendendo a diferentes perfis e formações. Para candidatos com Ensino Fundamental Completo, há oportunidades para as funções de Auxiliar de Serviços Gerais, Auxiliar de Serviços Diversos e Vigilante. Já para quem possui o Ensino Médio Completo, os cargos disponíveis são de Assistente Legislativo, Auxiliar Administrativo e Coordenador Legislativo. A distribuição das vagas demonstra um planejamento para atender às diversas necessidades operacionais da casa legislativa, desde a coordenação de processos até a manutenção e segurança do patrimônio.
Um dos pontos mais atrativos deste concurso é a remuneração e benefícios oferecidos. Os vencimentos base variam conforme a complexidade e a responsabilidade da função. O cargo de Vigilante, por exemplo, que exige um regime de plantão de 12x36 horas, oferece um salário base de R$ 1.518,00. Os cargos de Auxiliar Administrativo e Assistente Legislativo, com carga horária de 30 horas semanais, têm vencimentos de R$ 2.000,00 e R$ 2.500,00, respectivamente. O topo da carreira neste edital é para o Coordenador Legislativo, também com 30h semanais, que oferece um atrativo salário de R$ 3.500,00. É importante ressaltar que esses valores são o vencimento base, e ao salário líquido podem ser somados outros benefícios comuns ao serviço público, como auxílio-alimentação, auxílio-transporte e plano de saúde, conforme previsto no estatuto dos servidores do município, detalhes que devem ser confirmados no edital completo.
Inscrições, Taxas e Processo Seletivo
Para fazer parte desta seleção, os interessados devem ficar atentos ao período, forma e taxa de inscrição. As inscrições terão início no dia 27 de novembro de 2025 e se estenderão até o dia 28 de dezembro de 2025. Todo o procedimento será realizado de forma exclusivamente online, através do site oficial da banca organizadora, o INBRASP, no endereço https://www.inbrasp.com.br. A taxa de inscrição é variável, custando R$ 70,00 para os cargos de nível fundamental e R$ 100,00 para os de nível médio. Candidatos que se enquadrem nos critérios de baixa renda, conforme especificado no edital, podem solicitar a isenção deste pagamento, um mecanismo crucial para garantir a igualdade de oportunidades a todos.
O concurso será composto por uma única etapa, uma prova objetiva, cuja data provável de aplicação está marcada para 05 de abril de 2026, um domingo. Os locais de prova serão divulgados com antecedência, a partir do dia 31 de março de 2026, no site da banca. O conteúdo programático das provas é dividido por nível de escolaridade. Para os cargos de nível fundamental, a prova com 40 questões abordará Língua Portuguesa (10 questões), Conhecimentos sobre o Município de São João-PE (10 questões) e Conhecimentos Específicos pertinentes à função (20 questões). Para o nível médio, a estrutura mantém 40 questões, mas com disciplinas diferentes: Língua Portuguesa (10 questões), Noções de Informática, Raciocínio Lógico, Matemático e Conhecimentos sobre o Município (10 questões) e Conhecimentos Específicos (20 questões). O gabarito preliminar será disponibilizado muito rapidamente, já no dia 06 de abril de 2026, também no portal do INBRASP.
Políticas de Inclusão e Validade do Concurso
Este concurso da Câmara de São João-PE incorpora importantes políticas de ação afirmativa. Parte das vagas é reservada para candidatos autodeclarados negros (VRN) e para pessoas com deficiência (PcD), conforme a legislação federal. Na tabela de vagas, é possível verificar que, por exemplo, uma das três vagas para Auxiliar Administrativo é destinada a pessoas com deficiência. Essas regras para cotas são detalhadas minuciosamente no edital, incluindo os procedimentos para a comprovação da deficiência e da autodeclaração étnico-racial, etapas fundamentais que ocorrem geralmente após a aprovação e durante a convocação para a fase de documentação.
Os critérios de aprovação seguem o modelo tradicional: os candidatos serão classificados de acordo com a pontuação obtida na prova objetiva. Em caso de empate, os desempates serão realizados seguindo a ordem de preferência estabelecida no edital, que normalmente prioriza candidatos com maior idade, maior pontuação em conhecimentos específicos e assim por diante. Após a divulgação do resultado preliminar, abre-se um prazo para a interposição de recursos, que são pedidos de revisão de questões. Esse procedimento é vital para garantir a transparência do processo, e todos os recursos devem ser fundamentados e protocolados conforme as instruções da banca.
Uma vez aprovado e convocado, o candidato deverá apresentar uma série de documentos exigidos para a posse, como diplomas devidamente reconhecidos, documentos de identidade, CPF, título de eleitor, certificado de reservista (para homens) e comprovante de quitação eleitoral. A validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período. Isso significa que, mesmo não sendo nomeado imediatamente, o candidato aprovado dentro do número de vagas ou cadastro de reserva tem uma janela de tempo considerável para ser chamado, caso novas necessidades surjam na Câmara Municipal.
Em resumo, o concurso público da Câmara Municipal de São João-PE, organizado pelo INBRASP, se configura como uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no serviço público pernambucano. Com um processo seletivo claro, salários competitivos, vagas reservadas e a chance de construir uma carreira estável, o edital atende a uma ampla gama de candidatos. A chave para o sucesso está na leitura atenta do edital completo, disponível no site da banca, no planejamento dos estudos focando no conteúdo programático específico do cargo almejado, e no cumprimento rigoroso de todos os prazos, desde a inscrição até o eventual protocolo de recursos. O caminho para a posse inicia-se agora, com a preparação e a atenção aos detalhes deste promissor processo seletivo.
