A Prefeitura de Andirá, município localizado no norte pioneiro do estado do Paraná, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde. O certame, regido pelo Edital nº 05/2026, tem como objetivo fortalecer as equipes que atuam no programa Melhor em Casa, no Serviço de Atenção Domiciliar (EMAD) e no Serviço de Atenção Domiciliar Multiprofissional (EMAP). Essa iniciativa visa ampliar o acesso da população a cuidados de saúde no próprio domicílio, reduzindo internações hospitalares e proporcionando atendimento humanizado.

A entidade organizadora do concurso é a própria Prefeitura de Andirá, que centraliza todas as etapas, desde a recepção das inscrições até a homologação do resultado final. Não há banca examinadora externa contratada, o que confere ao processo um caráter mais ágil e enxuto. O regime de contratação é temporário, com prazo máximo de dois anos, e a admissão está condicionada à aprovação em exames médicos admissionais, conforme determina a legislação trabalhista. Esse modelo é comum em seleções simplificadas, que visam atender necessidades emergenciais ou sazonais da administração pública, sem a rigidez de um concurso público tradicional.

Vagas, cargos e requisitos de escolaridade

O edital oferta 12 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, distribuídas em seis cargos de nível superior e técnico. Os cargos ofertados são: Fisioterapeuta (6 vagas), Fonoaudiólogo (1 vaga), Técnico de Enfermagem (2 vagas), Psicólogo (1 vaga), Farmacêutico (1 vaga) e Enfermeiro (1 vaga). Cada função exige requisitos de escolaridade específicos, que vão desde o ensino técnico até a graduação superior completa, sempre acompanhados do respectivo registro no conselho de classe profissional. Por exemplo, para Técnico de Enfermagem é necessário ter concluído o curso técnico e possuir inscrição no COREN; já para Psicólogo, exige-se diploma de graduação, registro no CRP e também Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B”, condição indispensável para deslocamentos nas visitas domiciliares.

As cargas horárias variam entre 20 e 40 horas semanais, conforme o cargo: Fisioterapeuta e Fonoaudiólogo cumprem 20 horas, Psicólogo trabalha 30 horas, enquanto Técnico de Enfermagem, Farmacêutico e Enfermeiro atuam em regime de 40 horas. Os salários oferecidos são atrativos para a região, com valores que vão de R$ 2.188,90 (Técnico de Enfermagem) a R$ 5.472,22 (Farmacêutico). Além da remuneração base, os profissionais contratados farão jus aos benefícios previstos em lei, como décimo terceiro salário, férias proporcionais e adicional de insalubridade, quando couber. Vale destacar que não foram informados benefícios extras como vale-alimentação ou auxílio-transporte, cabendo ao candidato consultar o edital completo para esclarecimentos adicionais.

Os requisitos de escolaridade são, portanto, bastante claros: para cargos de nível superior exige-se diploma de graduação na área correspondente e registro no respectivo conselho; para Técnico de Enfermagem, curso técnico completo e registro. Ainda, todos os candidatos devem atender às condições gerais de participação, como possuir nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (quando aplicável) e apresentar aptidão física e mental para o exercício das funções.

Inscrições: período, forma e taxa

As inscrições estarão abertas entre os dias 30 de abril de 2026 (abertura das inscrições) e 14 de maio de 2026 (fim das inscrições). O candidato tem duas opções para se inscrever: presencialmente, na Agência do Trabalhador de Andirá, localizada na Rua Minas Gerais, nº 285, Centro, no horário das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, em dias úteis; ou pela internet, por meio de formulário eletrônico disponível em https://forms.gle/hz3WUAaiBdouu68F9. A inscrição pela via online é uma facilidade importante, principalmente para candidatos que residem em outros municípios ou que têm dificuldade de deslocamento até a cidade. Não há cobrança de taxa de inscrição, o que torna o processo acessível e democrático, eliminando barreiras financeiras para a participação.

É fundamental que o candidato preencha corretamente todos os dados solicitados e anexe a documentação comprobatória, conforme orientações do edital. No caso da inscrição presencial, recomenda-se levar cópias dos documentos pessoais, comprovante de residência e dos títulos acadêmicos e profissionais que deseja que sejam analisados na etapa de avaliação.

Etapas do concurso e tipo de provas

A seleção dos candidatos será realizada em etapa única, consistindo em análise de títulos de caráter classificatório. Não haverá prova objetiva, discursiva ou teste de aptidão física. A data da prova, portanto, não se aplica – o concurso baseia-se exclusivamente na documentação apresentada. Do mesmo modo, a data do gabarito não foi divulgada, pois não existe prova de múltipla escolha a ser corrigida. O certame segue o modelo de avaliação curricular, comum em processos seletivos simplificados para áreas técnicas.

Os critérios de aprovação e a pontuação atribuída a cada título estão descritos em anexo ao edital. Serão avaliados diplomas de cursos de graduação e pós-graduação (especialização, mestrado, doutorado), certificados de cursos de aperfeiçoamento na área de saúde, comprovantes de experiência profissional (tempo de serviço) e, possivelmente, publicações científicas, conforme detalhamento no anexo. O candidato que obtiver a maior pontuação total será classificado em primeiro lugar, e assim sucessivamente. Em caso de empate, o edital prevê critérios de desempate, como maior idade, maior tempo de experiência na função ou sorteio público.

A validade do concurso será de até dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura. Os documentos exigidos para a inscrição e para a comprovação dos títulos devem ser apresentados em cópia legível, preferencialmente acompanhados dos originais para conferência no ato da inscrição presencial. Para a inscrição online, o candidato deve digitalizar todos os documentos e anexá-los ao formulário eletrônico, observando o tamanho máximo de arquivo permitido.

Embora o edital não mencione expressamente regras para cotas e candidatos com deficiência, é importante que pessoas com deficiência (PcD) verifiquem se há reserva de vagas prevista em lei municipal. Muitos processos seletivos no âmbito municipal seguem a Lei nº 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência) e leis orgânicas locais. Recomenda-se que o candidato com deficiência entre em contato com a Prefeitura antes do término das inscrições para esclarecer como proceder para concorrer às vagas reservadas, se houver. O procedimento para recursos também deve estar descrito no edital: geralmente, após a divulgação do resultado preliminar, abre-se prazo de dois a cinco dias úteis para apresentação de recurso administrativo, por escrito, junto ao setor responsável.

Informações complementares e orientações aos candidatos

Diante da natureza do processo seletivo – análise de títulos – o candidato deve organizar com antecedência toda a documentação comprobatória de sua formação acadêmica e experiência profissional. É aconselhável emitir certidões de tempo de serviço atualizadas, solicitar declarações de cursos concluídos e providenciar cópias autenticadas ou simples, conforme exigência do edital. A ausência de um único documento pode significar a perda de pontos importantes e comprometer a classificação.

Outro ponto relevante é a jornada de trabalho. Enquanto alguns cargos, como Fisioterapeuta, oferecem carga de 20 horas semanais, outros, como Enfermeiro e Técnico de Enfermagem, exigem dedicação integral de 40 horas. O candidato deve avaliar sua disponibilidade e compatibilidade com a rotina do programa Melhor em Casa, que envolve deslocamentos domiciliares, atendimento em equipe multiprofissional e possíveis plantões, dependendo da escala.

A Prefeitura de Andirá informa, ainda, que a contratação está condicionada à aprovação em exames médicos admissionais, que avaliarão a capacidade física e mental para o desempenho das funções. Caso o candidato seja aprovado na classificação, receberá convocação para comparecer à junta médica, munido de exames e laudos solicitados. O não comparecimento ou a reprovação nos exames implicará perda da vaga, convocando-se o próximo classificado.

Em síntese, as principais informações do certame são:

• Órgão/entidade organizadora: Prefeitura Municipal de Andirá – PR.
• Número do edital e data de publicação: Edital nº 05/2026 (data de publicação não informada, mas provavelmente em abril de 2026).
• Cargos ofertados: Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Técnico de Enfermagem, Psicólogo, Farmacêutico, Enfermeiro.
• Número de vagas: 12 vagas imediatas + cadastro reserva.
• Regime de contratação: temporário, por até 2 anos.
• Salário e benefícios: de R$ 2.188,90 a R$ 5.472,22, conforme o cargo; benefícios legais.
• Carga horária: 20h, 30h ou 40h semanais.
• Requisitos de escolaridade: ensino técnico (Técnico de Enfermagem) ou superior completo com registro no conselho de classe.
• Período, forma e taxa de inscrição: 30/04/2026 a 14/05/2026; presencial na Agência do Trabalhador ou online via formulário Google; taxa gratuita.
• Etapas do concurso e tipo de provas: etapa única de análise de títulos (caráter classificatório).
• Data provável da prova: não se aplica (não há prova tradicional).
• Conteúdo programático: não há conteúdos a serem estudados para prova; a avaliação baseia-se em diplomas, certificados e comprovantes de experiência.
• Critérios de aprovação: classificação segundo a pontuação obtida na análise de títulos, conforme anexo do edital.
• Documentos exigidos: identidade, CPF, comprovante de residência, diploma, certificados, registro profissional, comprovantes de tempo de serviço e demais títulos.
• Validade do concurso: 2 anos, prorrogável por igual período.
• Regras para cotas e candidatos com deficiência: não explicitadas; recomenda-se consultar o edital original.
• Procedimento para recursos: conforme prazos estabelecidos no edital, provavelmente após divulgação do resultado preliminar.

Para mais detalhes, o interessado deve acessar o edital completo disponível no site oficial da Prefeitura de Andirá ou no link dos anexos da publicação. A leitura atenta do documento é fundamental para evitar erros de inscrição e garantir a participação com todas as chances de classificação.