O município de Nova Aurora, localizado no estado do Paraná, publicou recentemente o edital para o seu aguardado concurso público, que visa a admissão de novos servidores sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A Prefeitura de Nova Aurora-PR pretende preencher 35 vagas e formar um cadastro de reserva para diversos cargos distribuídos entre os níveis fundamental, médio, técnico e superior, oferecendo oportunidades amplas para os candidatos interessados.
As inscrições estarão abertas a partir de 07 de outubro de 2025 e se encerrarão em 05 de novembro de 2025. Os interessados deverão realizar as inscrições exclusivamente pela internet, por meio do site www.fundacaofafipa.org.br, entidade responsável pela organização do certame. O valor das taxas de inscrição varia entre R$ 50,00 e R$ 150,00, dependendo do cargo pretendido. Contudo, os candidatos que se enquadrarem em determinadas condições, como inscritos no CadÚnico, doadores de medula óssea, sangue ou leite humano, e eleitores convocados pela Justiça Eleitoral do Paraná, poderão solicitar isenção total ou parcial da taxa de inscrição.
O edital, identificado pelo número e data de publicação ainda não divulgados, contempla uma ampla diversidade de cargos, cada um com seus requisitos específicos de escolaridade. Para o nível fundamental, são oferecidas vagas como Agente Comunitário de Saúde e Agente de Dengue, ambos exigindo ensino fundamental completo e com vencimentos de R$ 3.036,00 por 40 horas semanais. Outro cargo destacado é o de Motorista de Veículos, que além do ensino fundamental, requer categoria "D" na Carteira Nacional de Habilitação, oferecendo uma remuneração de R$ 2.120,60.
No nível médio e técnico, as opções incluem Secretário Escolar e Técnico Administrativo, ambos com salários iniciais de R$ 2.200,00 para 40 horas semanais. Já o cargo de Técnico em Enfermagem demanda curso técnico específico e registro no conselho pertinente, oferecendo uma remuneração de R$ 2.827,03 por 44 horas semanais.
O edital também contempla vagas no nível superior, com destaque para oportunidades em áreas distintas. O cargo de Advogado, por exemplo, exige graduação em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), com uma carga horária de 20 horas semanais e remuneração de R$ 6.279,75. Na área da saúde, a Prefeitura oferece vagas para médicos em diferentes cargas horárias e salários proporcionais, sendo a remuneração máxima destinada ao Médico PSF, que pode alcançar até R$ 23.900,00 por 40 horas semanais.
As etapas do concurso são variadas, contemplando diversas formas de avaliação para certificar a aptidão dos candidatos. A prova escrita objetiva, agendada para o dia 30 de novembro de 2025, é comum a todos os cargos. Além disso, haverá uma prova discursiva de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Advogado e professores, além de uma prova prática para Motorista de Veículos. A Prefeitura também planeja aplicar testes de aptidão física para os candidatos aos cargos de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Dengue e Vigia Patrimonial. Por fim, provas de títulos servirão para classificar candidatos no magistério e nível superior.
A publicação do gabarito preliminar está programada para o dia 01 de dezembro de 2025, e as instruções para interposição de recursos contra os resultados preliminares também serão disponibilizadas no site organizador. Os candidatos aprovados terão seus nomes publicados, e a partir dessa homologação, o concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, conforme o critério da Prefeitura Municipal de Nova Aurora-PR.
Esta iniciativa da Prefeitura não apenas busca suprir as necessidades de quadros funcionais do município, mas também promove o desenvolvimento profissional e pessoal de seus futuros funcionários, oferecendo estabilidade e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Portanto, é essencial que os candidatos interessados se preparem adequadamente, aproveitando o tempo que antecede as etapas do concurso para estudar e se manter atualizados sobre os prazos e normativas especificadas no edital.
