Indianópolis-PR abre concurso para Auxiliar e Agente Administrativo com provas em dezembro.

Câmara de Indianópolis-PR lança concurso para Auxiliar de Serviços Gerais e Agente Administrativo, com provas em dezembro.

Abertura inscrições
27/10/2025
Fim Inscrições
23/11/2025
Data da prova
07/12/2025
Data do gabarito
08/12/2025
Vagas
1
Salários
R$ 2.296,47
Nível Educacional
Fundamental e Médio

Em Indianópolis, uma cidade localizada no estado do Paraná, a Câmara Municipal anunciou a abertura de um concurso público visando preencher vagas e criar um quadro de cadastro de reserva para cargos efetivos no legislativo. Este processo seletivo será realizado sob o regime estatutário e está direcionado à contratação de dois tipos de profissionais tão necessários para a eficiência e a continuidade das atividades da câmara legislativa local.

A organização e aplicação do concurso foi confiada à renomada Fundação FAFIPA, que já adquiriu experiência e reconhecimento na condução de processos seletivos em diversos setores públicos. A participação no concurso ocorrerá por meio de um período de inscrições que se inicia às 8h do dia 27 de outubro de 2025 e se estenderá até as 23h59min do dia 23 de novembro de 2025. Os interessados devem acessar o site da organizadora, www.fundacaofafipa.org.br, para efetuar a inscrição no concurso. É importante que cada candidato preste atenção ao valor da taxa de inscrição, fixada em R$ 35,00 para o nível fundamental e R$ 50,00 para o nível médio. Não foram divulgadas informações sobre possibilidades de isenção da taxa.

As vagas ofertadas neste concurso são para o cargo efetivo de Agente Administrativo, que requer dos candidatos o ensino médio completo e idade mínima de 18 anos. O salário para este cargo é de R$ 2.296,47. Além disso, haverá formação de cadastro de reserva para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, que está acessível a candidatos com ensino fundamental completo, oferecendo um salário de R$ 1.658,81. A exigência de formação acadêmica é um aspecto crucial que cada candidato precisa atender para validar sua inscrição.

A proposta deste concurso envolve uma única etapa de avaliação composta por provas objetivas, as quais possuem caráter eliminatório e classificatório. A aplicação dessas provas está prevista para acontecer no dia 07 de dezembro de 2025. Por esse motivo, é essencial que os candidatos fiquem atentos à publicação dos locais e dos horários das provas, que ocorrerá em 02 de dezembro, garantindo que estejam preparados e cientes do cronograma exato da avaliação.

O conteúdo programático das provas varia conforme o nível educacional exigido para cada cargo. Para o nível fundamental, cobrado no cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, a prova abrangerá Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos, totalizando 20 questões e com peso igual para cada área de conhecimento. Já para o nível médio, que corresponde ao cargo de Agente Administrativo, as provas incluirão questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais, Informática e Conhecimentos Específicos, distribuídas em 30 questões que exigem maior diversidade de competências.

O gabarito oficial das provas será disponibilizado no dia seguinte à aplicação, em 08 de dezembro de 2025, no portal da organizadora, permitindo que os candidatos confiram seu desempenho preliminar, antes da divulgação do resultado final. Vale ressaltar que a proliferação de informações claras e o tempo hábil para análise permitem que os candidatos preparem eventual interposição de recursos, caso considerem necessário, respeitando os prazos e modalidades estipulados pelo edital anexado ao concurso.

Essa seleção destina-se a estabelecer um vínculo permanente com os aprovados por meio do regime estatutário, que garante estabilidade após o cumprimento do período probatório. Ademais, a validade do concurso é de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, conforme o interesse da Administração Municipal. Tal característica acrescenta um valor estratégico ao concurso, pois antecipa a reposição de cargos que possam surgir futuramente, mantendo a eficiência dos serviços prestados pelo poder legislativo municipal.

Além dos detalhes acima, é importante que os candidatos se atentem ainda ao acompanhamento de eventuais atualizações ou retificações através dos comunicados no site da Fundação FAFIPA, pois informações como regras para cotas, critérios de aprovação e documentos exigidos para a posse também influenciam diretamente a viabilidade da participação no certame.

Perguntas frequentes sobre Indianópolis-PR abre concurso para Auxiliar e Agente Administrativo com provas em dezembro.

  1. Quais são os cargos oferecidos no concurso público da Câmara Municipal de Indianópolis?
    O concurso oferece vagas para o cargo efetivo de Agente Administrativo (nível médio) e formação de cadastro de reserva para Auxiliar de Serviços Gerais (nível fundamental).
  2. Qual é o salário para o cargo de Agente Administrativo?
    O salário para o cargo de Agente Administrativo é de R$ 2.296,47.
  3. Quando e como faço a inscrição para o concurso?
    As inscrições devem ser feitas no site da Fundação FAFIPA (www.fundacaofafipa.org.br) entre 8h do dia 27 de outubro e 23h59 do dia 23 de novembro de 2025.
  4. Qual o valor da taxa de inscrição?
    A taxa de inscrição é de R$ 35,00 para cargos de nível fundamental e R$ 50,00 para cargos de nível médio. O documento não especifica informações sobre isenção dessa taxa.
  5. Qual a data da prova e quando saem os locais de aplicação?
    As provas objetivas serão aplicadas no dia 07 de dezembro de 2025. Os locais e horários serão divulgados no dia 02 de dezembro de 2025.
  6. O que cai na prova para o cargo de Auxiliar de Serviços Gerais?
    A prova para o nível fundamental (Auxiliar de Serviços Gerais) terá 20 questões, abrangendo Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos, com peso igual para cada área.
  7. Quando será divulgado o gabarito oficial das provas?
    O gabarito oficial será disponibilizado no portal da organizadora no dia 08 de dezembro de 2025, um dia após a aplicação das provas.
  8. Qual o regime de contratação e a validade deste concurso?
    A contratação será no regime estatutário, que garante estabilidade após o período probatório. A validade do concurso é de dois anos, a partir da homologação, podendo ser prorrogada por igual período.
  9. Onde encontro informações sobre cotas ou documentos para a posse?
    Essas informações não estão especificadas no trecho do documento fornecido. O texto orienta os candidatos a acompanharem atualizações e comunicados no site da Fundação FAFIPA para obter esses detalhes.
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