O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Paraná (IFPR) anunciou a tão esperada abertura do processo seletivo público para formação de cadastro de reserva, visando a contratação de um Professor de Engenharia Elétrica. Esta oportunidade é destinada ao Campus de Campo Largo e está formalizada pelo edital nº 184/2025. Os interessados nesta promissora carreira acadêmica deverão se atentar ao período de inscrições, que ocorrerá entre os dias 23 de setembro de 2025, iniciando-se às 08h30min, e 06 de outubro de 2025, encerrando às 17h do mesmo dia, por meio de envio de documentação via e-mail para o endereço eletrônico [email protected]. A taxa de inscrição está fixada em R$ 64,90, havendo procedimentos específicos para solicitação de isenção.
O cargo de Professor de Engenharia Elétrica apresenta uma escala de remuneração que varia conforme o título acadêmico do candidato aprovado. Para aqueles que possuem apenas o título de graduação, o salário inicial é de R$ 4.326,60. Profissionais com título de Aperfeiçoamento poderão receber R$ 4.651,09, enquanto aqueles com título de Especialista terão uma remuneração de R$ 4.975,59. Detentores do título de Mestre e Doutorado são contemplados com salários de R$ 5.949,07 e R$ 8.058,29, respectivamente. Estes valores são complementados por benefícios como auxílio-alimentação, estabelecido em R$ 1.000,00, além de auxílio-transporte e auxílio pré-escolar, conforme a legislação vigente.
É importante ressaltar que o processo seletivo atenderá às diretrizes estabelecidas pelo IFPR, que, de acordo com a Lei nº 11.892/08 e seu Estatuto, visa promover a educação profissional e tecnológica em todos os níveis. O instituto se destaca pela sua atuação no desenvolvimento socioeconômico local, regional e nacional, ao oferecer formação de qualidade que abrange diferentes setores da economia. Entre as principais missões do IFPR está o estímulo à integração entre educação profissional, básica e superior, otimizando recursos e fortalecendo arranjos produtivos, sociais e culturais locais.
As vagas para o cargo de Professor de Engenharia Elétrica visam não apenas a formação teórica, mas também a prática, estimulando a investigação e a adaptação de soluções técnicas e tecnológicas. O IFPR, além disso, se propõe a ser um centro de excelência em ciências aplicadas e um pilar de referência para instituições públicas ao oferecer atualização pedagógica para docentes e envolver-se ativamente em projetos de divulgação científica e tecnológica.
Os candidatos ao cargo devem possuir, no mínimo, formação acadêmica em Engenharia Elétrica ou áreas correlatas, podendo engrandecer sua candidatura com especializações que incrementem seu conhecimento técnico. Este tipo de requisito está alinhado aos objetivos do IFPR de fomentar a pesquisa aplicada e o desenvolvimento de tecnologias em sintonia com as demandas contemporâneas e as peculiaridades regionais.
O processo seletivo simplificado é dividido em etapas estratégicas que culminarão na publicação do edital de homologação no Diário Oficial da União, com validade de um ano. Durante a seleção, os candidatos serão submetidos a avaliações que podem incluir provas teóricas e práticas, com provável elaboração de conteúdos programáticos que abarquem aspectos fundamentais do campo da engenharia elétrica. A data das provas e a divulgação dos gabaritos ainda não foram confirmadas e aguardam publicação adicional da banca organizadora, que será responsável também pela emissão do conteúdo programático e critérios de aprovação. Interessados devem acompanhar regularmente as atualizações oficiais fornecidas pelo IFPR.
Além disso, o IFPR segue comprometido com a inclusão e equidade, prevendo regras específicas para cotas e para candidatos com deficiência, destacando-se como instituição modelar em políticas de acessibilidade e respeito à diversidade. Em termos de formalização de contratações, o regime de contratação é claro em suas disposições, assegurando os direitos de todos os envolvidos neste processo seletivo.
Por fim, candidatos que eventualmente necessitem impetrar recursos sobre decisões tomadas ao longo do processo terão espaço para isso, dentro dos prazos estabelecidos pelo edital. O interesse em partilhar esta informação com outros potenciais candidatos é benéfico, promovendo maior acesso a oportunidades através de plataformas de comunicação como Telegram e Whatsapp.
