Foi publicado o edital normativo para a condução de um concurso público sob a gestão do Consórcio Intermunicipal de Assistência Social do Oeste do Paraná (CIASOP). Com a Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) como banca organizadora, o concurso almeja o preenchimento de 16 vagas imediatas e também a formação de um cadastro de reserva para diferentes níveis de escolaridade, abrangendo desde o fundamental até o superior. Todos os aprovados serão alocados no município de Toledo, no estado do Paraná, atuando sob um regime de jornadas que variarão entre 30 a 40 horas semanais, com salários que oscilam entre R$ 1.518,00 e R$ 4.500,00, dependendo do cargo. Associados a essas funções, os profissionais podem esperar por um ambiente de trabalho que requer compromisso e dedicação, dado o empenho esperado no setor de assistência social.
Para os interessados, as inscrições abrem no dia 22 de outubro de 2025 e podem ser feitas até o dia 17 de novembro de 2025, através do site oficial da UNIOESTE. As taxas de inscrição variam de acordo com o cargo e nível de escolaridade, indo de R$ 50,00 a R$ 120,00, com detalhes sobre a possibilidade de isenção incluídos no edital. Este detalhe é particularmente importante para candidatos em situação econômica desfavorável, que podem se beneficiar dessa isenção mediante comprovação apropriada.
O concurso disponibiliza oportunidades para múltiplos níveis de escolaridade. Para o nível fundamental, estão disponíveis cargos como Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, e Zelador, cada um com requisitos específicos de formação e carga horária de 40 horas semanais, todas com remuneração variando entre R$ 1.518,00 e R$ 2.000,00. No nível médio, os candidatos poderão se inscrever para vagas de Agente Administrativo, Assistente em Administração, Cozinheira e Educador Social, com salários que vão de R$ 1.518,00 a R$ 2.500,00. Já para o nível superior, as funções disponíveis incluem Advogado, Assistente Social, Contador, Coordenador (com formação em Psicologia e/ou Assistência Social), e Psicólogo, cujos vencimentos estão entre R$ 3.300,00 e R$ 4.500,00, com variação de carga horária entre 20 e 40 horas semanais. Os requisitos estão devidamente detalhados no edital, e é crucial que os candidatos estejam atentos às exigências específicas de cada função para garantir a sua elegibilidade.
As provas, agendadas para o dia 14 de dezembro de 2025 e realizadas em Toledo, consistirão em uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, válida para todos os cargos, além de uma prova de títulos que se aplica apenas para as funções de Advogado e Psicólogo. A estrutura da prova objetiva abrange áreas como Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Legislação, bem como Conhecimentos Específicos, totalizando 25 questões com pontuação máxima de 100 pontos. O sucesso no teste objetivo é um pré-requisito para a classificação, destacando-se como uma etapa crucial do processo seletivo.
O gabarito preliminar será divulgado em 15 de dezembro de 2025, permitindo aos candidatos verificar o seu desempenho e, se necessário, interpor recursos dentro do período estabelecido para tal, seguindo as diretrizes definidas no edital. Importante destacar também a validade do concurso, que será de dois anos contados a partir da data de homologação do resultado final, embora exista a possibilidade de prorrogação por mais dois anos. Essa característica oferece aos candidatos aprovados em cadastro de reserva uma oportunidade contínua de serem convocados durante este período.
Documentações específicas serão requeridas para a validação de inscrições e eventual contratação, o que reforça a importância de estar atento aos detalhes fornecidos pelo edital. Além disso, o concurso atende as diretrizes inclusivas com procedimentos dedicados para a inscrição de candidatos com deficiência. No planejamento dos estudos, o domínio do conteúdo programático completo listado no edital será fundamental para a preparação efetiva e os critérios de aprovação ditados devem estar bem compreendidos por todos os concorrentes. Por fim, cabe ressaltar que todo este processo busca não apenas selecionar candidatos qualificados, mas também reforçar o compromisso do CIASOP em entregar serviços de qualidade à comunidade do Oeste do Paraná, com profissionais devidamente capacitados em suas áreas específicas de atuação.
