Concurso Prefeitura de Terra Roxa-PR 2026: Edital, Inscrições e Vagas

Confira datas, requisitos e faça sua inscrição para o concurso com salários de até R$ 23 mil.

Abertura inscrições
09/02/2026
Fim Inscrições
10/03/2026
Data da prova
12/04/2026
Data do gabarito
13/04/2026
Vagas
54
Salários
R$ 23.367,01
Nível Educacional
Fundamental, Médio, Técnico e Superior

Concurso Público da Prefeitura de Terra Roxa-PR 2026: Inscrições Abertas para 54 Vagas com Salários de até R$ 23,3 mil

A Prefeitura Municipal de Terra Roxa, no estado do Paraná, acaba de lançar um novo e abrangente concurso público, oferecendo uma significativa oportunidade de estabilidade e crescimento profissional na administração municipal. O certame, organizado pela FAU - Fundação de Apoio à Universidade, está detalhado no Edital 09/2026, documento fundamental que estabelece todas as regras e diretrizes do processo seletivo. As inscrições terão início às 12h do dia 09 de fevereiro de 2026, marcando o ponto de partida para os candidatos que almejam uma das 54 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva (CR), distribuídas em cargos que abrangem desde o nível fundamental incompleto até o superior.

O período para se inscrever será relativamente extenso, indo até as 23h59min do dia 10 de março de 2026, permitindo um tempo adequado para a preparação e envio da documentação. Todas as inscrições devem ser realizadas de forma exclusivamente online, através do site oficial www.concursosfau.com.br. É crucial que os interessados acessem o edital completo para verificar a taxa específica de seu cargo de interesse, uma vez que os valores variam entre R$ 50,00 e R$ 180,00. Contudo, a organização prevê isenção da taxa de inscrição para candidatos em situação de baixa renda, doadores regulares de sangue e de medula óssea, e eleitores convocados para trabalhar nas eleições. Para pleitear este benefício, é obrigatória a apresentação presencial dos documentos comprobatórios em dias específicos, entre 10 e 11 de fevereiro de 2026.

Vagas, Salários e Requisitos: Oportunidades para Todos os Níveis de Escolaridade

Este concurso se destaca pela diversidade de oportunidades, contemplando diferentes formações e experiências. O número total de vagas é de 54, distribuídas em cargos de caráter efetivo, ou seja, com regime de contratação estatutário, que garante estabilidade após o período probatório. Em um compromisso com a inclusão social, o edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e outros 5% para candidatos que se autodeclarem negros, assegurando uma competição mais equânime.

Os salários ofertados são um dos grandes atrativos, com faixas iniciais que variam significativamente conforme a complexidade e a qualificação exigida para o cargo. A remuneração parte de R$ 1.746,21 para posições de nível mais básico e pode chegar ao expressivo valor de R$ 23.367,01, destinado ao cargo de Médico Generalista com carga horária de 40 horas semanais. É importante ressaltar que, além do vencimento base, o cargo de Agente Comunitário de Saúde tem direito a adicional de insalubridade, um benefício financeiro devido à exposição a agentes prejudiciais à saúde durante a jornada de trabalho.

Quanto aos requisitos de escolaridade, o concurso é segmentado em três grandes grupos. Para o nível superior, são exigidos diplomas em cursos reconhecidos pelo MEC, além de registro nos respectivos conselhos profissionais para cargos como Advogado, Médico, Engenheiro e Contador. As cargas horárias para este nível são variáveis, podendo ser de 12, 20, 24, 30 ou 40 horas semanais, especialmente nos cargos da área da saúde, como se observa nas diferentes denominações para Médico Generalista, Dentista e Fisioterapeuta.

No nível médio e técnico, são ofertados cargos como Agente Administrativo, Técnico em Enfermagem e Técnico Contábil, sendo que para estes últimos é imprescindível a posse do diploma de curso técnico na área específica. Já para o nível fundamental incompleto, o requisito básico é a alfabetização, abrindo portas para funções como Auxiliar de Limpeza, Cozinheira, Eletricista e Motorista, sendo que para estes dois últimos também é necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) das categorias exigidas.

Etapas do Concurso e Critérios de Avaliação

A seleção dos futuros servidores será realizada por meio de uma combinação de provas, desenhada para avaliar de forma abrangente os conhecimentos e habilidades dos candidatos. A primeira etapa, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos, consiste em uma prova objetiva. A aplicação deste exame está marcada para o dia 12 de abril de 2026, em locais e horários que serão divulgados com antecedência, a partir de 08 de abril. O conteúdo programático varia de acordo com o cargo e o nível de escolaridade, abrangendo geralmente disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Legislação, além de conhecimentos específicos pertinentes a cada função.

Para os candidatos de nível superior, haverá ainda uma prova de títulos, que tem caráter apenas classificatório. Nesta fase, serão pontuados diplomas de pós-graduação, cursos de aperfeiçoamento e outras qualificações que demonstrem especialização na área, conforme os critérios estabelecidos no anexo do edital. Paralelamente, para os cargos de nível fundamental que exigem habilidades manuais ou operacionais – como Cozinheira, Eletricista, Mecânico e Motorista – está prevista uma prova prática, também eliminatória e classificatória, onde o candidato demonstrará sua proficiência na execução das tarefas cotidianas da função.

Após a realização da prova objetiva, os candidatos poderão acompanhar o andamento do concurso através da divulgação do gabarito preliminar, prevista para até as 19h do dia 13 de abril de 2026. É neste momento que se inicia o período para interposição de recursos, caso haja discordância em relação às respostas oficiais. O processo de recurso é rigoroso e deve seguir os prazos e formatos indicados no edital, sendo essencial para garantir a transparência e a justeza da seleção.

Validade do Concurso e Próximos Passos

Uma vez homologado o resultado final, o concurso terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação no Diário Oficial do Município. Este prazo pode ser prorrogado por mais dois anos, a critério da administração municipal, o que significa que os candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas, ou em posição relevante no cadastro de reserva, têm uma janela extensa de oportunidade para serem chamados.

Para os interessados, a recomendação principal é a leitura minuciosa do Edital Concurso Prefeitura de Terra Roxa-PR 09-2026, disponível como anexo no site da banca organizadora. Nele, estão contidas todas as informações sobre os documentos exigidos para cada fase, os critérios de aprovação detalhados (notas mínimas, pesos das provas), e as regras específicas para as cotas. A preparação antecipada, com base no conteúdo programático oficial, e a atenção rigorosa aos prazos – desde a inscrição até os eventuais recursos – são fatores decisivos para o sucesso neste promissor concurso público do interior paranaense.

Perguntas frequentes sobre Concurso Prefeitura de Terra Roxa-PR 2026: Edital, Inscrições e Vagas

  1. Quando começam e terminam as inscrições para o concurso de Terra Roxa-PR?
    As inscrições terão início às 12h do dia 09 de fevereiro de 2026 e vão até as 23h59min do dia 10 de março de 2026. Elas devem ser feitas exclusivamente online no site www.concursosfau.com.br.
  2. Quanto custa a taxa de inscrição e quem tem direito à isenção?
    Os valores da taxa variam entre R$ 50,00 e R$ 180,00, dependendo do cargo. Têm direito à isenção candidatos em situação de baixa renda, doadores regulares de sangue e de medula óssea, e eleitores convocados para trabalhar nas eleições, mediante apresentação presencial de documentos nos dias 10 e 11 de fevereiro de 2026.
  3. Quantas vagas são oferecidas e quais são os tipos de contratação?
    O concurso oferece 54 vagas imediatas de caráter efetivo, com regime estatutário que garante estabilidade após o período probatório. Há também formação de cadastro de reserva.
  4. Quais são os salários oferecidos no concurso?
    Os salários variam conforme o cargo, partindo de R$ 1.746,21 e podendo chegar a R$ 23.367,01 para o cargo de Médico Generalista com 40 horas semanais. O cargo de Agente Comunitário de Saúde tem direito a adicional de insalubridade.
  5. Há cotas no concurso público de Terra Roxa?
    Sim, o edital reserva 5% das vagas para pessoas com deficiência e outros 5% para candidatos que se autodeclarem negros.
  6. Quais são as etapas da seleção e quando será a prova?
    A primeira etapa para todos os cargos é uma prova objetiva, eliminatória e classificatória, marcada para 12 de abril de 2026. Para cargos de nível superior há uma prova de títulos (classificatória), e para alguns de nível fundamental há prova prática (eliminatória e classificatória).
  7. Quando sai o gabarito preliminar e como funciona o recurso?
    A divulgação do gabarito preliminar está prevista para até as 19h do dia 13 de abril de 2026. A partir daí, inicia-se o período para interposição de recursos, cujos prazos e formatos devem ser rigorosamente seguidos conforme o edital.
  8. Por quanto tempo vale o concurso após a homologação?
    O concurso terá validade de dois anos, contados da data de publicação da homologação. Este prazo pode ser prorrogado por mais dois anos, a critério da administração municipal.
  9. Quais são os requisitos de escolaridade para os cargos?
    Os cargos são divididos em três níveis: superior (exige diploma e registro profissional), médio/técnico (exige diploma de curso técnico para algumas funções) e fundamental incompleto (requer apenas alfabetização). Alguns cargos, como Motorista e Eletricista, exigem CNH.
  10. Onde encontro o edital completo com todas as regras?
    O edital completo, denominado Edital 09/2026, está disponível como anexo no site oficial da banca organizadora, a FAU (www.concursosfau.com.br). Ele contém todas as informações detalhadas sobre documentos, critérios de aprovação e conteúdo programático.
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