A Prefeitura de Terra Boa, localizada no estado do Paraná, divulgou um novo concurso público destinado ao preenchimento de vagas em diferentes níveis de escolaridade. O certame, organizado pelo Instituto Unicampo, foi oficialmente lançado por meio do Edital nº 01/2026, publicado em data recente. Com salários que podem chegar a R$ 4.500,88 mensais, a seleção representa uma oportunidade importante para profissionais que desejam ingressar no serviço público municipal. As inscrições estarão abertas a partir do dia 29 de abril de 2026 e se estenderão até o dia 18 de maio de 2026, exclusivamente pela internet, no site oficial do instituto organizador. Todo o processo deve ser acompanhado com atenção, pois envolve prazos definidos e etapas distintas de avaliação.

Período e forma de inscrição

Os candidatos interessados devem realizar a inscrição exclusivamente de forma online, acessando o endereço eletrônico www.institutounicampo.com.br. O período de inscrição começa em 29 de abril de 2026 e se encerra em 18 de maio de 2026. A taxa de participação varia conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido: para cargos de nível fundamental, o valor é de R$ 70,00; para os de nível superior, a taxa é de R$ 100,00. Há possibilidade de isenção do pagamento para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que sejam membros de família de baixa renda. Para solicitar a isenção, é necessário apresentar o Número de Identificação Social (NIS) válido, dentro do prazo estipulado no edital.

Cargos, vagas e requisitos

O concurso oferece um total de 7 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva para algumas funções. As oportunidades abrangem desde o nível fundamental até o nível superior completo, com salários que variam de R$ 1.621,00 a R$ 4.500,88. Veja a seguir os cargos disponíveis e os requisitos exigidos:

Para o cargo de Agente de Máquinas e Veículos - Motorista, há 1 vaga com remuneração de R$ 2.041,21. Exige-se ensino fundamental completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou superior. Já o cargo de Agente de Serviços Gerais é apenas para cadastro de reserva, com salário de R$ 1.621,00, exigindo apenas ensino fundamental completo. Na área da saúde, o concurso conta com Fonoaudiólogo (1 vaga, salário R$ 4.500,88), que requer ensino superior em Fonoaudiologia e registro no conselho de classe; Psicólogo (cadastro de reserva, salário R$ 4.500,88), que exige formação superior em Psicologia e registro; Psicopedagogo (1 vaga, salário R$ 4.500,88), que necessita de graduação em Psicopedagogia ou Pedagogia/Psicologia com pós-graduação em Psicopedagogia e registro no conselho; e Terapeuta Ocupacional (cadastro de reserva, salário R$ 4.500,88), que exige superior em Terapia Ocupacional e registro. Na área da educação, há Professor (4 vagas, salário R$ 2.565,31), que demanda magistério ou ensino superior completo em Pedagogia. Todos os cargos de nível superior que exigem registro em conselho profissional devem estar com a situação regular junto ao respectivo órgão de classe.

Etapas do concurso e provas

A seleção será composta por diferentes fases, dependendo do cargo escolhido. Todos os candidatos passarão por uma prova objetiva, aplicada no dia 14 de junho de 2026. Para os cargos de Professor, Psicólogo, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional, haverá também uma prova discursiva. Além disso, os cargos de Fonoaudiólogo, Professor, Psicólogo, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional serão submetidos a uma prova de títulos. Já para Agente de Máquinas e Veículos - Motorista e Professor, está prevista uma prova prática. Os locais de realização das provas objetiva e discursiva serão divulgados no dia 5 de junho de 2026, enquanto os gabaritos provisórios das provas objetivas serão disponibilizados no dia 16 de junho de 2026.

O conteúdo programático da prova objetiva está dividido de acordo com o nível de escolaridade. Para cargos de nível fundamental/médio, a prova terá 40 questões, sendo 10 de Língua Portuguesa, 5 de Matemática, 5 de Conhecimentos Gerais e 20 de Conhecimentos Específicos. Para os cargos de nível superior, também serão 40 questões, com a mesma distribuição das disciplinas básicas (10 de Português, 5 de Matemática, 5 de Conhecimentos Gerais), mas os Conhecimentos Específicos serão divididos em 15 questões diretas e 5 questões adicionais, totalizando 20. Essa estrutura busca avaliar tanto a formação geral quanto o domínio técnico exigido para cada função.

Critérios de aprovação e validade

Embora o edital não detalhe pontuações mínimas específicas, é comum que concursos públicos exijam nota de corte mínima em cada prova e na média final. Os candidatos devem ficar atentos ao manual do candidato ou ao edital completo para conhecer os critérios de aprovação, como percentuais de acertos exigidos e pesos de cada etapa. O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. Isso significa que, durante esse tempo, a prefeitura poderá convocar os aprovados conforme a necessidade, inclusive os classificados em cadastro de reserva.

Orientações e procedimentos importantes

Recomenda-se que os candidatos leiam atentamente o edital completo, disponível para download no site do Instituto Unicampo, onde constam todas as regras, documentos exigidos para a inscrição e para as etapas posteriores, além de informações sobre recursos. O edital também esclarece as regras para candidatos com deficiência e para aqueles que se enquadram em cotas raciais ou sociais, embora o texto original não mencione explicitamente esses pontos. Para garantir a participação, é fundamental realizar a inscrição dentro do prazo, efetuar o pagamento da taxa (ou solicitar a isenção com a documentação correta) e acompanhar as divulgações oficiais sobre locais de prova e gabaritos. A data de aplicação das provas está marcada para 14 de junho de 2026, e os gabaritos provisórios sairão em 16 de junho de 2026, permitindo que os candidatos confiram seus desempenhos e, se necessário, interponham recursos dentro do prazo estipulado.

Em resumo, o concurso da Prefeitura de Terra Boa reúne oportunidades para profissionais de diferentes áreas e níveis de formação, com salários atrativos e um processo seletivo composto por várias etapas. A organização está a cargo do Instituto Unicampo, que já é conhecido por realizar concursos no estado. Os interessados devem se planejar para atender aos prazos e às exigências documentais, especialmente aqueles que desejam a isenção da taxa. Com dedicação nos estudos, especialmente nos conteúdos específicos e nas disciplinas básicas, os candidatos podem aumentar suas chances de aprovação e garantir uma vaga no serviço público municipal.