A Prefeitura Municipal de Iretama, cidade localizada no estado do Paraná, oficializou a abertura do seu novo concurso público, um dos mais aguardados da região para o ano de 2026.
A seleção, regida pelo Edital nº 14/2026, publicado recentemente, visa preencher 118 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de diferentes níveis de escolaridade.
A organização e a banca responsável pelo certame é a Fundação FAFIPA, instituição reconhecida por sua atuação em concursos no sul do país.
Os salários oferecidos chamam a atenção, com remunerações que chegam a R$ 13.083,81, tornando a oportunidade especialmente atrativa para profissionais de diversas áreas, desde o nível alfabetizado até o superior completo.
As inscrições para o concurso começam no dia 27 de maio de 2026 e se encerram impreterivelmente em 25 de junho de 2026.
Todo o procedimento deve ser realizado exclusivamente pela internet, por meio do site da organizadora (www.fundacaofafipa.org.br).
Para efetivar a candidatura, é necessário pagar uma taxa, cujo valor varia conforme o nível do cargo pretendido: R$ 70,00 para cargos de nível fundamental, R$ 100,00 para nível médio e técnico, e R$ 130,00 para nível superior.
Contudo, o edital prevê mecanismos de isenção total ou parcial da taxa para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) e para doadores de medula óssea.
O pedido de isenção deve ser feito entre as 08h do dia 27 de maio e as 23h59min do dia 31 de maio de 2026, sendo essencial que o candidato fique atento a esse prazo reduzido.
O concurso contempla uma ampla gama de cargos ofertados, abrangendo todos os níveis educacionais.
Para o nível fundamental, destacam-se funções como Auxiliar de Limpeza, Coveiro, Cozinheiro, Motorista (que exige CNH categoria D ou E) e Operador de Máquinas, com salários variando entre R$ 1.878,49 e R$ 3.136,16.
Já para o nível médio e técnico, as oportunidades incluem cargos como Assistente Administrativo, Monitor de Sala de Aula, Técnico em Enfermagem e Técnico em Radiologia.
As remunerações nessa faixa vão de R$ 1.878,49 a R$ 3.610,10.
Para o nível superior, a prefeitura busca profissionais como Enfermeiro, Médico Psiquiatra (o cargo de maior salário), Procurador Jurídico, Psicólogo e Professores (Educação Infantil e Fundamental).
Os vencimentos para esses cargos superiores oscilam entre R$ 3.136,16 e R$ 13.083,81.
É importante observar que a carga horária varia de 20 a 40 horas semanais, conforme a função.
Os requisitos de escolaridade são detalhados no edital e incluem desde a simples alfabetização até a exigência de cursos técnicos, registro em conselhos profissionais (como COREN, CREA, OAB) e, em alguns casos, cursos específicos como NR10, NR11 e NR12 para operadores de máquinas.
Um dado relevante é que, para cargos como Motorista da Educação, é obrigatório possuir curso de transporte escolar, o que pode ser um diferencial para candidatos que já atuam na área.
O processo seletivo será composto por várias etapas do concurso, cada uma com seu devido peso e caráter.
A primeira fase, comum a todos os candidatos, é a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
Para o cargo de Procurador Jurídico, haverá também uma prova discursiva.
Já para os cargos de Professor, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática e todos os cargos de nível superior, será aplicada uma prova de títulos, de caráter apenas classificatório.
Além disso, candidatos a funções operacionais e técnicas, como Borracheiro, Coveiro, Eletricista, Enfermeiro, Lavador/Lubrificador, Mecânico, Motorista, Motorista Educação, Operador de Máquinas e Técnico em Enfermagem, deverão passar por uma prova prática, que é eliminatória e classificatória.
A data provável da prova objetiva e discursiva está marcada para 12 de julho de 2026.
A confirmação oficial do horário e local será divulgada em 7 de julho, por meio de edital de convocação publicado no site da FAFIPA.
Os gabaritos preliminares e os cadernos de questões serão disponibilizados no dia seguinte, 13 de julho de 2026, e os resultados finais da prova objetiva estão previstos para 11 de agosto de 2026.
O conteúdo programático das provas varia conforme o nível de escolaridade, conforme detalhado no edital.
Para os cargos de nível fundamental, a prova é composta por 40 questões, distribuídas entre Língua Portuguesa (15 questões), Matemática (15 questões) e Conhecimentos Gerais (10 questões), totalizando 100 pontos.
Para os níveis médio, técnico e superior, a prova tem 50 questões, sendo 10 de Língua Portuguesa, 10 de Matemática/Raciocínio Lógico, 10 de Conhecimentos Gerais e 20 de Conhecimentos Específicos, também somando 100 pontos.
Já para o cargo de Procurador Jurídico, a estrutura é diferenciada: 10 questões de Língua Portuguesa, 10 de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos.
Os critérios de aprovação seguem o padrão de notas mínimas estabelecidas no edital – embora o valor exato da nota de corte não tenha sido amplamente divulgado, fica implícito que o candidato precisa alcançar a pontuação mínima exigida em cada prova para não ser eliminado, além de figurar entre os melhores classificados dentro do número de vagas.
Em relação às regras para cotas e candidatos com deficiência, o certame reserva vagas específicas para pessoas com deficiência (PcD) e para candidatos afro-brasileiros (AFRO), conforme a legislação municipal e federal.
Na tabela de vagas divulgada, é possível verificar que cargos como Auxiliar de Serviços Gerais e Escolares, Motorista, Operador de Máquinas, Assistente Administrativo, Monitor de Sala de Aula, Professor (diversas especialidades), Técnico em Enfermagem e outros contam com vagas reservadas para esses grupos.
Os candidatos que desejarem concorrer pelas cotas devem declarar essa condição no momento da inscrição e, se necessário, apresentar a documentação comprobatória exigida (como laudo médico para PcD ou autodeclaração para afro-brasileiros).
O procedimento para recursos não foi explicitamente detalhado no texto original, mas é praxe que, após a divulgação do gabarito preliminar, a organizadora abra um prazo – geralmente de dois a três dias úteis – para que os candidatos possam interpor recursos administrativos contra questões ou resultados, via sistema online.
Sobre os documentos exigidos para a inscrição, o candidato deve fornecer dados pessoais, CPF, RG, comprovante de escolaridade e, quando aplicável, comprovantes de cursos, certificados de conclusão e registros em conselhos de classe.
A falta de qualquer documento obrigatório pode levar ao indeferimento da inscrição.
Vale lembrar que a validade do concurso público da Prefeitura de Iretama é de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
A data de homologação ainda não foi divulgada oficialmente, mas deve ocorrer após a conclusão de todas as etapas e recursos.
Da mesma forma, o regime de contratação (se será estatutário ou celetista) e benefícios adicionais (como vale-transporte ou auxílio-alimentação) não foram divulgados no extrato do edital, sendo necessário consultar o documento completo para esclarecimentos.
A quantidade de vagas e a diversidade de cargos tornam este concurso uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público municipal.
Os candidatos devem se preparar com antecedência, estudando o conteúdo programático específico para cada cargo e, principalmente, os conhecimentos específicos que compõem 60% da nota nas provas de nível médio e superior.
Além disso, para aqueles que concorrerão a cargos com prova prática, é fundamental revisar as técnicas e normas de segurança, como as NRs para operadores de máquinas.
Por fim, é imprescindível manter-se atento aos prazos de inscrição e isenção, bem como às datas de divulgação de gabaritos e resultados, para não perder nenhuma etapa do certame.
