Foi publicado o edital nº 02/2026 do concurso público da Prefeitura de Campina Grande do Sul, no estado do Paraná, que visa preencher 32 vagas para carreiras de níveis médio e superior destinadas ao quadro de servidores efetivos da administração municipal. A organização do certame está a cargo da Fundação FAFIPA, instituição reconhecida por sua atuação em processos seletivos. As provas estão programadas para o dia 28 de junho de 2026, e os candidatos devem ficar atentos a todas as etapas previstas no cronograma oficial.
A abertura das inscrições ocorrerá a partir das 8h do dia 15 de maio de 2026, e o prazo se encerrará às 23h59min do dia 11 de junho de 2026. Os interessados deverão realizar o cadastro exclusivamente por meio do site da banca organizadora, no endereço eletrônico www.fundacaofafipa.org.br. A taxa de inscrição varia conforme o cargo pretendido: R$ 70,00 para nível médio e R$ 150,00 para nível superior. Contudo, há previsão de isenção do pagamento para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), doadores de medula óssea, doadores de sangue e eleitores que tenham sido convocados e nomeados para prestar serviço eleitoral. Essas regras ampliam o acesso ao concurso, especialmente para pessoas em situação de vulnerabilidade social ou que contribuem com a cidadania.
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Campina Grande do Sul variam de acordo com o nível de escolaridade e a carga horária. Para os cargos de nível médio, o vencimento inicial é de R$ 2.127,56, correspondente a uma jornada de 40 horas semanais. Já para os cargos de nível superior, o salário atinge R$ 2.716,81 para uma carga horária de 20 horas semanais. Esses valores representam a remuneração básica, sem considerar possíveis adicionais ou benefícios que possam ser incorporados conforme legislação municipal.
Os cargos ofertados abrangem tanto a área administrativa quanto a educacional. Para o nível médio, há a vaga de Secretário Escolar, que exige apenas o ensino médio completo. São disponibilizadas 08 vagas para ampla concorrência, além de 01 vaga reservada para pessoas com deficiência (PcD) e 01 vaga para candidatos negros ou pardos (PP), totalizando 10 vagas imediatas, sem contar o cadastro de reserva (CR). Para o nível superior, os cargos são de Professor (com licenciatura em Pedagogia) e Professor de Educação Física (com licenciatura específica). Para o cargo de Professor, são 17 vagas para ampla concorrência, mais 01 para PcD e 02 para PP. Já para Professor de Educação Física, há 02 vagas para ampla concorrência, sem reserva para cotas nesse caso. Em todos os cargos de nível superior, também há formação de cadastro de reserva.
O concurso será composto por três etapas principais, todas de caráter eliminatório e/ou classificatório. A primeira é a prova objetiva, que avalia conhecimentos gerais e específicos de acordo com o cargo. A segunda é a prova discursiva, que exige redação ou respostas dissertativas sobre temas relacionados à área de atuação. Ambas serão aplicadas no mesmo dia, 28 de junho de 2026. O horário e o local de realização das provas serão divulgados a partir do dia 23 de junho, no site da banca. Além disso, para os cargos de nível superior, haverá a prova de títulos, de caráter classificatório, na qual os candidatos podem apresentar certificados de cursos, especializações, mestrado ou doutorado para somar pontos à nota final.
No tocante ao conteúdo programático, até o momento não foi divulgado detalhamento específico das disciplinas que serão cobradas. O edital completo, disponível para download no site da FAFIPA, contém os anexos com os programas de cada cargo. Recomenda-se que os candidatos consultem esse documento para verificar os tópicos exigidos, que geralmente incluem português, matemática, legislação municipal e conhecimentos pedagógicos ou específicos, conforme a função. A ausência de uma lista prévia mais detalhada pode gerar dúvidas, mas a orientação é basear os estudos pelo edital oficial.
Os critérios de aprovação preveem que o candidato alcance a nota mínima estabelecida na prova objetiva para não ser eliminado. A prova discursiva também tem caráter eliminatório, exigindo nota mínima para continuidade no certame. Para a prova de títulos, a pontuação obtida é somada às demais notas, mas não elimina o candidato. O gabarito preliminar da prova objetiva será publicado no dia 29 de junho de 2026, e os candidatos poderão interpor recursos em prazo a ser definido pela banca, conforme instruções do edital. Já o resultado preliminar geral estará disponível para consulta a partir do dia 21 de julho de 2026. Após a análise de recursos, o resultado final será homologado.
Os documentos exigidos no momento da inscrição são basicamente os dados pessoais e o comprovante de pagamento da taxa, quando não isento. Para a comprovação de cotas (PcD e PP), os candidatos devem enviar documentação específica dentro do período de inscrição, conforme detalhado no edital. A ausência de apresentação desses documentos pode inviabilizar o direito às vagas reservadas. Além disso, na posse, serão exigidos diplomas, certidões e exames médicos, mas isso ocorre apenas após a aprovação final.
A validade do concurso será de 02 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período. Isso significa que, durante esse tempo, a prefeitura poderá convocar candidatos aprovados além das vagas imediatas, conforme necessidade da administração. É uma oportunidade para quem ficar bem classificado no cadastro de reserva.
As regras para cotas são claras: as vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD) e para candidatos negros ou pardos (PP) seguem a legislação federal e municipal. No edital, há colunas específicas indicando o número de vagas para cada categoria. É importante que os candidatos desses grupos verifiquem se atendem aos requisitos e apresentem a documentação necessária no ato da inscrição. O não cumprimento pode resultar na perda do direito à reserva.
Em relação aos procedimentos para recursos, o edital prevê que após a divulgação do gabarito preliminar e dos resultados, os candidatos poderão contestar questões ou notas em prazos determinados. Normalmente, os recursos são enviados por formulário eletrônico no site da FAFIPA, com fundamentação técnica. A banca analisa cada recurso e publica as respostas em nova data. É uma etapa importante para garantir a transparência e a correção do processo.
Por fim, este concurso representa uma excelente oportunidade para profissionais que buscam estabilidade no serviço público, especialmente nas áreas educacional e administrativa de Campina Grande do Sul. Com salários competitivos para a região e carga horária reduzida para professores, o certame atrai tanto recém-formados quanto candidatos experientes. Fique atento às datas, prepare-se com antecedência e consulte regularmente o site da banca para não perder nenhuma atualização. Boa sorte a todos os participantes!
