A Prefeitura Municipal de Campina Grande do Sul, cidade paranaense com uma população que ultrapassa os 47 mil habitantes, deu um passo significativo no fortalecimento de seu quadro funcional ao publicar, para o ano de 2026, três editais de concurso público. A divulgação estabelece as normas e o cronograma completo do certame, que visa preencher 28 vagas imediatas distribuídas em cargos de diversos níveis de escolaridade, oferecendo uma oportunidade concreta de estabilidade e crescimento profissional na administração municipal. A execução e organização do processo seletivo ficarão sob a responsabilidade da Fundação Fafipa, entidade com vasta experiência na área.

O certame está estruturado em três documentos distintos, cada um correspondendo a um grupo de cargos. São eles: Edital 01/2026, Edital 02/2026 e Edital 03/2026. A divisão facilita a consulta pelos candidatos, que devem atentar-se rigorosamente ao edital correspondente ao cargo almejado, pois há diferenças nas etapas, no conteúdo programático e no valor da taxa de inscrição. O regime de contratação é o estatutário, típico dos servidores públicos municipais, assegurando os direitos e deveres previstos na legislação pertinente.

Oportunidades e Requisitos: Uma Visão Geral dos Cargos

As vagas oferecidas abrangem um espectro amplo de formação e experiência, democratizando o acesso ao serviço público. Para quem possui nível fundamental de escolaridade, o Edital 01/2026 oferta posições como Motorista (7 vagas mais cadastro de reserva), Oficial de Construção Civil (2 vagas), Oficial de Manutenção (2 vagas) e Operador de Máquinas (1 vaga). É importante notar que, para algumas funções como Motorista e Operador de Máquinas, além da escolaridade, são exigidas Carteiras Nacionais de Habilitação específicas (categorias D/E e C, respectivamente), demonstrando a preocupação com a qualificação prática.

Já o Edital 02/2026 é voltado para candidatos com nível médio, técnico ou médio-técnico. As chances são para Assistente Administrativo (4 vagas), Educador Infantil (7 vagas) e Topógrafo (1 vaga). Para este último, a exigência vai além do ensino médio, sendo necessário curso técnico específico e registro no conselho de classe competente, um detalhe crucial que os interessados não podem negligenciar.

Por fim, o Edital 03/2026 contempla os profissionais de nível superior, com vagas para Agente de Fiscalização (2 vagas), Assistente Social (1 vaga), Dentista (1 vaga) e Fonoaudiólogo (1 vaga). A remuneração atrativa para este grupo reflete a especialização demandada. Para o cargo de Dentista, por exemplo, que oferece o maior salário do concurso, de R$ 12.269,33, é exigida não apenas a graduação e o registro, mas também experiência clínica mínima de dois anos. Todos os cargos prevêem uma carga horária semanal de 40 horas.

Inscrições: Período, Taxas e Isenção

O processo de inscrição será realizado exclusivamente de forma online, através do site concursos.furb.br. O período para se candidatar terá início às 8 horas do dia 13 de abril de 2026 e se estenderá até as 23h59 do dia 12 de maio de 2026. É fundamental que os candidatos não deixem para a última hora, evitando possíveis congestionamentos no sistema ou imprevistos. A taxa de inscrição foi estabelecida em R$ 75,00 para os cargos de nível fundamental, médio e técnico, e R$ 120,00 para os cargos de nível superior.

Em um gesto de inclusão social e reconhecimento, a administração municipal prevê a isenção do pagamento dessa taxa para candidatos em determinadas situações. Terão direito à gratuidade os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), doadores regulares de medula óssea e de sangue, e eleitores que tenham sido convocados e nomeados para prestar serviço eleitoral. Os procedimentos para comprovação e solicitação de isenção devem ser rigorosamente seguidos conforme descrito nos editais.

Etapas do Concurso e Estrutura das Provas

A seleção será composta por várias etapas, variando conforme o cargo. Para todos os candidatos, a primeira fase será uma prova objetiva, marcada para o dia 31 de maio de 2026. A estrutura dessa prova, no entanto, difere entre os editais. Para os cargos de nível fundamental (Edital 01/2026), a prova terá 40 questões, com peso maior nas disciplinas específicas. Já para os níveis médio, técnico e superior (Editais 02 e 03/2026), a prova também terá 40 questões, mas com pesos distribuídos de forma diferente e com o caráter eliminatório e classificatório para todas as disciplinas, incluindo Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico, Informática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Além da prova objetiva, outros tipos de avaliação estão previstos. Candidatos aos cargos de Motorista, Operador de Máquinas, Oficial de Construção Civil e Oficial de Manutenção passarão por uma prova prática, que avaliará habilidades concretas como perícia no manuseio de veículos/máquinas, execução de tarefas e observância das normas de segurança. Para os cargos de nível médio, técnico e superior, haverá uma prova discursiva (redação), testando a capacidade de argumentação e organização textual. Por fim, para os cargos de nível superior, será realizada uma prova de títulos, onde a formação acadêmica complementar e a experiência profissional serão pontuadas, influenciando na classificação final.

Os gabaritos oficiais da prova objetiva estão previstos para serem divulgados no dia 01 de junho de 2026, um dia após a aplicação das provas. A transparência no processo de correção é fundamental, e a rápida divulgação permite que os candidatos tenham uma primeira noção de seu desempenho. É importante lembrar que o conteúdo programático completo, com a bibliografia sugerida para cada disciplina e cargo, está detalhado nos anexos dos respectivos editais. O estudo focado nesse programa é a estratégia mais segura para uma boa preparação.

Validade, Critérios de Aprovação e Considerações Finais

O concurso público de Campina Grande do Sul terá um prazo de validade de 2 anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo, no entanto, poderá ser prorrogado por mais dois anos, a critério da administração municipal, o que é uma prática comum para garantir o preenchimento das vagas ao longo de um período mais extenso. Os critérios de aprovação envolvem a obtenção de nota mínima, geralmente 50% da pontuação máxima, em cada uma das etapas para as quais o candidato for convocado, considerando seu caráter eliminatório.

Os editais também estabelecem as regras para candidatos com deficiência, assegurando condições adequadas para a realização das provas, desde que a solicitação seja feita no ato da inscrição. Da mesma forma, o procedimento para interposição de recursos contra questões ou gabaritos será detalhado em comunicados posteriores à prova, com prazos rigorosos que devem ser observados pelos candidatos. Quanto aos documentos exigidos para a fase de inscrição e, posteriormente, para a posse, eles incluem documentos de identidade, CPF, comprovantes de escolaridade e de quitação eleitoral e militar, entre outros, todos com especificações claras nos editais.

Em síntese, a publicação destes editais representa uma janela de oportunidade importante para quem busca ingressar ou se reinserir no serviço público municipal. Com salários que variam de R$ 1.988,94 a R$ 12.269,33, uma gama diversificada de cargos e um processo seletivo organizado por uma banca experiente, o concurso de Campina Grande do Sul em 2026 promete atrair milhares de candidatos. A chave para o sucesso está na leitura atenta e integral do edital correspondente ao cargo desejado, no planejamento de estudos de longo prazo e no cumprimento meticuloso de todos os prazos e requisitos estabelecidos.