A Prefeitura de Três Barras do Paraná anunciou, para o ano de 2025, a realização de um concurso público que promete movimentar a cidade. Destinado a preencher 17 vagas e formar cadastro de reserva em diversos cargos, este certame abrange posições que exigem níveis fundamental, médio, técnico e superior de escolaridade. Com uma expectativa significativa, o concurso busca atender às necessidades crescentes da administração municipal, além de atrair profissionais qualificados para integrar o funcionalismo público local.
O período de inscrições para o concurso se abrirá ao meio-dia do dia 15 de setembro de 2025, encerrando-se às 23h59 do dia 12 de outubro de 2025. As inscrições ocorrerão exclusivamente via internet, no endereço eletrônico www.concursosfau.com.br. A taxa para participar varia de R$ 80,00 a R$ 150,00, dependendo do cargo almejado. Entretanto, há a possibilidade de isenção desta taxa para candidatos que atendam aos critérios estabelecidos, tais como aqueles inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal ou membros de famílias de baixa renda conforme o Decreto Federal nº 11.016/2022. Além disso, lactantes com filhos de até dois anos podem solicitar isenção, conforme a Lei Municipal n. 2463/2023.
Os cargos ofertados são diversificados, abrangendo áreas essenciais para o funcionamento e desenvolvimento do município. As posições a serem preenchidas incluem profissionais como Dentista III, Farmacêutico, Advogado, Contador, Fonoaudiólogo, além de professores para o ensino magistério, entre outros. Cada um desses cargos oferece condições específicas de trabalho, incluindo regimes de contratação e cargas horárias pré-estabelecidas. Os salários para os cargos variam significativamente, com o menor valor sendo de R$ 1.890,52 e o maior chegando a R$ 10.491,67, dependendo da função, formação exigida e jornada de trabalho.
A organização do concurso prevê uma série de etapas destinadas a testar o conhecimento e a aptidão dos candidatos. A principal delas é a prova objetiva, marcada para o dia 2 de novembro de 2025, que possui um caráter tanto classificatório quanto eliminatório. Ela será realizada em local e horário a definir, com informações sendo divulgadas no site oficial a partir de 29 de outubro. O gabarito preliminar da prova objetiva estará disponível no dia seguinte ao exame, em 3 de novembro de 2025.
Além da prova objetiva, outros testes compõem o processo seletivo. Candidatos ao cargo de Professor terão também uma prova de títulos, voltada para a formação acadêmica e experiência profissional, enquanto aspirantes a Advogado enfrentarão uma prova discursiva. Quem concorrer à posição de Técnico de Segurança no Trabalho passará por uma prova de experiência profissional, e, aqueles que desejam o cargo de Mecânico ou Pedreiro, precisarão realizar uma prova prática, todas estas com caráter classificatório e eliminatório?
A validade do concurso público será de dois anos a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, a critério do município. Isso significa que os candidatos aprovados para o cadastro de reserva terão a chance de serem chamados para integrar o quadro de servidores durante este período, de acordo com as necessidades emergentes da administração municipal.
Para candidatos que desejem se preparar mais eficazmente, é crucial seguir o conteúdo programático especificado no edital. Essa preparação deve incluir as competências e conhecimentos específicos requeridos para cada cargo. Além disso, os candidatos devem ficar atentos aos critérios de aprovação, que incluem não apenas a obtenção de uma pontuação mínima nas provas, mas também o cumprimento de requisitos como a entrega de documentos comprobatórios de escolaridade e experiência, quando necessário. Em caso de resultados não satisfatórios ou dúvidas, os candidatos podem recorrer aos procedimentos de recurso, detalhados no edital do concurso.
Por fim, é importante ressaltar que as regras do concurso também consideram cotas e adaptações para candidatos com deficiência, garantindo a acessibilidade e a inclusão conforme as diretrizes legais vigentes. Desta forma, a Prefeitura de Três Barras do Paraná procura não só preencher de imediato as vagas disponíveis, mas também criar um banco de talentos para futuras oportunidades no serviço público municipal.
