No dia 10 de setembro de 2025, uma quarta-feira, foram publicados dois novos editais destinados à seleção de servidores temporários para a Secretaria de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais (SEJUSP-MG). É uma oportunidade significativa para profissionais que buscam atuar no serviço público do estado mineiro em um regime temporário, com contratos de 12 meses, que apresentam a possibilidade de prorrogação pelo mesmo período. Este certame surge como uma resposta às demandas emergentes da secretaria em diversas áreas e localidades do estado, propondo, assim, fornecer os profissionais necessários para a manutenção e elevação da qualidade nos serviços prestados pelo órgão.
O Edital 01/2025 volta-se para a Diretoria de Atenção à Saúde do Servidor (DAS) e para a Diretoria de Gestão e Monitoramento Eletrônico do Estado de Minas Gerais (DME-MG). As atuações estarão concentradas nos municípios de Belo Horizonte, Juiz de Fora e Patos de Minas. Os cargos disponíveis incluem Psicólogo, com seis vagas; Assistente Social, com oito vagas; Enfermeiro, com duas vagas; e Analista Técnico Jurídico, que oferece quatro vagas. Neste edital, o foco é o reforço de atividades que ajudam tanto na saúde dos servidores quanto no monitoramento eletrônico, fundamentais para o bem-estar e a segurança no estado.
Paralelamente, o Edital 02/2025 concentra suas vagas em unidades claramente definidas como a Penitenciária Professor Jason Soares Albergaria, o Centro de Apoio Médico e Pericial (CAMP), e o Hospital Psiquiátrico e Judiciário Jorge Vaz (HPJJV), localizados respectivamente nos municípios de São Joaquim de Bicas, Ribeirão das Neves e Barbacena. Aqui, a diversidade de atuação é ampliada, disponibilizando uma vaga para Psicólogo, uma para Assistente Social, uma para Enfermeiro, uma para Auxiliar de Consultório Dentário, e três vagas para Técnico de Enfermagem. Esta variedade busca atender à complexidade dos serviços propostos em instituições que são vitais para o sistema de segurança pública e saúde mental da região.
A remuneração para os profissionais que forem selecionados varia de R$ 2.015,15 a R$ 4.398,94, com carga horária semanal de 30 a 40 horas. Esses valores representam não apenas um salário competitivo no contexto do serviço público, mas também a responsabilidade e a importância das funções desempenhadas. Estas oportunidades são abertas para candidatos com diferentes níveis educacionais, dependendo do cargo. Por exemplo, para cargos como Técnico de Enfermagem, o nível médio é necessário, enquanto que para outras funções, como Psicólogo, requer-se formação de nível superior.
Os interessados poderão se inscrever de forma gratuita, entre as 0h do dia 10 de setembro e as 17h do dia 23 de setembro de 2025. As candidaturas devem ser efetuadas exclusivamente via internet, através do endereço eletrônico https://pss.seguranca.mg.gov.br. Este método digital visa facilitar o processo de inscrição, tornando-o acessível, agilizando o encaminhamento dos dados e garantindo a lisura do processo. Caso qualquer candidato necessite de isenção de inscrição, questões específicas devem ser tratadas antecipadamente, considerando o prazo estipulado.
O processo seletivo abrange várias etapas, as quais são cruciais para a escolha dos profissionais mais capacitados. Inicia-se com a análise de currículo, destacando a experiência profissional e a qualificação técnica dos candidatos. Segue pela avaliação psicológica, um passo imprescindível para garantir que os profissionais tenham condições emocionais e psicológicas apropriadas para desempenhar suas funções, e inclui ainda uma investigação social que visa verificar a idoneidade dos candidatos. Esse conjunto de etapas garante que o processo seja rigoroso e eficiente na seleção dos profissionais mais qualificados.
Após as diversas etapas do processo, o resultado final dos selecionados será disponibilizado em 16 de fevereiro de 2026, marcando o início de uma nova fase para os aprovados. A validade do concurso está assegurada por um período de até um ano a partir da publicação dos resultados, permitindo, neste tipo de contrato temporário, uma prorrogação caso seja do interesse da Administração Pública.
Este concurso não só abre portas para quem deseja atuar temporariamente no setor público, mas também contribui para o fortalecimento da estrutura operacional das entidades envolvidas, garantindo que as forças de segurança e os serviços de saúde do estado de Minas Gerais funcionem com máxima eficiência e qualidade.
