A Prefeitura de Jauru, localizada no estado de Mato Grosso, lançou um novo processo seletivo para agosto, com o objetivo de contratar servidores. O processo visa preencher 61 vagas imediatas e formar um cadastro de reserva para diversos cargos, que exigem níveis de ensino fundamental, médio e superior. As inscrições começam em 13 de agosto de 2025 e terminam em 8 de setembro de 2025. Os salários oferecidos variam de R$ 1.395,11 a R$ 9.448,23.
Os candidatos que fizerem parte do cadastro de reserva poderão ser convocados, desde que a necessidade e a oportunidade surjam dentro do prazo de validade do processo seletivo simplificado. Os selecionados deverão cumprir uma carga horária semanal de 30 a 40 horas, recebendo uma remuneração mensal de acordo com o cargo.
A prova escrita está prevista para ocorrer no dia 28 de setembro de 2025, embora a data para a divulgação do gabarito ainda não tenha sido anunciada. Além da prova escrita, haverá prova prática e prova de títulos para alguns cargos específicos.
Oportunidades disponíveis
- Apoio Administrativo Educacional (9 vagas);
- Assistente Social (1 vaga);
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil - ADI (3 vagas);
- Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas);
- Borracheiro (1 vaga);
- Braçal (3 vagas);
- Eletricista de Automotivo (1 vaga);
- Eletricista Predial (1 vaga);
- Fisioterapeuta (1 vaga);
- Fonoaudiólogo (1 vaga);
- Mecânico de Carros e Caminhões (1 vaga);
- Motorista II (8 vagas);
- Operador de Máquinas Pesadas I (1 vaga);
- Operador de Máquinas Pesadas II (2 vagas);
- Operador de Máquinas Pesadas III (2 vagas);
- Professor de Pedagogia (10 vagas);
- Psicólogo (1 vaga);
- Técnico Administrativo Educacional (1 vaga);
- Técnico em Desenvolvimento Infantil (10 vagas);
- Procurador Jurídico - Câmara (1 vaga);
- Assistente Administrativo (Cr);
- Nutricionista (Cr).
Mais detalhes
- Agente de Combate às Endemias (3 vagas);
- Agente Comunitário de Saúde (Cr).
Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente via internet, através do site https://institutoatame.org.br, com a cobrança de uma taxa entre R$ 50,00 e R$ 70,00. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da autoridade competente.
