A Prefeitura Municipal de Cotriguaçu, localizada no estado do Mato Grosso, acaba de publicar o tão aguardado edital de seu novo processo seletivo público, sob o número 02/2026. Este certame representa uma significativa oportunidade de ingresso no serviço público municipal, visando o preenchimento de sete vagas imediatas e, de forma estratégica, a formação de um amplo cadastro de reserva para futuras contratações. O regime de contratação será o estatutário, conforme as normas do município, e o cadastro reserva funcionará como uma lista de aprovados que poderão ser chamados conforme a necessidade da administração pública ao longo da validade do concurso.
As oportunidades estão distribuídas em cargos de nível médio, técnico e superior, abrangendo áreas essenciais como saúde, educação, administração e infraestrutura. A remuneração oferecida é um dos grandes atrativos, com salários iniciais que variam de R$ 1.621,00 a R$ 5.246,20, acrescidos de um benefício de auxílio-alimentação no valor de R$ 250,00 para a maioria das posições. A carga horária semanal também apresenta variação, indo de 20 a 40 horas, conforme a complexidade e a demanda do cargo.
Detalhamento das Vagas e Requisitos
Analisando o quadro de vagas, percebe-se uma forte demanda por profissionais da saúde e da educação. No nível superior, destacam-se vagas para Enfermeiro, Odontólogo, Psicólogo, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Assistente Social e Professor em diversas licenciaturas (Inglês, Educação Física e Pedagogia). É crucial observar que, para estes cargos, além da escolaridade exigida, que é o diploma de nível superior na área específica, é mandatório o registro no respectivo conselho de classe (como COREN, CRO, CRP, CREA, entre outros).
Para o nível técnico, as oportunidades são para Técnico em Radiologia e Técnico em Enfermagem. Aqui, o requisito de escolaridade combina o ensino médio completo com um curso técnico na área e o respectivo registro profissional. Já no nível médio, os cargos são mais diversos, incluindo Assistente Administrativo, Auxiliar em Saúde Bucal, Orientador Social, Condutor de Ambulância, Motorista e Auxiliar de Sala. Para estes, o requisito básico é o ensino médio completo, com exigências adicionais para condutores, como a posse da Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias B ou D e cursos específicos.
Inscrições: Período, Taxas e Isenção
O processo de inscrição será realizado exclusivamente de forma online, através do site oficial da empresa organizadora. O período para inscrições está marcado para se iniciar no dia 06 de abril de 2026 e se encerrar no dia 17 de abril de 2026. É imprescindível que os candidatos fiquem atentos a este prazo, pois não serão aceitas inscrições fora do período estabelecido. A taxa de inscrição é diferenciada por nível: R$ 50,00 para cargos de nível médio e técnico, e R$ 70,00 para cargos de nível superior.
O edital também prevê políticas de isenção deste pagamento, demonstrando preocupação com a acessibilidade. Terão direito à isenção os candidatos que comprovarem estar inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) e pertencerem a família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº 6.135/2007, ou que forem doadores de medula óssea, conforme legislação estadual aplicável. Os candidatos que se enquadrarem nessas condições devem ficar atentos ao procedimento e aos prazos para solicitar a isenção, que certamente estarão detalhados no edital completo.
Etapas do Processo Seletivo e Conteúdo das Provas
A seleção será conduzida pela empresa Aigle Soluções, que é a organizadora e banca aplicadora deste processo seletivo. A etapa principal para todos os cargos será uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 03 de maio de 2026. Além desta, haverá uma prova prática para os cargos de Condutor de Ambulância e Motorista, que avaliará as habilidades técnicas de direção. Para os candidatos de nível superior, haverá ainda uma prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, onde a formação acadêmica e a experiência profissional serão pontuadas para definir a classificação final.
O conteúdo programático da prova objetiva está bem definido. Para candidatos de nível superior, a prova terá 40 questões, divididas entre Língua Portuguesa (5 questões), Noções de Administração Pública (10), Legislação Municipal (5) e Disciplina Específica do cargo (20). A distribuição de pontos valoriza o conhecimento específico, com questões dessa área valendo 3,0 pontos cada. Para os cargos de nível médio e técnico, a estrutura também é de 40 questões, mas com disciplinas ligeiramente diferentes: Língua Portuguesa (5), Noções Básicas do Cargo (10), Legislação Municipal (5) e Disciplina Específica (20).
Prazos, Validade e Considerações Finais
Após a aplicação das provas, os candidatos poderão acompanhar a correção através do gabarito preliminar, que será divulgado no site oficial da banca (https://portal.seletivoaiglesolucoes.com.br) até as 13h do dia útil seguinte ao da prova. É importante ressaltar que este é um gabarito preliminar, abrindo a possibilidade para procedimento de recursos, caso haja discordância. Os prazos e o formato para interposição de recursos estarão detalhados no edital e devem ser rigorosamente observados pelos candidatos.
O prazo de validade deste processo seletivo será de doze meses, contados a partir da homologação do resultado final. Contudo, a administração municipal tem a previsão de prorrogar este prazo por mais doze meses, totalizando até dois anos de possibilidade de convocações a partir do cadastro de reserva. Esta é uma informação crucial para os aprovados, pois define a janela de tempo durante a qual eles podem ser chamados para assumir um cargo.
Para os candidatos com deficiência, o edital reserva vagas específicas, indicadas na coluna "PCD" do quadro de vagas. É fundamental que esses candidatos declarem sua condição no ato da inscrição e apresentem toda a documentação comprobatória exigida em lei, para que tenham direito às adaptações necessárias durante as provas e à concorrência às vagas reservadas.
Em resumo, o Processo Seletivo da Prefeitura de Cotriguaçu-MT 02/2026 se apresenta como uma oportunidade concreta e bem estruturada. Com um edital claro, salários competitivos e vagas em áreas estratégicas, atrai profissionais qualificados para fortalecer o quadro do município. Os interessados devem baixar e estudar minuciosamente o edital completo, disponível nos anexos do comunicado oficial, organizar sua documentação e iniciar os estudos com antecedência, focando no conteúdo programático específico e nas disciplinas básicas, para garantir um bom desempenho na prova marcada para 03 de maio de 2026.
