A Prefeitura de Santa Cruz do Xingu, município localizado no estado do Mato Grosso, acaba de publicar o edital de abertura de um novo processo seletivo público que promete movimentar a região. Trata-se do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026, organizado pela LG2 Consplan, banca responsável pela condução de todo o certame. O documento oficial já está disponível para consulta e traz informações detalhadas sobre as 97 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva para contratações futuras, conforme a necessidade da administração municipal. O regime de contratação será por tempo determinado, com contrato de trabalho válido por um ano, prorrogável por igual período, o que oferece aos aprovados uma oportunidade de atuação estável no serviço público local.

As vagas ofertadas abrangem todos os níveis de escolaridade, desde o alfabetizado até o superior completo, contemplando uma ampla gama de áreas de atuação. Para os cargos de nível superior, destacam-se oportunidades como Assistente Social, Enfermeiro(a) Padrão, Engenheiro Civil, Farmacêutico/Bioquímico, Fisioterapeuta, Nutricionista, Odontólogo(a), Psicólogo(a), Professor Ensino Fundamental, Professor de Matemática e Técnico de Informática. Já para nível médio e técnico, há vagas para Auxiliar de Saúde Bucal, Fiscal de Vigilância Sanitária, Recepcionista, Técnico em Agropecuária, Técnico em Enfermagem (Sede e PA Santa Clara) e Técnico em Desenvolvimento Infantil. As funções operacionais e de apoio incluem Auxiliar de Serviços Gerais (braçal/limpeza urbana e limpeza predial), Motorista com CNH AD (inclusive para transporte escolar) e Operador de Máquinas Nível I e II, sendo que alguns desses cargos exigem apenas ensino alfabetizado ou fundamental. O número de vagas totaliza 97 oportunidades imediatas, distribuídas conforme a tabela do edital, com destaque para 18 vagas de Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza Predial) e 17 vagas de Técnico em Desenvolvimento Infantil, que concentram o maior quantitativo.

Os salários oferecidos variam conforme o cargo e a jornada de trabalho, com valores entre R$ 1.659,11 e R$ 8.146,31. Os maiores vencimentos são para Enfermeiro(a) Padrão, Farmacêutico/Bioquímico e Odontólogo(a), todos com remuneração de R$ 8.146,31. Já os cargos de nível fundamental e alfabetizado, como Auxiliar de Serviços Gerais e Recepcionista, recebem o piso de R$ 1.659,11. A carga horária não foi detalhada no edital resumido, mas, como de costume em processos seletivos municipais, deve seguir jornadas de 30 a 40 horas semanais, a depender da função. Os requisitos de escolaridade são claros: para cargos de nível superior, exige-se graduação na área e, na maioria dos casos, registro no conselho profissional competente; para nível técnico, formação técnica específica e registro; para nível médio, certificado de conclusão do ensino médio; e para alfabetizados, comprovação de alfabetização básica.

A abertura das inscrições está marcada para o dia 25 de maio de 2026, e o fim das inscrições ocorrerá em 8 de junho de 2026, sempre dentro do horário das 7h às 17h. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico www.lg2consplan.com.br. A taxa de inscrição varia de acordo com o nível: R$ 50,00 para candidatos de nível alfabetizado e fundamental; R$ 70,00 para nível médio; e R$ 90,00 para nível superior. Não foram divulgadas informações sobre isenção de taxa, mas é recomendável que os interessados consultem o edital completo para verificar possibilíddades de dispensa para doadores de sangue, candidatos de baixa renda ou outros casos previstos em lei.

A data provável da prova objetiva está agendada para 5 de julho de 2026, domingo, em local e horário a serem confirmados após o encerramento das inscrições. O conteúdo programático não foi detalhado no resumo do edital, mas, considerando a natureza simplificada do processo, a prova objetiva deve abranger conhecimentos gerais, língua portuguesa, matemática, legislação municipal e conhecimentos específicos para cada cargo. Para os cargos operacionais, como Operador de Máquinas, haverá ainda uma prova prática, que exigirá demonstração de habilidades específicas, como manuseio de tratores e equipamentos pesados. Já para os cargos de nível superior, será aplicada a avaliação de títulos, que considera cursos de pós-graduação, experiência profissional e outras qualificações.

O processo seletivo terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme previsto na Constituição Federal. A data do gabarito ainda não foi divulgada, mas tradicionalmente ocorre alguns dias após a aplicação da prova. Os candidatos devem ficar atentos ao site da banca organizadora para acompanhar a divulgação dos gabaritos preliminar e definitivo. Os critérios de aprovação incluem a obtenção de nota mínima na prova objetiva e, quando aplicável, a classificação na prova prática e na avaliação de títulos. O edital completo deve especificar os pesos de cada etapa e os pontos de corte.

Para participar, os candidatos deverão apresentar, no momento da contratação, os documentos exigidos pelo edital, como cópias autenticadas de diploma, certificado de conclusão, registro profissional, carteira de identidade, CPF, comprovante de residência, certidões negativas, entre outros. Não foram mencionadas regras específicas para cotas e candidatos com deficiência no resumo, mas, por força de lei municipal ou federal, é possível que haja reserva de vagas para pessoas com deficiência. O procedimento para recursos também não foi detalhado, mas, em geral, o edital prevê prazos para interposição de recursos contra o gabarito preliminar e o resultado da prova prática, devendo ser protocolados junto à banca organizadora.

Em resumo, o processo seletivo da Prefeitura de Santa Cruz do Xingu representa uma excelente oportunidade para profissionais de diferentes níveis de formação que desejam ingressar no serviço público municipal. Com 97 vagas imediatas, salários que chegam a mais de R$ 8 mil e a possibilidade de cadastro reserva, a seleção atrairá centenas de candidatos. Recomenda-se que os interessados leiam atentamente o edital completo, organizem a documentação necessária e se preparem para a prova objetiva, que será o principal filtro da seleção. A data da prova já está marcada para 5 de julho, e as inscrições estarão abertas por apenas duas semanas, entre 25 de maio e 8 de junho de 2026. Portanto, não perca tempo: acesse o site da LG2 Consplan, efetue sua inscrição e garanta sua chance de fazer parte da equipe da Prefeitura de Santa Cruz do Xingu.