A Prefeitura Municipal de Campo Grande, no estado do Mato Grosso do Sul, publicou um novo edital de processo seletivo simplificado, visando à contratação temporária de profissionais para atuarem como Facilitadores Sociais em diversas áreas socioeducativas. A iniciativa é das Secretarias de Administração e Inovação e de Assistência Social e Cidadania, e tem como objetivo principal recompor as vacâncias que ocorrerão no dia 6 de junho de 2026, em virtude do encerramento dos contratos vigentes. Dessa forma, a administração municipal busca garantir a continuidade dos serviços essenciais oferecidos à população mais vulnerável, especialmente nos equipamentos da rede de proteção social básica.

O edital recebeu o número 13/2026 e é organizado diretamente pelas secretarias mencionadas, não havendo a participação de uma banca externa. O órgão/entidade organizadora é a Prefeitura Municipal de Campo Grande, por intermédio das Secretarias de Administração e Inovação e de Assistência Social e Cidadania. O documento completo, que contém todas as regras e anexos, está disponível no site oficial da prefeitura. O número do edital é 13/2026 e a data de publicação não foi explicitamente mencionada, mas considera-se que o processo foi divulgado juntamente com o período de inscrições, que se inicia em 15 de maio de 2026.

Serão preenchidas 30 vagas no total, distribuídas entre os cargos de Facilitador Social, cada um com uma especialidade distinta. Os aprovados atuarão em regime de contratação temporária, com duração prevista de 12 meses. O regime de contratação é o de contrato administrativo temporário, com base na legislação municipal, sem vínculo estatutário. A remuneração oferecida é de R$ 1.800,00 brutos mensais, para uma carga horária de 40 horas semanais. Não foram divulgados benefícios adicionais, como vale-transporte ou auxílio-alimentação. Todos os cargos exigem Ensino Médio Completo como requisito básico de escolaridade, além de habilidade e experiência específica na área de atuação pretendida, conforme detalhado no edital.

O Facilitador Social desempenha atividades socioeducativas de ação continuada junto a famílias, crianças, adolescentes e idosos, no âmbito da Secretaria Municipal de Assistência Social. A lotação será nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), nos Centros de Convivência (CCs) e nos Centros de Convivência do Idoso (CCIs), todos vinculados à Superintendência de Proteção Social Básica. Um ponto importante destacado no edital é que os profissionais deverão obrigatoriamente atuar em mais de uma unidade, ou seja, poderão ser deslocados entre diferentes equipamentos conforme a necessidade do serviço. Essa flexibilidade é comum em processos seletivos para áreas sociais, onde a demanda varia de acordo com o território e a sazonalidade.

As especialidades oferecidas são variadas, abrangendo desde atividades artísticas e culturais até cursos profissionalizantes. Confira a distribuição das vagas:

• Facilitador Social – Instrutor de Informática: 1 vaga. Exige Ensino Médio completo, habilidade e experiência como instrutor de informática básica e avançada, internet, Windows, Word e Excel, além de prática de trabalho em grupo.
• Facilitador Social – Instrutor de Violão: 4 vagas. Requer Ensino Médio completo, habilidade e experiência como instrutor de violão e prática de trabalho em grupo.
• Facilitador Social – Instrutor de Percussão e Canto: 3 vagas. Exige Ensino Médio completo, habilidade e experiência como instrutor de percussão e canto, com conhecimento em montagem e regência de coral, e prática de trabalho em grupo.
• Facilitador Social – Instrutor de Dança de Salão: 2 vagas. Requer Ensino Médio completo, habilidade e experiência como instrutor de dança de salão e prática de trabalho em grupo.
• Facilitador Social – Instrutor de Street Dance ou Hip Hop: 9 vagas. Exige Ensino Médio completo, habilidade e experiência como instrutor de Street Dance e/ou Hip Hop e prática de trabalho em grupo.
• Facilitador Social – Instrutor de Capoeira: 8 vagas. Requer Ensino Médio completo, habilidade e experiência como instrutor de Capoeira ou experiência como facilitador de capoterapia, e prática de trabalho em grupo.
• Facilitador Social – Instrutor de Estética e Beleza: 1 vaga. Exige Ensino Médio completo, habilidade e experiência como instrutor de Estética e Beleza, na área de embelezamento (manicure e pedicure, depilação, designer de sobrancelha, maquiagem ou cabeleireiro), e prática de trabalho em grupo.
• Facilitador Social – Instrutor de Culinária/Panificação: 1 vaga. Requer Ensino Médio completo, habilidade e experiência como instrutor de Culinária e Panificação, na área de alimentação, culinária e nutrição, e prática de trabalho em grupo.
• Facilitador Social – Instrutor de Corte e Costura: 1 vaga. Exige Ensino Médio completo, habilidade e experiência como instrutor de Corte e Costura, na área têxtil (confecção de roupas e peças de vestuário), e prática de trabalho em grupo.

As inscrições estarão abertas no período de 15 de maio de 2026 até as 18h do dia 18 de maio de 2026, exclusivamente pela internet, através do site www.campogrande.ms.gov.br/semadi/processoseletivo. Não será cobrada taxa de inscrição, o que representa uma isenção automática para todos os candidatos. Essa é uma oportunidade que facilita o acesso a pessoas de diferentes condições socioeconômicas, especialmente aquelas que já atuam como instrutores populares em suas comunidades.

O processo seletivo será composto por uma única etapa: análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Não há previsão de prova objetiva ou prática, embora a experiência prática seja um dos itens avaliados. A análise considerará títulos, aperfeiçoamento, capacitação, qualificação profissional e experiência profissional. A data provável da prova não se aplica, pois não há prova presencial – a seleção é baseada exclusivamente na documentação enviada pelos candidatos. Da mesma forma, a data do gabarito não foi divulgada, uma vez que o processo é de análise documental e não de testes objetivos. A pontuação máxima possível é de 100 pontos, distribuídos da seguinte forma:

• Participação em eventos de qualificação profissional na área de atuação (a partir de 2021): até 40 pontos, sendo 20 pontos para cursos com carga horária mínima de 80h (ou 12 dias), 14 pontos para 40h (ou 6 dias) e 6 pontos para 20h (ou 4 dias).
• Participação em palestras, congressos, encontros, seminários ou similares (também a partir de 2021, na área de atuação): até 10 pontos, sendo 2 pontos por comprovante, até 5 comprovantes.
• Experiência profissional comprovada (declaração, certidão ou registro em carteira) em atribuições específicas na área de atuação: até 50 pontos, sendo 10 pontos para cada 12 meses completos de trabalho, podendo pontuar metade para fração de 6 meses. No máximo 5 períodos de 12 meses ou equivalente.

Os critérios de aprovação são baseados na classificação decrescente dos pontos obtidos, e os candidatos que não atingirem a pontuação mínima nos itens eliminatórios (não especificada no edital, mas presume-se que a soma total seja considerada) serão desclassificados. Os documentos exigidos para a comprovação dos títulos e da experiência são: certificados de cursos, declarações de participação em eventos e registros de trabalho (carteira de trabalho, declarações de empregadores). Todos devem ser enviados no ato da inscrição, conforme instruções do site.

Quanto às regras para cotas e candidatos com deficiência, não foram divulgadas informações específicas no edital resumido. Provavelmente, a prefeitura segue a legislação federal que reserva vagas para pessoas com deficiência (5% das vagas), mas isso deve ser confirmado no edital completo. O procedimento para recursos também não foi divulgado no extrato disponível; normalmente, após a divulgação do resultado provisório da análise curricular, os candidatos têm um prazo para interpor recurso administrativo, mas é necessário consultar o documento oficial.

O prazo de validade do presente processo seletivo simplificado será de dois anos, contados a partir da data de homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério do Executivo Municipal. A validade do concurso é de dois anos, prorrogável por mais dois. Isso permite que a administração possa chamar mais candidatos ao longo desse período, caso surjam novas vacâncias ou necessidade de ampliação dos serviços.

Em resumo, a Prefeitura de Campo Grande oferece uma excelente chance para profissionais com Ensino Médio e habilidades em diferentes áreas artísticas, culturais e profissionalizantes. As inscrições são gratuitas e rápidas, e a seleção é focada na experiência e qualificação do candidato. Para mais detalhes, o edital completo está disponível para download no site oficial, contendo todas as regras, modelos de declaração e cronograma detalhado. Interessados devem ficar atentos ao curto período de inscrições, de apenas quatro dias, e preparar a documentação com antecedência.