A Universidade Federal do Maranhão (UFMA) deu início a mais uma oportunidade para profissionais da educação superior ao publicar o Edital número 120/2026, que regulamenta um processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de docentes. O certame oferece 12 vagas imediatas para o cargo de Professor Substituto, além da formação de cadastro reserva, abrangendo diversas áreas do conhecimento e diferentes campi da instituição. A iniciativa visa suprir necessidades emergenciais de ensino, garantindo a continuidade das atividades acadêmicas enquanto não há concurso público efetivo.

As inscrições estarão abertas entre os dias 23 de abril e 6 de maio de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do endereço eletrônico www.sigrh.ufma.br. A taxa de inscrição é de R$ 120,00, valor que deve ser pago dentro do prazo estipulado no edital. Não há menção a isenções no documento divulgado, o que sugere que todos os candidatos deverão arcar com o custo, salvo futuras retificações. O período de inscrição é relativamente curto, de apenas 14 dias corridos, o que exige atenção redobrada dos interessados para não perderem o prazo.

Vagas, regimes e remuneração

O processo seletivo contempla vagas para candidatos negros (três), pessoas com deficiência (uma) e ampla concorrência (oito), atendendo à política de cotas estabelecida pela legislação federal. Os aprovados serão contratados em regime temporário, com vigência inicial de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período desde que haja interesse da Subunidade Acadêmica e comprovada impossibilidade de redistribuição dos encargos docentes. A jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais, conforme a disciplina e a necessidade do campus.

Os salários oferecidos são atrativos para a carreira docente temporária: remuneração total pode chegar a R$ 8.058,29 para jornadas de 40 horas, valor que já inclui o vencimento básico e gratificações. Para as cargas de 20 horas, o teto salarial fica em torno de R$ 4.867,43. É importante destacar que o valor exato depende da titulação do candidato — graduação, especialização, mestrado ou doutorado —, conforme a tabela de remuneração da UFMA. O nível educacional exigido para todas as vagas é, no mínimo, graduação, mas a maioria das disciplinas requer pós-graduação (lato ou stricto sensu), o que eleva o padrão de qualificação esperado.

Distribuição das vagas por área e campus

As oportunidades estão distribuídas por diferentes campi da UFMA, abrangendo desde a capital São Luís até cidades do interior como Balsas, Imperatriz, Pinheiro, Codó e Chapadinha. Isso amplia as possibilidades para candidatos de diversas regiões do estado. Entre as áreas contempladas, destacam-se:

• Engenharia Elétrica / Computação (CCET) — 1 vaga para negros, exigindo graduação em Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Engenharia Elétrica, Aeroespacial, Eletrônica, Controle e Automação ou Mecatrônica, além de pós-graduação na área.
• Engenharia Elétrica / Ciências da Computação / Sistemas de Informação (Balsas) — 1 vaga de ampla concorrência, com graduação em áreas correlatas e pós em qualquer área.
• Terapia Intensiva (São Luís) — 1 vaga para Enfermagem, com pós em Terapia Intensiva e mínimo de 1 ano de experiência.
• Atenção Hospitalar (Imperatriz) — 1 vaga para Enfermagem com pós em qualquer área da saúde.
• Ciências da Saúde / Ginecologia e Obstetrícia (Imperatriz) — 1 vaga para negros, exigindo Medicina e especialização/residência em Clínica Médica.
• Práticas Médicas V – Ginecologia e Obstetrícia (Pinheiro) — 1 vaga para PCD, com Medicina e especialização/residência em área da saúde.
• História / História Antiga e Medieval (Codó) — 1 vaga para negros, graduação em História e pós stricto sensu em História.
• Assistência de Enfermagem em Múltiplos Cenários (Pinheiro) — 1 vaga de ampla concorrência para Enfermagem com pós em saúde.
• Teoria Macroeconômica (São Luís) — 1 vaga para Economia com pós em qualquer área.
• Engenharia Agrícola / Engenharia de Água e Solo (Chapadinha) — 1 vaga de ampla concorrência.
• Ciências Agrárias / Engenharia Agrícola (Chapadinha) — 1 vaga de ampla concorrência.
• Nutrição Animal e Gestão Rural (Chapadinha) — 1 vaga para Zootecnia, Agronomia ou Medicina Veterinária, com pós em qualquer área.

Essa diversidade de disciplinas demonstra o amplo espectro de atuação da UFMA e a necessidade de profissionais capacitados em áreas estratégicas, como saúde, engenharias, ciências agrárias e humanas. Para cada vaga, o candidato deve verificar atentamente os requisitos específicos no edital, pois alguns exigem pós-graduação em área correlata, enquanto outros aceitam qualquer especialização.

Etapas do processo seletivo e critérios de avaliação

O concurso será composto por duas etapas: prova didática (eliminatória e classificatória) e julgamento de títulos (classificatória). A data provável da prova ainda não foi divulgada no edital — a informação consta como “não divulgado”. Os candidatos deverão acompanhar o site oficial da UFMA para saber o dia, horário e local exatos. A organização do certame fica a cargo da própria UFMA, que atua como órgão organizador e banca examinadora.

A prova didática é o principal instrumento de avaliação. O candidato terá que elaborar um plano de aula e apresentar uma exposição oral com duração entre 45 e 55 minutos. O tema será sorteado 24 horas antes da prova, o que exige preparação antecipada e domínio amplo da área. A banca poderá fazer perguntas ao final da apresentação. Os critérios de avaliação incluem: plano de aula (até 0,5 ponto), gestão do tempo (0,5), uso de recursos didáticos (1,0), domínio do conteúdo (6,0) e comunicação (2,0). A nota máxima é 10, e será considerado aprovado quem obtiver 7,0 pontos ou mais. Esse é o critério de aprovação na primeira fase.

O julgamento de títulos é uma etapa complementar, que pontua a formação acadêmica e experiência do candidato. Embora o edital não detalhe a pontuação máxima, é comum que diplomas de doutorado, mestrado, especialização, publicações e tempo de docência sejam valorizados. Essa fase pode ser decisiva para a classificação final, especialmente se houver empate na nota da prova didática.

Quanto ao conteúdo programático, o edital não lista disciplinas específicas, uma vez que a prova didática será sorteada. No entanto, os candidatos devem se preparar para qualquer tópico dentro da área da vaga, abrangendo desde fundamentos teóricos até aplicações práticas. Para as vagas da saúde, por exemplo, é esperado domínio de protocolos clínicos e diretrizes atualizadas.

Documentos, recursos e validade

Os documentos exigidos para a inscrição são aqueles comuns a processos seletivos de universidades: diploma de graduação, certificados de pós-graduação (se for o caso), comprovante de experiência profissional (quando solicitado), documentação pessoal (RG, CPF) e comprovante de pagamento da taxa. Candidatos que se enquadram nas cotas (negros e PCD) deverão apresentar documentação específica, como autodeclaração racial ou laudo médico comprovando a deficiência, conforme as regras do edital. É fundamental ler atentamente o anexo do edital para evitar indeferimento da inscrição por falta de documentos.

O edital não menciona explicitamente procedimentos para recursos, mas geralmente a UFMA abre prazo para interposição de recursos após a divulgação dos resultados preliminares. Os candidatos devem ficar atentos a essa possibilidade e, se necessário, apresentar recurso fundamentado dentro do prazo estipulado, que costuma ser de dois a três dias úteis.

O prazo de validade do processo seletivo é de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. Diferentemente de muitos concursos, não há possibilidade de prorrogação desse período, conforme expresso no edital. Isso significa que todos os contratos decorrentes deste certame devem ser firmados dentro desse intervalo, e o cadastro reserva servirá apenas para eventuais substituições ou surgimento de novas vagas no mesmo período.

Considerações finais para os candidatos

Participar de um processo seletivo para professor substituto na UFMA é uma excelente oportunidade para ingressar na carreira acadêmica federal, mesmo que de forma temporária. Além da remuneração atrativa, o contrato permite adquirir experiência docente em uma universidade pública de referência no Maranhão. No entanto, é preciso planejamento: as inscrições são curtas (23/04 a 06/05/2026), e a prova didática exige preparação intensa, já que o tema só é conhecido um dia antes. Recomenda-se que os candidatos organizem seus materiais, revisem a bibliografia básica da área e pratiquem apresentações orais.

Não divulgado ainda é a data da prova e a data de divulgação do gabarito — essas informações deverão ser publicadas no site www.sigrh.ufma.br e no diário oficial da universidade. Acompanhar esses canais é essencial para não perder prazos. Para tirar dúvidas, é possível consultar o edital completo (anexo ao texto) ou entrar em contato com a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da UFMA.

Em resumo, o processo seletivo UFMA 120/2026 representa uma chance concreta para profissionais qualificados atuarem como professores substitutos em diversas áreas, com salários de até R$ 8.058,29 e jornadas de 20 ou 40 horas. As vagas são distribuídas entre cotas e ampla concorrência, em cidades como São Luís, Imperatriz, Pinheiro, Codó, Balsas e Chapadinha. Com inscrições abertas de 23 de abril a 6 de maio de 2026, taxa de R$ 120,00 e etapas de prova didática e títulos, o certame exige preparo e atenção aos detalhes. Boa sorte aos candidatos!