Processo Seletivo Simplificado AGERH-ES 2025
A Agência Estadual de Recursos Hídricos (AGERH), em parceria com a Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Recursos Hídricos (SEAMA) do Espírito Santo, está lançando um novo processo seletivo simplificado para a contratação de servidores temporários em diversos cargos.
Detalhes do Processo Seletivo
- Abertura das inscrições: 13/03/2025
- Encerramento das inscrições: 23/03/2025
- Salários até: R$ 7.222,76
- Total de vagas: 8
Serão ofertadas 8 vagas, além de formação de cadastro reserva, para contratos temporários. Os cargos exigem níveis médio/técnico e superior, com registro no conselho de classe correspondente, experiência mínima de um ano na função e CNH categoria B ou superior, entre outros requisitos.
Cargos Disponíveis
- Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos - Engenheiro Agronômico (1 vaga)
- Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos - Engenheiro Ambiental (1 vaga)
- Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos - Engenheiro Civil (1 vaga)
- Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos - Engenheiro de Minas (1 vaga)
- Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos - Geólogo (1 vaga)
- Agente de Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos - Engenheiro Hidrológico, Hidráulico ou Hídrico (1 vaga)
- Técnico em Desenvolvimento Ambiental e Recursos Hídricos (2 vagas)
Os salários iniciais variam entre R$ 3.663,72 e R$ 7.222,76, com benefícios adicionais como auxílio-alimentação de R$ 600,00 mensais.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e poderão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site www.selecao.es.gov.br, entre as 10h do dia 13 de março e às 23h59 do dia 23 de março de 2025, horário oficial de Brasília/DF.
Requisitos de Participação
- Ser brasileiro, nato ou naturalizado;
- Ter, no mínimo, 18 anos completos na data da inscrição;
- Possuir a escolaridade e requisitos exigidos para a vaga;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e, para os homens, com as militares;
- Apresentar aptidão física e mental para o cargo;
- Não ter sido demitido do serviço público com restrições para exercer função pública;
- Possuir CNH, Categoria "B" ou superior, válida.
Provas
A seleção será por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, conforme pontuação estabelecida no edital. Em caso de empate, os critérios de desempate serão:
- Maior pontuação na experiência profissional;
- Maior pontuação em qualificação profissional;
- Maior idade (dia, mês e ano de nascimento).
O processo seletivo terá validade de 36 meses a partir da data de publicação do resultado final.
