A Prefeitura de Santa Teresa, localizada no estado do Espírito Santo, acaba de lançar um novo concurso para a contratação de novos servidores, oferecendo 62 vagas sob regime estatutário. A organização do concurso está sob responsabilidade do Instituto Access, e as inscrições começam nesta sexta-feira, dia 25 de outubro de 2024.
- Abertura das inscrições: 25/10/2024
- Encerramento das inscrições: 21/11/2024
- Data da prova: 15/12/2024
- Salários: Até R$ 2.497,61
- Total de vagas: 62
Os salários dos cargos variam de R$ 1.434,40 a R$ 2.497,61, com acréscimo de ticket alimentação no valor de R$ 600,00 mensais, para uma carga horária semanal de 25 a 30 horas. As inscrições devem ser realizadas online, no site da banca (www.access.org.br), a partir das 14h do dia 25 de outubro de 2024 até as 23h59 do dia 21 de novembro de 2024. As taxas de inscrição variam entre R$ 38,00 e R$ 57,00.
Cargos Disponíveis
Os candidatos poderão concorrer para os seguintes cargos:
- Fiscal de Meio Ambiente (2 vagas)
- Fiscal de Obras e Posturas (1 vaga)
- Fiscal de Vigilância Sanitária (2 vagas)
- Pedagogo - MAPP (8 vagas)
- Professor de Educação Infantil - MAPA (11 vagas)
- Professor de Ensino Fundamental 1 ao 5º ano - MAPB (31 vagas)
- Professor de nível Fundamental - Arte - MAPB (2 vagas)
- Professor de nível Fundamental - Educação Física - MAPB (5 vagas)
- Fiscal de Tributário (Cadastro de Reserva)
Etapas do Concurso
A seleção dos candidatos incluirá as seguintes fases:
- Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.
- Provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório, exclusivas para os cargos do magistério.
- Avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório, para cargos de nível superior.
As provas objetivas estão agendadas para o dia 15 de dezembro de 2024, com locais e horários a serem informados no dia 8 de dezembro. O concurso terá validade de dois anos, a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos, a critério da Administração. Serão reservadas 5% das vagas para candidatos portadores de deficiência, 20% para candidatos negros e 5% para candidatos indígenas.
