A Prefeitura de Jaguaretama, no estado do Ceará, publicou um novo edital para a realização de um processo seletivo temporário, que oferece 31 vagas, além de formação de cadastro reserva, para diversos cargos que exigem níveis de escolaridade fundamental, médio e superior. As inscrições estarão abertas de 21 a 25 de julho de 2025, e deverão ser feitas presencialmente na sede da Secretaria Municipal de Assistência Social, Cidadania e Empreendedorismo, localizada na Rua Teófilo Peixoto, 520 - Centro, Jaguaretama-CE, das 8h30min às 13h30min. Não haverá cobrança de taxa de inscrição. Os candidatos aprovados poderão receber salários que variam de R$ 1.518,00 a R$ 2.500,00, de acordo com o cargo e a carga horária semanal, que pode variar entre 30 e 40 horas.
Detalhes das Vagas
A lista de cargos e vagas disponíveis inclui:
- Assistente Social: 2 vagas, salário de R$ 2.300,00, carga horária de 30 horas semanais. Requisitos: Diploma de nível superior em serviço social e registro de classe ativo.
- Auxiliar de Serviços Gerais: 4 vagas, salário de R$ 1.518,00, carga horária de 40 horas semanais. Requisitos: Ensino fundamental completo.
- Entrevistador Cadastro Único: 4 vagas, salário de R$ 1.518,00, carga horária de 40 horas semanais. Requisitos: Ensino médio completo.
- Motorista: 2 vagas, salário de R$ 1.518,00, carga horária de 40 horas semanais. Requisitos: Ensino médio completo.
- Nutricionista: 1 vaga, salário de R$ 2.500,00, carga horária de 40 horas semanais. Requisitos: Diploma de nível superior em nutrição e registro de classe ativo.
- Orientador Social: 6 vagas, salário de R$ 1.518,00, carga horária de 40 horas semanais. Requisitos: Ensino médio completo.
- Psicólogo: 3 vagas, salário de R$ 2.500,00, carga horária de 40 horas semanais. Requisitos: Diploma de curso de nível superior em psicologia e registro de classe ativo.
- Recepcionista: 3 vagas, salário de R$ 1.518,00, carga horária de 40 horas semanais. Requisitos: Ensino médio completo.
- Visitador Social: 6 vagas, salário de R$ 1.518,00, carga horária de 40 horas semanais. Requisitos: Ensino médio completo.
Provas e Avaliação
O processo seletivo consistirá na análise curricular e entrevista, e terá valores diferenciados para cada nível de escolaridade. Para cargos de nível fundamental, serão contabilizados pontos por exercício de atividade na Administração Pública ou na iniciativa privada. Já para cargos de nível médio, além da experiência profissional, cursos correlatos ao cargo pleiteado também serão pontuados. Para cargos de nível superior, além dos cursos, especializações e mestrado em áreas correlatas serão considerados para pontuação extra.
A validade deste processo seletivo será de um ano a partir da data de homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período, desde que ainda dentro do prazo inicial.
