A Agência Brasileira de Apoio à Gestão do SUS (AgSUS), unidade do Distrito Federal, divulgou a abertura de um importante processo seletivo público federal, sob o Edital Processo Seletivo AgSUS 04-2026, destinado à formação de cadastro reserva para o Programa Especial de Saúde do Rio Doce (PES-RD). Este programa é uma iniciativa crucial de reparação e fortalecimento do sistema de saúde nas regiões afetadas pelo rompimento da barragem de Fundão, abrangendo 49 municípios dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo. O certame, organizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), busca constituir um banco de profissionais qualificados para atender às demandas do programa, com contratações ocorrendo conforme a necessidade da administração ao longo da validade do processo.

O período para os interessados se candidatarem será curto e totalmente digital. As inscrições terão início às 10h do dia 10 de fevereiro de 2026 e se estenderão até as 18h do dia 17 de fevereiro do mesmo ano. Todo o procedimento deve ser realizado de forma online, exclusivamente pelo site oficial do Cebraspe (http://www.cebraspe.org.br/concursos/agsus_26_rd). Um dos grandes atrativos deste processo seletivo é que não será cobrada taxa de inscrição, facilitando o acesso de candidatos de todo o país. É fundamental que os candidatos acompanhem o edital para verificar a lista completa de documentos exigidos para a inscrição, que normalmente inclui documentos de identidade, comprovantes de escolaridade e de experiência profissional, conforme o cargo almejado.

O processo seletivo é composto por uma única etapa avaliativa: uma prova objetiva online, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 8 de março de 2026, e será conduzida remotamente por meio do Sistema de Aplicação de Testes Eletrônicos do próprio Cebraspe. A prova está dividida em três blocos temáticos, totalizando 40 questões. O primeiro bloco, com 10 itens, abordará Conhecimentos Básicos sobre os Normativos da AgSUS. O segundo, também com 10 questões, versará sobre o Sistema Único de Saúde (SUS), seus princípios e organização. Por fim, o terceiro bloco, com 20 itens, avaliará os Conhecimentos Específicos relativos à área de atuação do cargo escolhido. O conteúdo programático detalhado para cada um desses eixos está discriminado no anexo I do edital, sendo imprescindível sua consulta para um estudo direcionado. A data de divulgação do gabarito preliminar ou oficial ainda não foi divulgada no texto-base, mas tipicamente é publicada poucos dias após a realização da prova, com um período subsequente para interposição de recursos, cujas regras também estão detalhadas no edital.

Em relação às vagas, o processo visa preencher cadastro reserva para uma ampla gama de funções. O quantitativo exato de candidatos a serem incluídos no banco ainda não foi divulgado, mas a seleção abrange 70 cargos distintos, divididos entre perfis de nível superior e de nível médio/técnico. Os salários são um dos pontos altos da oportunidade. Para os cargos de nível superior, a remuneração atinge R$ 8.800,00. Já para os cargos de nível médio e técnico, o salário oferecido é de R$ 4.000,00. Além da remuneração base, todos os cargos contam com um pacote de benefícios que inclui auxílio-alimentação/refeição e auxílio-saúde e bem-estar, agregando valor à contratação. A carga horária padrão para os cargos é de 40 horas semanais, conforme padrão da administração pública federal indireta.

Os cargos ofertados são diversificados e refletem a complexidade do PES-RD. Eles estão estruturados em três grandes categorias: Assistentes e Agentes de Projeto, Assistentes e Agentes de Território, e Assistentes e Agentes Interfederativos. Os profissionais das duas primeiras categorias atuarão diretamente na região impactada, com base em Governador Valadares (MG), necessitando de disponibilidade para deslocamentos pelos municípios abrangidos. Já os cargos interfederativos e alguns de projeto terão sede em Brasília/DF, também com previsão de viagens. Os requisitos de escolaridade e experiência são bastante específicos. Para os cargos de Assistente (nível superior), há exigências que vão desde formação generalista até graduações muito específicas em áreas como Engenharia Civil, Elétrica, Sanitária, Arquitetura, Direito, Saúde Coletiva, Enfermagem, Geologia e Tecnologia da Informação, muitas vezes com exigência de experiência comprovada ou de pós-graduação. Para os cargos de Agente (nível médio/técnico), além do ensino médio completo, vários cargos demandam curso técnico correlato ou experiência profissional na área, como em edificações, logística ou recursos humanos.

O regime de contratação adotado será o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com todos os direitos trabalhistas assegurados. O contrato prevê um período inicial de experiência de 45 dias, que poderá ser prorrogado por mais 45 dias. Os critérios de aprovação para ingressar no cadastro reserva dependerão do desempenho na prova objetiva, sendo necessário atingir a nota mínima estabelecida (geralmente 50% ou 60%, conforme disposto no edital) e ficar entre os melhores classificados, dentro do número de vagas do cadastro reserva. O processo seletivo também observa as regras para cotas e candidatos com deficiência, reservando uma porcentagem das vagas para pessoas negras, pardas, indígenas e com deficiência, conforme a legislação federal. Os detalhes sobre a documentação comprobatória e o procedimento para solicitação de condições especiais para a prova estão disponíveis no edital.

Por fim, é importante que os candidatos atentem para a validade do concurso. O prazo de validade deste processo seletivo será de um ano, contado a partir da data de publicação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da AgSUS. Isso significa que as contratações a partir do cadastro reserva podem ocorrer a qualquer momento dentro desse intervalo, oferecendo uma janela de oportunidade prolongada para os aprovados. Dada a relevância do PES-RD para a reconstrução da saúde pública na bacia do Rio Doce, este processo seletivo representa não apenas uma chance de emprego com excelente remuneração, mas também uma oportunidade de participar de um programa de grande impacto social e ambiental, contribuindo para a reparação de uma das maiores tragédias socioambientais do país.