A Secretaria da Saúde da Bahia (SESAB) deu um passo importante para fortalecer a logística da saúde pública no estado ao divulgar o Edital SESAB 01/2026, publicado no Diário Oficial do Estado no dia 28 de abril de 2026.

O documento abre um processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para atuar como motoristas em diversas regiões baianas.

A iniciativa visa suprir uma demanda essencial: garantir o deslocamento ágil de imunizantes, equipamentos médicos, equipes de saúde e materiais estratégicos, especialmente em áreas onde a capilaridade do serviço público precisa ser reforçada.

Com uma remuneração que pode alcançar R$ 3.182,10 para uma carga horária de 40 horas semanais, a seleção representa uma oportunidade para quem busca estabilidade temporária no serviço público e deseja contribuir diretamente com o funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS) no estado.

O edital oferta 41 vagas para o cargo de Auxiliar Administrativo – Motorista, distribuídas em três categorias que se diferenciam pelo tipo de veículo a ser conduzido e pela complexidade das operações logísticas.

As vagas estão alocadas para cidades estratégicas como Salvador, Feira de Santana, Vitória da Conquista, Ilhéus, Juazeiro, Barreiras, Teixeira de Freitas, Serrinha, Alagoinhas, Jacobina, Simões Filho e Santo Antônio de Jesus.

Esse espalhamento geográfico reflete a necessidade de atender tanto a capital quanto o interior, criando uma rede de suporte logístico para as ações da SESAB e da Superintendência de Vigilância e Proteção da Saúde (SUVISA).

O regime de contratação adotado é o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), um modelo já consolidado na Bahia para contratações temporárias por prazo determinado, que oferece direitos trabalhistas como férias e 13º salário, mas não configura vínculo estatutário.

Para concorrer, os candidatos devem atender a requisitos específicos, sendo o nível fundamental completo a escolaridade mínima exigida.

Além disso, é indispensável possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com a observação de Exercício de Atividade Remunerada (EAR), emitida há pelo menos um ano.

A categoria da CNH varia conforme a função pretendida: para Motorista I é exigida CNH categoria B ou superior, voltada para veículos leves e apoio operacional; para Motorista II, CNH categoria D ou superior, destinada ao transporte de equipes, pacientes e materiais; e para Motorista III, CNH categoria E, necessária para conduzir veículos de grande porte e executar operações logísticas mais complexas.

Outro ponto crucial é a disponibilidade para viagens frequentes, podendo o profissional permanecer em deslocamento por até 15 dias consecutivos no mês, conforme a demanda do serviço.

Essa característica é típica de funções que atuam na linha de frente da logística de saúde, onde a imprevisibilidade e a urgência são constantes.

A distribuição das vagas está detalhada no anexo do edital, com destaque para a macrorregião Leste, que concentra o maior número de oportunidades.

Das 41 vagas, 31 são para ampla concorrência, 9 são reservadas para candidatos negros (pretos e pardos) – correspondendo a 30% do total – e 1 vaga é destinada a pessoas com deficiência (PcD), respeitando o percentual mínimo de 5%.

Essa política de cotas está alinhada com a legislação estadual e federal que busca promover a equidade no acesso ao serviço público.

Vale ressaltar que, caso o número de candidatos inscritos em cada categoria não preencha as vagas reservadas, as remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência, conforme critérios estabelecidos no edital.

O salário oferecido é composto por três parcelas: um vencimento básico de R$ 1.595,09, acrescido da Gratificação de Incentivo ao Desempenho (GID) no valor mínimo de R$ 629,96 (com adicional de 1/3) e da Gratificação de Função por extensão de jornada de R$ 957,05.

Somando esses valores, o total pode chegar a R$ 3.182,10 para uma jornada de 40 horas semanais.

Além disso, os contratados poderão receber adicional de insalubridade, desde que comprovem atuação contínua e habitual em ambientes ou atividades insalubres.

Os percentuais variam: 20% para locais insalubres, 30% para atividades insalubres e 40% para atividades realizadas em unidades especializadas em infectologia.

Esse adicional segue o disposto na Lei Estadual nº 6.677/94 e no Decreto nº 16.529/2016, sendo um importante complemento para profissionais que atuarão em situações de risco.

As inscrições estarão abertas entre os dias 6 de maio e 21 de maio de 2026, exclusivamente pelo site oficial do Governo da Bahia.

Não há menção a taxa de inscrição no edital, o que indica que o processo é gratuito para todos os candidatos.

Durante o período de inscrição, os candidatos que se autodeclararem pessoas com deficiência (PcD) devem enviar a documentação comprobatória exigida, também até 21 de maio de 2026.

Já os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas para negros precisam declarar essa condição no ato da inscrição, sujeitos a verificação posterior por comissão específica.

O edital também assegura o uso do nome social para candidatos travestis e transexuais, garantindo respeito à identidade de gênero.

O processo seletivo será realizado em duas etapas principais, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

A primeira é a etapa de habilitação, na qual a comissão organizadora analisa as informações declaradas pelos candidatos no momento da inscrição, verificando se atendem aos requisitos mínimos – como escolaridade, CNH e disponibilidade para viagens.

A segunda etapa é a avaliação curricular, que ocorrerá entre os dias 19 e 22 de junho de 2026.

Nessa fase, serão pontuados critérios como experiência profissional na área de motorista ou transporte, tempo de habilitação, qualificação adicional (cursos, treinamentos) e escolaridade.

Cada item possui um peso específico, e a pontuação final definirá a classificação dos candidatos.

É importante destacar que não haverá prova objetiva, o que torna a análise de currículo o principal instrumento de seleção.

Isso significa que os candidatos devem organizar com antecedência toda a documentação comprobatória de sua trajetória profissional e acadêmica.

A data provável para divulgação do resultado provisório da avaliação curricular é 23 de junho de 2026, e o resultado final, com a homologação do certame, está previsto para 30 de junho de 2026.

Quanto ao gabarito ou espelho de correção, como não há prova, essa informação não foi divulgada nem se aplica ao certame.

O cronograma completo inclui ainda um período para impugnação do edital (29 e 30 de abril), resultado das impugnações (5 de maio), divulgação preliminar da relação de candidatos PcD e negros (26 de maio), recursos contra essa relação (27 e 28 de maio), e resposta aos recursos com relação definitiva (2 de junho).

Após a habilitação, os candidatos habilitados deverão entregar a documentação comprobatória entre 9 e 18 de junho de 2026, conforme convocação publicada em 9 de junho.

Para os candidatos que desejam recorrer de decisões, o edital estabelece prazos específicos.

Por exemplo, recursos contra a relação preliminar de candidatos PcD e negros podem ser interpostos nos dias 27 e 28 de maio.

Já recursos contra a habilitação devem ser apresentados em 3 e 4 de junho.

E recursos contra o resultado provisório da avaliação curricular podem ser feitos nos dias 24 e 25 de junho.

Todos os recursos devem ser enviados exclusivamente pelo site do Governo da Bahia, seguindo o formulário padrão disponível no edital.

A comissão analisará cada recurso e publicará o resultado final no dia 30 de junho de 2026, quando também ocorrerá a homologação do certame.

A validade do concurso será de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da administração estadual.

Isso significa que, mesmo após a contratação inicial dos aprovados, a SESAB poderá convocar novos candidatos dentro desse prazo, caso surjam novas vagas ou necessidade de reposição.

Essa é uma informação relevante para quem não for chamado de imediato, pois a lista de classificação pode ser utilizada ao longo dos próximos anos.

Em síntese, o Processo Seletivo Simplificado SESAB 01/2026 é uma excelente oportunidade para motoristas com CNH que possuem nível fundamental e desejo de atuar diretamente na logística de saúde pública.

O processo é simples, sem provas escritas, baseado na análise curricular, e valoriza a experiência prática e a qualificação profissional.

As 41 vagas, espalhadas por 12 municípios baianos, oferecem uma remuneração competitiva para a categoria, além de benefícios como adicional de insalubridade.

Candidatos que se enquadram nos perfis de cotas (negros e PcD) têm chances ampliadas, e todos devem ficar atentos aos prazos de inscrição – de 6 a 21 de maio de 2026 – e de entrega de documentos.

Prepare seu currículo, organize seus certificados e comprovantes de habilitação, e fique de olho no site oficial da SESAB para não perder nenhuma atualização.

Essa é uma chance de fazer parte do esforço estadual para manter a saúde pública em movimento, levando recursos e atendimento a quem mais precisa.