Prefeitura de Ribeira do Pombal-BA: Edital com 134 Vagas para Professor

Confira datas, salários e requisitos para as 134 vagas de nível superior. Inscrições abertas!

Abertura inscrições
03/02/2026
Fim Inscrições
15/02/2026
Data da prova
01/03/2026
Data do gabarito
Não divulgado
Vagas
134
Salários
R$ 2.565,32
Nível Educacional
Superior

A Prefeitura Municipal de Ribeira do Pombal, cidade situada no estado da Bahia, deu um passo significativo para fortalecer seu quadro de profissionais da educação com a abertura de um novo processo seletivo público. Este certame, que tem como foco a contratação de professores para a rede municipal de ensino, representa uma oportunidade valiosa para licenciados que buscam ingressar ou se consolidar no serviço público, contribuindo diretamente para a qualidade da educação oferecida no município. O processo seletivo foi formalmente instituído através de edital, documento norteador que estabelece todas as regras, prazos e exigências para os candidatos interessados nas 134 vagas disponíveis.

As vagas oferecidas abrangem diversas áreas do conhecimento, atendendo a diferentes etapas da educação básica. O cargo(s) ofertado(s) incluem Professor para a Educação Infantil, Professor para o Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano), Professor para a Educação de Jovens e Adultos - EJA (1º ao 5º ano), e professores por disciplina para o Ensino Fundamental, sendo elas: Língua Portuguesa, Matemática, Educação Física, História, Biologia/Ciências e Geografia. É importante destacar que, conforme a tabela de vagas, a quantidade anunciada para cada função é acrescida da sigla "CR", o que indica a formação de um Cadastro de Reserva. Esse cadastro servirá para suprir necessidades futuras da administração durante a validade do concurso, que está estabelecida em nove meses, contados a partir da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período.

O regime de contratação para todos os selecionados será o de contrato temporário, conforme é típico em processos seletivos. A carga horária semanal padrão para os profissionais será de 20 horas, com a remuneração mensal fixada em R$ 2.565,32. Este salário e benefícios constitui a contrapartida financeira pelo trabalho desempenhado, sendo um valor competitivo para a região e para a jornada proposta. Quanto aos requisitos de escolaridade, a exigência mínima para a maioria das vagas é a Licenciatura Plena na área correspondente. Para a Educação Infantil, Fundamental I e EJA, é necessário diploma em Pedagogia. Para as disciplinas específicas, como Matemática e História, é exigida a licenciatura na respectiva área. Um caso específico é o cargo de Professor de Educação Física, que, além da graduação, requer que o candidato possua Registro no Conselho de classe responsável (CREF).

O período, forma e taxa de inscrição estão bem definidos. Os interessados poderão se inscrever exclusivamente pela internet, no site oficial da banca organizadora, no endereço https://concursos.msconc.com.br/. O prazo para realizar esse procedimento se inicia no dia 03 de fevereiro de 2026 e se estende até as 23h59 do dia 15 de fevereiro de 2026. É crucial que os candidatos respeitem rigorosamente este cronograma, pois inscrições fora do prazo não serão aceitas. A taxa de inscrição cobrada é de R$ 80,00 para todos os cargos. No entanto, a administração prevê a possibilidade de isenção deste valor. Podem solicitar o benefício os candidatos que estiverem devidamente inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e que se enquadrem no perfil de membros de família de baixa renda, conforme critérios do programa.

O processo de seleção será composto por duas etapas do concurso e tipo de provas. A primeira etapa, de caráter eliminatório e classificatório, consiste em uma prova objetiva. A data provável da prova está marcada para 01 de março de 2026. A segunda etapa é uma prova de títulos, que terá caráter apenas classificatório, ou seja, servirá para ordenar os candidatos aprovados na prova objetiva. A composição da prova escrita merece atenção especial dos candidatos. Ela será formada por 30 questões, distribuídas em quatro áreas de conhecimento com pesos distintos. O conteúdo programático abrange Língua Portuguesa (10 questões, peso 1), Raciocínio Lógico/Matemática (5 questões, peso 1), Conhecimentos Gerais (5 questões, peso 1) e Conhecimentos Específicos da área de atuação (10 questões, peso 3). Essa distribuição demonstra a importância dada aos saberes pedagógicos e disciplinares, que somam sozinhos até 30 pontos de uma nota máxima total de 50.

Os critérios de aprovação para a etapa objetiva envolvem não apenas a obtenção de um número mínimo de acertos, mas também a classificação dentro do número de vagas ampliado. Após a aplicação da prova, é comum que a banca organizadora libere o gabarito preliminar para eventuais contestações por parte dos candidatos. No texto fornecido, a data do gabarito não foi divulgada explicitamente, sendo uma informação que os interessados devem buscar no edital completo ou nos canais oficiais. O mesmo ocorre com detalhes sobre as regras para cotas e candidatos com deficiência e o procedimento formal para interposição de recursos, itens que são obrigatoriamente tratados no documento oficial e que devem ser estudados com cuidado.

Após a prova, a etapa de análise de documentos exigidos é fundamental. Os candidatos convocados para a prova de títulos ou para a posse deverão apresentar os originais de documentos pessoais, comprovantes de escolaridade, de experiência profissional (se for o caso) e, especificamente para Educação Física, o registro no conselho. A desatenção a essa fase pode levar à desclassificação, mesmo com um excelente desempenho nas avaliações. A órgão/entidade organizadora e banca responsável pela execução técnica deste processo seletivo é a empresa MSConc, conforme indicado pelo domínio do site de inscrições. É essa banca que ficará encarregada de toda a logística, aplicação de provas, correção e divulgação dos resultados.

Em síntese, este processo seletivo da Prefeitura de Ribeira do Pombal configura-se como uma porta de entrada relevante para educadores. Com um número de vagas expressivo (134), salário definido e carga horária de 20 horas semanais, ele atrai profissionais que buscam conciliar dedicação à docência com uma remuneração estável, ainda que em caráter temporário. O sucesso na seleção dependerá de uma preparação focada no conteúdo programático anunciado, do cumprimento rigoroso de todos os prazos – desde a abertura inscrições em 03/02/2026 até o fim inscrições em 15/02/2026 – e da atenção meticulosa às normas publicadas no edital completo, que é o documento máximo e deve ser consultado para dirimir qualquer dúvida.

Perguntas frequentes sobre Prefeitura de Ribeira do Pombal-BA: Edital com 134 Vagas para Professor

  1. Quantas vagas estão abertas neste processo seletivo da Prefeitura de Ribeira do Pombal?
    Estão sendo ofertadas 134 vagas para professores. É importante notar que a quantidade para cada função inclui a formação de um Cadastro de Reserva (CR).
  2. Quais são os cargos disponíveis no concurso para professores?
    Os cargos oferecidos são: Professor para a Educação Infantil, Professor para o Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano), Professor para a Educação de Jovens e Adultos - EJA (1º ao 5º ano), e professores por disciplina para o Ensino Fundamental nas áreas de Língua Portuguesa, Matemática, Educação Física, História, Biologia/Ciências e Geografia.
  3. Qual é o salário e a carga horária para os professores contratados?
    A remuneração mensal é de R$ 2.565,32 para uma carga horária semanal de 20 horas. O regime de contratação será temporário.
  4. Quais são os requisitos de escolaridade para se inscrever?
    A exigência mínima é a Licenciatura Plena na área correspondente. Para Educação Infantil, Fundamental I e EJA, é necessário diploma em Pedagogia. Para as disciplinas específicas, é exigida a licenciatura na respectiva área. Professor de Educação Física também precisa de Registro no Conselho (CREF).
  5. Quando e como faço a minha inscrição para o processo seletivo?
    As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet, no site https://concursos.msconc.com.br/, no período de 03 de fevereiro a 15 de fevereiro de 2026 (até as 23h59). A taxa de inscrição é de R$ 80,00.
  6. É possível conseguir isenção da taxa de inscrição?
    Sim. Podem solicitar a isenção os candidatos inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) do Governo Federal e que se enquadrem no perfil de membros de família de baixa renda, conforme os critérios do programa.
  7. Como será a prova e qual o conteúdo que devo estudar?
    A seleção tem duas etapas: uma prova objetiva (eliminatória e classificatória) e uma prova de títulos (apenas classificatória). A prova objetiva terá 30 questões, divididas em Língua Portuguesa (10 questões), Raciocínio Lógico/Matemática (5 questões), Conhecimentos Gerais (5 questões) e Conhecimentos Específicos da área (10 questões, com peso 3).
  8. Qual a data da prova objetiva?
    A data provável para a aplicação da prova objetiva é 01 de março de 2026.
  9. Por quanto tempo vale o concurso e o que é o Cadastro de Reserva?
    A validade do processo seletivo é de nove meses, contados da homologação dos resultados, podendo ser prorrogada por igual período. O Cadastro de Reserva (indicado pela sigla "CR" na tabela de vagas) servirá para suprir necessidades futuras da administração durante esse prazo de validade.
  10. Onde encontro informações sobre cotas, recursos ou o gabarito oficial?
    Essas informações não estão especificadas no documento. Detalhes sobre regras para cotas, candidatos com deficiência, recursos e a data de divulgação do gabarito devem ser buscados no edital completo ou nos canais oficiais da banca organizadora, a empresa MSConc.

Lista de Órgãos de Concursos Públicos no Brasil

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Prefeitura de São João de Pirabas - PA
Prefeitura de Bonópolis - GO
Câmara de Viamão - RS
Comando do 8º Distrito Naval
Câmara de Cabedelo - PB
Consórcio Público de Saúde de Irecê
Prefeitura de Nobres - MT
Prefeitura de Horizontina - RS

Lista de Matérias de Concursos Públicos no Brasil

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