A Prefeitura de Pedrão, município localizado no estado da Bahia, publicou recentemente um novo edital de processo seletivo simplificado com o objetivo de preencher vagas temporárias e formar cadastro reserva em diversas áreas da administração municipal.
A iniciativa visa atender necessidades urgentes e de interesse público, especialmente decorrentes de Programas Federais, vacância de cargos, substituições e insuficiência de pessoal.
O certame é regido pelo Edital Processo Seletivo Prefeitura de Pedrão-BA 02-2026, e a organização fica a cargo da própria Prefeitura Municipal de Pedrão, sem a participação de banca examinadora externa.
As contratações terão prazo de até 12 meses, podendo ser prorrogadas por igual período, conforme a necessidade e a critério da autoridade competente.
Vagas e cargos ofertados
Ao todo, são 73 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior.As oportunidades abrangem profissionais da saúde, administrativos e operacionais.
Entre os cargos de nível superior, destacam-se: Enfermeiro(a) (4 vagas), Cirurgião-Dentista (4 vagas), Nutricionista (2 vagas), Psicólogo (2 vagas), Educador Físico (1 vaga), Fisioterapeuta (2 vagas), Assistente Social (1 vaga) e Sanitarista (1 vaga).
Para os cargos de nível médio/técnico, as vagas são para: Técnico de Enfermagem (10 vagas), Técnico de Enfermagem – SAMU (5 vagas), Assistente Administrativo (3 vagas), ACD – Auxiliar de Consultório Dentário (4 vagas) e Atendente de Farmácia (4 vagas).
Já para os cargos de nível fundamental: Motorista (Categoria B) (3 vagas), Motorista (Categoria D) (10 vagas), Motorista SAMU (5 vagas), Recepcionista (6 vagas) e ASG – Auxiliar de Serviços Gerais (6 vagas).
É importante notar que alguns cargos, como Motorista SAMU e Técnico de Enfermagem do SAMU, exigem cursos específicos de socorrista ou formação complementar, o que amplia as possibilidades para profissionais que já atuam em emergências.
Salários e carga horária
Os salários oferecidos variam de R$ 1.621,00 a R$ 3.000,00, dependendo do cargo e da escolaridade.Para os profissionais de nível superior, os vencimentos vão de R$ 2.180,00 (Nutricionista, Psicólogo, Fisioterapeuta, Assistente Social e Educador Físico) até R$ 3.000,00 (Cirurgião-Dentista e Sanitarista).
Os enfermeiros recebem R$ 2.200,00 acrescidos de complemento referente ao piso salarial da categoria.
Os técnicos de enfermagem (inclusive do SAMU) recebem R$ 1.621,00 mais complemento do piso.
Já os motoristas têm salários de R$ 2.000,00 (categoria B) e R$ 2.200,00 (categoria D e SAMU).
Além dos salários, não foram divulgados benefícios adicionais no edital, mas a carga horária semanal varia entre 20 e 40 horas, conforme a função.
Por exemplo, os cargos de nível superior geralmente cumprem 20 ou 30 horas, enquanto os de nível médio e fundamental podem chegar a 40 horas.
Requisitos de escolaridade e experiência
Os requisitos de escolaridade são claros: para cargos de nível superior, exige-se curso superior completo na área correspondente e registro no respectivo conselho de classe (quando aplicável).O cargo de Sanitarista requer, além do ensino superior em áreas da saúde ou sociais, pós-graduação na área.
Para os cargos de nível médio/técnico, é necessário ter concluído o ensino médio e, para as funções técnicas, o curso técnico específico (ex.: Técnico em Enfermagem).
Os cargos de nível fundamental exigem o ensino fundamental completo, exceto para motoristas, que aceitam nível incompleto, mas com a devida CNH nas categorias exigidas.
Algumas vagas também demandam experiência prévia ou cursos específicos, como os motoristas do SAMU, que precisam de curso de socorrista.
Inscrições: período, forma e taxa
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma presencial, na sede da Secretaria Municipal de Saúde de Pedrão, localizada na cidade.O período de inscrição vai de 29 de abril de 2026 a 06 de maio de 2026, das 8h às 13h, em dias úteis.
Não há cobrança de taxa de inscrição, ou seja, a participação é totalmente gratuita.
Para se inscrever, o candidato deve comparecer portando fotocópia da cédula de identidade ou documento equivalente, além de preencher e assinar a ficha de inscrição que será fornecida no local.
Não há possibilidade de inscrição pela internet ou via postal, o que exige deslocamento até o município.
A gratuidade é um diferencial importante, pois elimina barreiras financeiras e torna o processo acessível a um maior número de interessados.
Etapas do processo seletivo e tipo de provas
O processo seletivo será composto por análise curricular de títulos e experiências profissionais, de caráter eliminatório e classificatório.Não haverá prova escrita objetiva ou discursiva, e, por isso, a data da prova e a data de divulgação do gabarito não foram divulgadas — simplesmente porque não se aplicam.
A ausência de provas teóricas torna a seleção mais rápida, mas também exige que o candidato apresente documentação robusta que comprove sua formação e experiência.
Serão considerados títulos acadêmicos (cursos de pós-graduação, especializações, mestrado, etc.) e tempo de serviço comprovado na área.
A comprovação da experiência profissional deverá ser feita por meio de contrato de trabalho, atos de nomeação/exoneração de órgãos públicos, declaração de prestação de serviço em papel timbrado e assinada pela chefia imediata, entre outros documentos.
O conteúdo programático não foi definido por não haver prova de conhecimentos, mas o edital orienta que os candidatos reúnam todos os certificados e declarações possíveis para maximizar a pontuação na análise curricular.
Critérios de aprovação e classificação
A seleção terá caráter classificatório e eliminatório.Para ser aprovado, o candidato precisa obter pontuação mínima na análise curricular, conforme critérios estabelecidos no edital.
A nota será calculada com base na soma dos pontos atribuídos aos títulos e à experiência profissional.
Em caso de empate, serão utilizados critérios de desempate como maior idade, maior tempo de serviço público, entre outros.
Não há previsão de cotas para candidatos com deficiência ou por critérios étnico-raciais no texto do edital, o que pode ser um ponto de atenção para candidatos que se enquadrem nesses grupos.
Contudo, a legislação federal (Lei nº 8.112/1990 e Lei nº 13.146/2015) pode ser aplicada de forma supletiva, cabendo à Prefeitura eventual regulamentação própria.
Documentos exigidos e procedimento para recursos
Além da ficha de inscrição e do documento de identidade, os candidatos deverão apresentar, no ato da inscrição ou em momento posterior (conforme cronograma), toda a documentação comprobatória de títulos e experiência.O edital especifica que os documentos devem ser cópias autenticadas ou acompanhadas dos originais para conferência.
Não foi divulgado um procedimento formal para recursos, mas é comum que processos seletivos simplificados prevejam prazo recursal após a divulgação do resultado preliminar.
Recomenda-se que os candidatos fiquem atentos aos comunicados oficiais da Prefeitura.
Validade do concurso
O prazo de validade do processo seletivo é de doze meses, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.Isso significa que, mesmo que as 73 vagas imediatas sejam preenchidas, novos candidatos do cadastro reserva poderão ser convocados durante esse período, caso surjam novas necessidades.
A possibilidade de prorrogação amplia as chances de quem não for classificado inicialmente.
Considerações finais
Este processo seletivo representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar no serviço público municipal de Pedrão, especialmente nas áreas de saúde e assistência social.A ausência de provas escritas e a gratuidade da inscrição tornam o certame acessível, mas a concorrência pode ser alta devido à simplicidade do processo.
Os interessados devem preparar com antecedência a documentação comprobatória, incluindo diplomas, certificados de cursos e declarações de experiência profissional.
A data de abertura das inscrições é 29 de abril de 2026 e o encerramento ocorre em 6 de maio de 2026, portanto o prazo é curto — apenas uma semana.
Recomenda-se que os candidatos verifiquem o edital completo disponível nos anexos listados, que contém todas as informações detalhadas sobre os cargos, pontuação e demais regras.
Não perca essa chance de ingressar na administração pública da Bahia.
