Prefeitura de Silves-AM anuncia seleção para 177 vagas temporárias com salários de até R$ 6.050,00.

Prefeitura de Silves-AM lança edital com 177 vagas temporárias; salários entre R$ 1.518,00 e R$ 6.050,00.

Abertura inscrições
15/08/2025
Fim Inscrições
24/08/2025
Data da prova
Não divulgado
Data do gabarito
Não divulgado
Vagas
177
Salários
R$ 6.050,00
Nível Educacional
Fundamental / Médio / Técnico / Superior

A Prefeitura de Silves, localizada no estado do Amazonas, anunciou a publicação de quatro novos editais de ampla importância, configurando uma série de seleções temporárias que visam preencher significativas 177 vagas e também criar um robusto cadastro reserva em diversos cargos. Oportunidades essas que contemplam desde o nível fundamental até o superior, abrangendo, portanto, uma considerável variedade de níveis educacionais. Esta iniciativa representa um esforço da administração pública para atender às demandas do município, principalmente em setores essenciais que requerem reforço no seu quadro de servidores.

As inscrições para este processo seletivo começam no dia 15 de agosto de 2025 e se estenderão até o 24 de agosto de 2025, proporcionando um período adequado para que os candidatos se organizem e realizem sua inscrição de forma tranquila. O procedimento deve ser feito exclusivamente pela internet, através do site www.ibptec.org.br, com taxas que variam entre R$ 40,00 e R$ 60,00, dependendo do cargo almejado. É importante que os candidatos estejam atentos ao prazo e aos documentos exigidos para efetivação da inscrição. A isenção da taxa poderá ser solicitada conforme as disposições dos editais, possibilitando um acesso mais justo às oportunidades.

Os salários oferecidos aos profissionais que vierem a ser contratados variam entre R$ 1.518,00 a R$ 6.050,00, o que representa uma remuneração atrativa para os diversos perfis profissionais demandados. Os cargos possuem uma carga horária semanal que pode ir de 30 a 44 horas, dependendo da função desempenhada, permitindo que haja uma variação adequada para cada especialidade exigida.

O Edital nº 005/2025 traz vagas para diversos profissionais da área social, como por exemplo, Advogado CREAS, Assistente Social CRAS, entre outros, destacando também oportunidades para o cargo de Psicólogo SEMDES e orientadores, num total que cria um ambiente de suporte à comunidade através de ações sociais bem estruturadas. Já o Edital nº 006/2025 se dedica mais ao setor educacional, abrindo oportunidades para Assistente Social SEMED, Nutricionista, e Pedagogo, cada um com suas competências específicas para o desenvolvimento do ensino local.

No Edital nº 07/2025, encontramos uma predominância de vagas ligadas à saúde, com um destaque para 30 vagas de Agente Comunitário de Saúde, e ainda oportunidades significativas para Enfermeiro(A)-ESF e Técnico(A) de Enfermagem, reforçando a importância destes profissionais no atendimento preventivo e de assistência no âmbito da saúde pública municipal. Este edital reflete um compromisso com a saúde básica, elemento crucial em comunidades do interior.

Além disso, o Edital nº 08/2025 apresenta posições para atividades de suporte e manutenção, essenciais para o funcionamento adequado das infraestruturas urbanas, alocando colaboradores para a limpeza pública com 46 vagas destinadas a Auxiliar de Serviços Gerais.

A seleção dos candidatos será rigorosa e realizada exclusivamente através de análise documental e prova de títulos, segundo os critérios de pontuação já estabelecidos nos editais. Cada título valerá pontos específicos, que somarão para a classificação final dos candidatos. Desta forma, a competência, a formação e a experiência de trabalho serão avaliadas cuidadosamente para garantir que os melhores candidatos sejam selecionados de maneira justa e transparente.

A data exata para a aplicação das provas e a data do gabarito ainda não foram divulgadas, entretanto, cabe aos candidatos acompanharem, regularmente, as publicações oficiais para não perderem essas informações cruciais. Há uma expectativa de que estas etapas sejam publicadas brevemente, por isso recomenda-se atenção e visitas frequentes ao site da organizadora.

A validade dos processos seletivos será de 12 meses e, conforme estabelecido, os contratos firmados com os profissionais classificados serão temporários, sendo finalizados ao término do concurso público subsequente, que deve preencher estas posições de maneira efetiva e permanente.

Por fim, é sempre essencial lembrar aos candidatos da importância de lerem atentamente cada edital, observarem as regras para cotas e candidatos com deficiência e se prepararem adequadamente para todas as etapas do processo. Estarem devidamente documentados e cumprirem cada exigência são passos fundamentais para se alcançar o êxito desejado nestes concursos da Prefeitura de Silves.

Perguntas frequentes sobre Prefeitura de Silves-AM anuncia seleção para 177 vagas temporárias com salários de até R$ 6.050,00.

  1. Quando abrem as inscrições para o processo seletivo da Prefeitura de Silves?
    As inscrições começam no dia 15 de agosto de 2025 e vão até o dia 24 de agosto de 2025. O procedimento deve ser feito exclusivamente pela internet, no site www.ibptec.org.br.
  2. Qual é o valor da taxa de inscrição?
    A taxa de inscrição varia entre R$ 40,00 e R$ 60,00, dependendo do cargo escolhido. É possível solicitar isenção da taxa, conforme as disposições específicas de cada edital.
  3. Quais são os salários oferecidos nesses concursos?
    Os salários oferecidos variam entre R$ 1.518,00 e R$ 6.050,00. A remuneração é definida de acordo com o cargo e o nível de complexidade da função.
  4. Como será feita a seleção dos candidatos?
    A seleção será realizada exclusivamente através de análise documental e prova de títulos, com base em critérios de pontuação estabelecidos nos editais. Cada título apresentado valerá pontos específicos para a classificação final.
  5. Quando serão as provas e quando sai o gabarito?
    Essa informação não está especificada no documento. A data exata para a aplicação das provas e a divulgação do gabarito ainda não foram anunciadas, e os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais.
  6. Quanto tempo vale o processo seletivo após a contratação?
    A validade dos processos seletivos será de 12 meses. Os contratos são temporários e serão finalizados ao término do concurso público subsequente, que preencherá as vagas de forma efetiva.
  7. Quais cargos estão disponíveis no Edital nº 07/2025, voltado para a saúde?
    O Edital nº 07/2025 oferece vagas principalmente na área da saúde, com destaque para 30 vagas de Agente Comunitário de Saúde, além de oportunidades para Enfermeiro(A)-ESF e Técnico(A) de Enfermagem.
  8. Existem vagas para candidatos com deficiência ou por sistema de cotas?
    Essa informação não está especificada no documento. O texto apenas recomenda que os candidatos leiam atentamente cada edital para observar as regras sobre cotas e candidatos com deficiência.
  9. Qual é a carga horária semanal dos cargos oferecidos?
    A carga horária semanal pode variar de 30 a 44 horas, dependendo da função específica para a qual o candidato está se inscrevendo.
  10. Onde encontro os editais completos para ler todas as regras?
    Os editais completos estão disponíveis no site da organizadora, www.ibptec.org.br. É fundamental que os candidatos leiam atentamente o edital do cargo de seu interesse para conhecer todas as exigências.

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Prefeitura de Bonópolis - GO
Câmara de Viamão - RS
Comando do 8º Distrito Naval
Câmara de Cabedelo - PB
Consórcio Público de Saúde de Irecê
Prefeitura de Nobres - MT
Prefeitura de Horizontina - RS

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