Concurso Coren-AC: 250 vagas com salários de até R$ 4,75 mil

Concurso Coren-AC: 250 vagas com salários de até R$ 4.750. Inscrições abertas!

Abertura inscrições
22/12/2025
Fim Inscrições
05/02/2026
Data da prova
15/03/2026
Data do gabarito
16/03/2026
Vagas
250
Salários
R$ 4.750,00
Nível Educacional
Médio, Técnico e Superior

O Conselho Regional de Enfermagem do Estado do Acre (Coren-AC), autarquia responsável pela fiscalização do exercício profissional da Enfermagem no estado, lançou um significativo concurso público que representa uma oportunidade de estabilidade e crescimento profissional para muitos acreanos. A seleção, que soma um total de 250 vagas distribuídas entre níveis médio, técnico e superior, visa não apenas o preenchimento imediato de alguns postos, mas principalmente a formação de um robusto cadastro de reserva para futuras necessidades da autarquia. Do montante geral, o edital prevê 4 vagas de preenchimento imediato, enquanto as outras 246 são destinadas à composição de cadastro reserva, com lotação prevista na capital, Rio Branco.

A condução de todo o processo seletivo está a cargo do Instituto Quadrix, banca examinadora com vasta experiência e já bastante conhecida nos concursos promovidos pelos Conselhos Regionais de fiscalização profissional em todo o país. A escolha de uma banca consolidada geralmente indica um processo estruturado e previsível, o que é um ponto positivo para os candidatos que se preparam. O certame foi oficializado por meio de edital próprio, publicado em 2025, documento que deve ser minuciosamente estudado por todos os interessados.

Oportunidades e Requisitos: Conheça os Cargos em Detalhe

O concurso público do Coren-AC oferece uma variedade de cargos que atendem a diferentes formações e experiências. Para os candidatos de nível médio, há a oportunidade para Assistente Administrativo, com salário base de R$ 1.739,23. Já para os técnicos, são ofertadas vagas específicas: Técnico de Enfermagem, que exige além do curso técnico registro ativo no Coren por no mínimo três anos, oferecendo um salário mais atrativo de R$ 3.325,00; e Técnico em TI, que demanda formação técnica na área de informática.

No âmbito do nível superior, as oportunidades são ainda mais diversificadas e com remunerações mais elevadas. Há vagas para Assessor de Comunicação (exigindo graduação em Comunicação Social ou Jornalismo) e Contador (que precisa de registro ativo no CRC), ambos com salário base de R$ 3.000,00. As posições de maior destaque, tanto em número de vagas quanto em remuneração, são para os profissionais da área-fim do Conselho: Enfermeiro e Enfermeiro Fiscal. Ambos os cargos exigem graduação em Enfermagem, Carteira Nacional de Habilitação categoria B (ou superior, para o Enfermeiro Fiscal), registro no Coren há pelo menos três anos e apresentação de certidões negativas de débitos e processos éticos. O salário oferecido para estas funções chega a expressivos R$ 4.750,00.

É crucial observar que a grande maioria das vagas é para cadastro reserva. Isso significa que os aprovados não serão nomeados imediatamente, mas sim conforme a abertura de novas vagas ou a necessidade de substituições ao longo da validade do concurso, que é de dois anos, prorrogável por igual período. Trata-se de uma estratégia comum em órgãos públicos para garantir um banco de talentos qualificado para o futuro.

Condições de Trabalho e Benefícios

O regime de contratação para todos os cargos é o estatutário, regido pelo Regime Jurídico Único, garantindo a estabilidade após o período probatório de três anos. A carga horária padrão estabelecida é de 40 horas semanais, o que configura uma jornada integral. Além do salário base, que varia conforme a função, o Coren-AC oferece um pacote de benefícios que valoriza ainda mais a remuneração total. Estão incluídos o vale-alimentação no valor de R$ 650,00 mensais, vale-transporte conforme a legislação trabalhista vigente e a inclusão em um Plano de Cargos e Salários, que estabelece uma perspectiva clara de progressão na carreira pública. A combinação de salário competitivo, especialmente para as funções de enfermagem, e benefícios sólidos torna este concurso bastante atrativo.

Processo de Inscrição e Investimento

O período de inscrição é um dos pontos que demanda atenção total dos candidatos. A janela para se inscrever se inicia no dia 22 de dezembro de 2025 e se estenderá até as 21 horas do dia 05 de fevereiro de 2026. A forma de inscrição é exclusivamente via internet, através do site oficial do Instituto Quadrix (www.quadrix.org.br). Não haverá opção de inscrição presencial. Para realizar a inscrição, é necessário preencher o formulário eletrônico e pagar a taxa de inscrição, que está fixada em R$ 64,00 para os cargos de nível médio e técnico e em R$ 70,00 para os cargos de nível superior. É importante verificar no edital as regras específicas para solicitação de isenção desta taxa, caso o candidato se enquadre nos critérios de baixa renda estabelecidos, assim como as regras para cotas e candidatos com deficiência, que garantem a reserva de vagas conforme a lei.

Etapas do Concurso e Preparação para as Provas

O concurso será composto por etapas que avaliam diferentes competências. A primeira e obrigatória para todos é a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Em seguida, também para todos os cargos, haverá uma prova discursiva, que testará a capacidade de argumentação e organização textual dos candidatos. Para os cargos de nível superior, haverá ainda uma terceira fase: a avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório, onde serão considerados diplomas de pós-graduação, cursos e outras qualificações pertinentes à função.

A data provável da prova objetiva e discursiva está marcada para 15 de março de 2026, um domingo, e será realizada no município de Rio Branco-AC. Os locais e horários exatos serão divulgados no site da Quadrix apenas no dia 10 de março, portanto, os candidatos devem ficar atentos a essa comunicação. O conteúdo programático é extenso e varia conforme o cargo e o nível de escolaridade. De forma geral, para todos os cargos, cai Língua Portuguesa, Legislação Aplicada ao Coren (incluindo o Código de Ética da Enfermagem) e Raciocínio Lógico. Para cargos específicos, acrescentam-se disciplinas como Informática, Conhecimentos Específicos de Enfermagem, Contabilidade ou Comunicação. O estudo direcionado e a resolução de exercícios anteriores são fundamentais.

Logo após a aplicação das provas, a banca dará início ao processo de correção. A data do gabarito preliminar das provas objetivas está prevista para 16 de março de 2026, também disponibilizado no portal do concurso. Após a divulgação, abre-se um prazo para a interposição de recursos contra os gabaritos, um momento crucial onde os candidatos podem, com base no edital e em fontes bibliográficas, contestar eventuais questões mal formuladas ou com mais de uma alternativa correta.

Documentação e Critérios Finais

Os critérios de aprovação envolvem a obtenção de nota mínima em cada etapa, conforme estabelecido no edital. A nota final é a soma ponderada das etapas. É vital que, desde já, os candidatos organizem os documentos exigidos para a eventual fase de posse, como diplomas devidamente registrados, cópias da identidade e CPF, certidões criminais, e, para os cargos que exigem, o registro profissional ativo no Coren ou no CRC. A falta de qualquer documento pode levar à desclassificação mesmo após a aprovação.

Em síntese, o concurso público do Coren-AC 2025/2026 se apresenta como uma excelente oportunidade de ingresso no serviço público estadual, com carreiras valorizadas, especialmente na área da saúde. A combinação de uma banca experiente, um calendário definido e vagas para diversos perfis profissionais atrai um grande número de candidatos. Portanto, aqueles que almejam uma dessas vagas devem iniciar sua preparação com antecedência, dedicando-se ao estudo detalhado do edital e do extenso conteúdo programático, para enfrentar as etapas do concurso com segurança e maximizar suas chances de sucesso na busca por uma carreira pública estável e promissora no Acre.

Perguntas frequentes sobre Concurso Coren-AC: 250 vagas com salários de até R$ 4,75 mil

  1. Quantas vagas são oferecidas no concurso do Coren-AC e quantas são para preenchimento imediato?
    O concurso oferece um total de 250 vagas. Destas, apenas 4 são para preenchimento imediato. As outras 246 vagas são destinadas à formação de um cadastro de reserva.
  2. Quais são os cargos de nível superior e seus salários?
    Para nível superior, há vagas para Assessor de Comunicação e Contador, com salário de R$ 3.000,00. Também há vagas para Enfermeiro e Enfermeiro Fiscal, que oferecem um salário de R$ 4.750,00.
  3. Qual é o valor da taxa de inscrição e até quando posso me inscrever?
    A taxa é de R$ 64,00 para cargos de nível médio e técnico, e R$ 70,00 para nível superior. O período de inscrição vai de 22 de dezembro de 2025 até as 21h do dia 05 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site do Instituto Quadrix.
  4. Quais são as etapas do processo seletivo?
    Todos os candidatos farão uma prova objetiva e uma prova discursiva. Além dessas, os candidatos de nível superior passarão por uma avaliação de títulos, que é apenas classificatória.
  5. Quando serão as provas e onde elas acontecem?
    A data provável para a prova objetiva e discursiva é 15 de março de 2026, um domingo. A aplicação será no município de Rio Branco-AC. Os locais e horários exatos serão divulgados no site da banca no dia 10 de março.
  6. Quais benefícios estão incluídos além do salário?
    Além do salário base, o cargo oferece vale-alimentação no valor de R$ 650,00 mensais, vale-transporte conforme a lei e a inclusão em um Plano de Cargos e Salários para progressão na carreira.
  7. Quais são os requisitos para o cargo de Técnico de Enfermagem?
    Para concorrer à vaga de Técnico de Enfermagem, é necessário ter o curso técnico e registro ativo no Coren por, no mínimo, três anos. O salário oferecido é de R$ 3.325,00.
  8. Por quanto tempo vale o concurso público?
    A validade do concurso é de dois anos, contados a partir da homologação do resultado final. Esse prazo pode ser prorrogado por igual período.
  9. O que cai na prova para todos os cargos?
    Para todos os cargos, o conteúdo programático inclui Língua Portuguesa, Legislação Aplicada ao Coren (com o Código de Ética da Enfermagem) e Raciocínio Lógico. Para cargos específicos, acrescentam-se disciplinas como Informática ou Conhecimentos Específicos.
  10. Qual é o regime de contratação e a carga horária?
    O regime de contratação é o estatutário (Regime Jurídico Único). A carga horária padrão para todos os cargos é de 40 horas semanais.
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