Questões de Concursos Públicos - IF-SE

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Q212207 IV - UFG - 2024 - IF-SE - Tecnólogo - Formação: Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-SE
Banca: IV - UFG
Assunto: Estrutura Organizacional na Administração Pública

A estrutura organizacional é a maneira pela qual as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas. O conjunto de tarefas formais, as relações de subordinação e os sistemas de coordenação servem para assegurar a estrutura
Q212206 IV - UFG - 2024 - IF-SE - Tecnólogo - Formação: Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-SE
Banca: IV - UFG
Assunto: Estrutura Organizacional na Administração Pública

O grau em que as tarefas organizacionais são divididas e fragmentadas em atividades separadas, é conhecido como 
Q212205 IV - UFG - 2024 - IF-SE - Tecnólogo - Formação: Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-SE
Banca: IV - UFG
Assunto: Estrutura Organizacional na Administração Pública

A amplitude administrativa ou amplitude de controle corresponde ao número de colaboradores que se devem reportar a um administrador. A amplitude de controle pode ser maior e com menor envolvimento do administrador se 
Q212204 IV - UFG - 2024 - IF-SE - Tecnólogo - Formação: Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-SE
Banca: IV - UFG
Assunto: Abordagem Comportamental da Administração

A cultura organizacional é o conjunto de elementos como hábitos, crenças, ritos e valores que constituem a maneira de cada organização de lidar com o seu ambiente organizacional. A cultura organizacional existe em três diferentes níveis de apresentação, estes níveis são: 
Q212203 IV - UFG - 2024 - IF-SE - Tecnólogo - Formação: Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-SE
Banca: IV - UFG
Assunto: Gestão Estratégica

Leia o texto a seguir. No contexto da gestão organizacional, o trecho acima é a definição de 
Q212202 IV - UFG - 2024 - IF-SE - Tecnólogo - Formação: Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-SE
Banca: IV - UFG
Assunto: Regime jurídico administrativo

Entre os princípios da administração pública, aquele que se refere à conduta dos servidores orientada para o interesse público, em detrimento de interesses particulares, próprios ou de terceiros, sob pena de o ato ser caracterizado pelo desvio de finalidade e portanto, nulo, é o da 
Q212201 IV - UFG - 2024 - IF-SE - Tecnólogo - Formação: Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-SE
Banca: IV - UFG
Assunto: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990

O regime jurídico dos servidores públicos civis da União, estabelece que a investidura em cargo público ocorrerá com
Q212200 IV - UFG - 2024 - IF-SE - Tecnólogo - Formação: Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-SE
Banca: IV - UFG
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Remuneração e Benefícios

Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei. Além do vencimento, o servidor poderá receber, entre outras vantagens, ajuda de custo, diárias, transporte e auxíliomoradia, que são consideradas
Q212199 IV - UFG - 2024 - IF-SE - Tecnólogo - Formação: Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-SE
Banca: IV - UFG
Assunto: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990

Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo com a respectiva remuneração para participar de curso de capacitação profissional, no prazo de
Q212198 IV - UFG - 2024 - IF-SE - Tecnólogo - Formação: Gestão Pública
Ano: 2024
Órgão: IF-SE
Banca: IV - UFG
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Desenvolvendo Pessoas

O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) é um instrumento da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas, elaborado por cada entidade e órgão a partir do levantamento das necessidades de desenvolvimento relacionadas à consecução dos objetivos institucionais, que vigorará