Questões de Concursos Públicos - CONTER

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Q76140 Quadrix - 2017 - CONTER - Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Ano: 2017

Órgão: CONTER

Banca: Quadrix

Matéria: Administração Geral

Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

A entrevista comportamental é uma técnica muito utilizada atualmente pelos selecionadores, pois permite

A investigar o comportamento passado do candidato.

B investigar a personalidade do candidato.

C avaliar o perfil psicológico do candidato.

D avaliar a experiência técnica do candidato.

E avaliar como o candidato se comportaria diante de um contexto.

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Q76139 Quadrix - 2017 - CONTER - Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Ano: 2017

Órgão: CONTER

Banca: Quadrix

Matéria: Administração Geral

Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

Assinale a alternativa que apresenta um exemplo das novas tendências de recrutamento e seleção de pessoas.

A processo seletivo reativo

B atividade descentralizada, realizada em parceria com o setor de recursos humanos (RH) e os clientes internos

C valorização do conhecimento e da experiência

D seleção da pessoa certa para o cargo certo

E seleção como um fim em si mesma

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Q76138 Quadrix - 2017 - CONTER - Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Ano: 2017

Órgão: CONTER

Banca: Quadrix

Matéria: Administração Geral

Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

Acerca da gestão de pessoas no setor público, assinale a alternativa correta.

A A gestão estratégica de RH no setor público possui o objetivo de alinhar as políticas de pessoal com as estratégias organizacionais.

B A Administração Pública gerencial (APG), definida, em 1995, no Plano Diretor da Reforma do Estado, possui a orientação de gestão estratégica.

C Apresenta-se em incipiente processo de modernização com o objetivo de aumentar a eficiência e a qualidade na prestação dos serviços públicos.

D Um programa de modernização da Administração Pública focaliza o aprimoramento de resultados de acordo com o regulamento do órgão.

E No cenário de profissionalização da gestão pública, destaca-se a gestão da diversidade em nível profundo na força de trabalho.

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Q76137 Quadrix - 2017 - CONTER - Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Ano: 2017

Órgão: CONTER

Banca: Quadrix

Matéria: Administração Geral

Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

Com relação à qualidade de vida no trabalho, assinale a alternativa correta.

A É a gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo-se no bem-estar do trabalhador e na produtividade das empresas.

B É a área que responde pela segurança industrial, pela higiene e pela medicina do trabalho.

C Atua tanto na área de prevenção quanto na de correção em estudos e ações constantes que envolvam acidentes no trabalho e saúde do trabalhador.

D As normas regulamentadoras relativas à segurança e à medicina do trabalho regulam as práticas de qualidade de vida no trabalho.

E Treinamento é um assunto tratado nos programas de qualidade de vida no trabalho.

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Q76136 Quadrix - 2017 - CONTER - Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Ano: 2017

Órgão: CONTER

Banca: Quadrix

Matéria: Administração Geral

Assunto: Gestão Estratégica

Comprometimento organizacional consiste em

A vínculo calculista de um funcionário com a empresa.

B vínculo emocional, identificação e envolvimento do funcionário com a empresa.

C motivação do funcionário a ficar na empresa apenas porque sair seria caro.

D perspectiva de ganho financeiro.

E possibilidade de crescimento na carreira.

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Q76135 Quadrix - 2017 - CONTER - Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Ano: 2017

Órgão: CONTER

Banca: Quadrix

Matéria: Administração Geral

Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

Assinale a alternativa que apresenta prática(s) relacionada(s) ao cuidado com a saúde do funcionário no ambiente de trabalho.

A prevenção e eliminação de acidentes no trabalho

B promoção de saúde por meio de atos inseguros

C promoção de condições inseguras no ambiente de trabalho

D análise da fadiga dos empregados, indicando medidas preventivas e levantamento das doenças profissionais

E treinamentos de colaboradores para executar o trabalho de maneira segura e saber como utilizar seu equipamento de segurança

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Q76134 Quadrix - 2017 - CONTER - Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Ano: 2017

Órgão: CONTER

Banca: Quadrix

Matéria: Administração Geral

Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

Um prédio de 24 andares e 120 apartamentos pegou fogo e foi parcialmente destruído em Londres, na Inglaterra, deixando 50 feridos. Recentemente, o prédio passou por obras de restauração. A imprensa britânica publicou que alguns moradores já tinham demonstrado preocupação com a segurança da estrutura. A associação de moradores Grenfell Action Group tem solicitado mais medidas de prevenção contra incêndios desde 2013, quando alguns episódios de risco ocorreram. A tragédia descrita nessa situação hipotética é exemplo de

A ato inseguro.

B falta de treinamento de pessoas.

C falta de conscientização da comissão interna de prevenção de acidentes para seu corpo funcional.

D condição insegura.

E excesso de confiança dos funcionários que trabalharam nas obras de restauração.

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Q76133 Quadrix - 2017 - CONTER - Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Ano: 2017

Órgão: CONTER

Banca: Quadrix

Matéria: Administração Geral

Assunto: Gestão da informação e do conhecimento

O conhecimento nas organizações é gerado por meio

A da codificação do conhecimento em sistemas.

B da codificação do conhecimento tácito.

C da compra de uma organização e do que ela desenvolve.

D do mapeamento e da modelagem do conhecimento.

E de feiras e fóruns abertos do conhecimento.

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Q76132 Quadrix - 2017 - CONTER - Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Ano: 2017

Órgão: CONTER

Banca: Quadrix

Matéria: Administração Geral

Assunto: Gestão da informação e do conhecimento

No que diz respeito à espiral do conhecimento de Nonaka e Tackeuchi, apresentada na figura acima, assinale a alternativa correta.

A A internalização acontece quando conhecimento, modelos mentais ou habilidades técnicas são compartilhados.

B A externalização ocorre quando o conhecimento conceitual é expresso por meio de metáforas ou analogias.

C A combinação dá origem ao conhecimento operacional, de execução de tarefas e produção.

D Na socialização, surge o conhecimento sistêmico, que apresenta como resultado a geração de protótipos e tecnologias de novos componentes.

E Na modalidade de combinação, o conhecimento das pessoas passa por um processo de explicitação.

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Q76131 Quadrix - 2017 - CONTER - Tecnólogo em Recursos Humanos JR

Ano: 2017

Órgão: CONTER

Banca: Quadrix

Matéria: Administração Geral

Assunto: Gestão Estratégica

Com relação ao significado dos critérios utilizados para avaliar o desempenho no trabalho, assinale a alternativa correta.

A A distribuição forçada está em evidência devido ao advento da gestão por competências.

B A distribuição forçada implica observar o alcance de metas.

C O critério por resultado implica classificar as pessoas em uma distribuição.

D Os traços de personalidade implicam observar o comportamento.

E As competências envolvem a comparação entre o comportamento expresso e o padrão desejado.

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