Questões de Concursos Públicos - Segurança e Saúde no Trabalho

A gestão adequada dos níveis de pressão sonora no ambiente de trabalho é crucial para a saúde auditiva dos trabalhadores. A implementação de medidas preventivas e a realização de exames regulares são essenciais para evitar danos auditivos permanentes e garantir um ambiente de trabalho seguro. Assinale a opção que apresenta uma doença associada à exposição ocupacional a níveis elevados de pressão sonora, independentemente da perda auditiva.

A exposição ocupacional a agentes químicos é um tema crítico na saúde e segurança no trabalho. A NR- 9 estabelece diretrizes para a avaliação e controle das exposições ocupacionais a agentes químicos, físicos e biológicos. As medidas de prevenção incluem a identificação e controle dos riscos, a utilização de EPIs, a extração de ar localizada e a gestão do tempo de exposição. A exposição ocupacional ao cobalto pode levar a efeitos adversos à saúde, como asma brônquica e fibrose pulmonar. Assinale a opção que representa corretamente uma doença não respiratória associada a exposição ao cobalto.

O calendário nacional de vacinação contempla, na rotina dos serviços, 19 vacinas que protegem o indivíduo em todos os ciclos de vida, desde o nascimento. O PNI (Programa Nacional de Imunizações) é responsável por coordenar as campanhas anuais de vacinação. Essas campanhas têm como objetivo alcançar altas coberturas vacinais, garantindo a proteção individual e coletiva contra diversas doenças. Assinale a opção que apresenta corretamente uma vacina que deve ser administrada ao adulto (25–29 anos) em duas doses, na ausência de comprovação de imunidade natural ou vacinal, para trabalhadores da saúde.

Trabalhador de 22 anos, vítima de acidente de trabalho, ao acender forno, sofreu queimaduras na porção anterior dos membros inferiores, região genital e porção anterior do tronco. Assinale a opção que determina corretamente a superfície corporal acometida pela queimadura.

Hipotireoidismo é a síndrome clínica provocada pela redução, na circulação, do hormônio tireoidiano (HT) ou, mais raramente, por resistência periférica à sua ação. Os sintomas geralmente se desenvolvem lentamente e podem ser confundidos com outras condições, como estresse ou depressão. Eles resultam da lentificação geral das funções corporais e incluem: bradicardia, cansaço, ganho de peso, queda de cabelo, pele ressecada, sensibilidade ao frio. A forma primária do hipotireoidismo corresponde a mais de 90% dos casos. A associação com o trabalho tem sido descrita em trabalhadores expostos a certas substâncias químicas. Assinale a opção que apresenta uma substância causadora de hipotireoidismo de origem ocupacional.

A Norma Regulamentadora 4 (NR-4) foi criada para prevenir alguns dos grandes problemas enfrentados pelas empresas: os acidentes de trabalho e o afastamento de funcionários em função de doenças ocupacionais, estabelecendo os parâmetros e os requisitos para constituição e manutenção dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador. Conforme os ditames da NR-4, analise os itens a seguir: I. A atividade econômica preponderante é aquela que ocupa o maior número de trabalhadores. Em atividades econômicas distintas com o mesmo número de trabalhadores, deve ser considerada como preponderante aquela com menor grau de risco. II. Compete aos SESMT elaborar plano de trabalho e monitorar metas, indicadores e resultados de segurança e saúde no trabalho III. Os trabalhadores assistidos pelo SESMT compartilhado integram a base de cálculo para dimensionamento de outras modalidades de SESMT. É correto o que se afirma em

A Convenção 161 da OIT, adotada em 1985, estabelece diretrizes para a criação de serviços de saúde no trabalho, visando a proteção da saúde física e mental dos trabalhadores. A Convenção nº 161 foi aprovada durante a 71ª Conferência Internacional do Trabalho, realizada em Genebra, em 1985. Ela entrou em vigor internacionalmente em 17 de fevereiro de 1988 e foi ratificada pelo Brasil em 18 de maio de 1990, com promulgação em 22 de maio de 1991. Conforme o Artigo 5 da Convenção 161: “Sem prejuízo da responsabilidade de cada empregador a respeito da saúde e da segurança dos trabalhadores que emprega, e tendo na devida conta a necessidade de participação dos trabalhadores em matéria de segurança e saúde no trabalho, os serviços de saúde no trabalho devem assegurar as funções, dentre as seguintes, que sejam adequadas e ajustadas aos riscos da empresa com relação à saúde no trabalho:” Analise os itens a seguir: I. colaborar na difusão da informação, na formação e na educação nas áreas da saúde e da higiene no trabalho, bem como na da ergonomia. II. participar da elaboração de programa de melhoria das práticas de trabalho, bem como dos testes e da avaliação de novos equipamentos no que concerne aos aspectos da saúde. III. promover a adaptação dos trabalhadores ao trabalho. Constitui função dos serviços de saúde no trabalho, nos termos da Convenção nº 161 da OIT, o que figura em 

O objetivo principal da NR-10 é assegurar medidas de controle e de prevenção contra acidentes no trabalho com energia elétrica. Sobre a responsabilidade do cumprimento desta norma, os contratados pela empresa devem zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou omissões no trabalho. Sobre os contratados também há a responsabilidade, junto com a empresa, do cumprimento das disposições legais e regulamentares, inclusive quanto aos procedimentos internos de segurança e saúde. Os contratados devem ainda, comunicar de imediato ao responsável pela execução do serviço sobre as situações 

Durante uma atividade de análise de segurança na AMAZUL, a equipe avaliou situações de trabalho em que foram identificados riscos ocupacionais ainda não totalmente controlados. O grupo discutiu quais medidas deveriam ser adotadas de acordo com a hierarquia prevista na NR-01 para eliminar, reduzir ou controlar esses riscos, especialmente quando as medidas de proteção coletiva não estavam imediatamente disponíveis.  Considerando o que estabelece a NR-1, identifique a conduta compatível com as medidas de prevenção previstas na norma. 

Durante a integração de novos representantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) na AMAZUL, a área de Segurança do Trabalho revisou o conteúdo obrigatório do treinamento inicial previsto na NR-5. Um dos objetivos principais é garantir que os membros compreendam como reconhecer, analisar e prevenir acidentes relacionados às condições de trabalho. Considerando o que estabelece a NR-5, assinale o conteúdo que deve necessariamente compor o treinamento da CIPA.