Questões de Concursos Públicos - Psicologia

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Q53823 FAFIPA - 2016 - Prefeitura de Uniflor - PR - Psicólogo
Ano: 2016
Banca: FAFIPA
Matéria: Psicologia
Assunto: Avaliação Psicológica

A respeito da avaliação psicológica no contexto clínico, assinale a alternativa CORRETA.
Q53822 FAFIPA - 2016 - Prefeitura de Uniflor - PR - Psicólogo
Ano: 2016
Banca: FAFIPA
Matéria: Psicologia
Assunto: Testes Psicológicos - Testes Psicométricos e Testes Projetivos

De acordo com os testes psicológicos, relacione a primeira coluna com a segunda. Depois, assinale a alternativa CORRETA. I. Psicodiagnóstico Miocinético (PMK). II. Teste Palográfico. III. Matrizes Progressivas Coloridas (Raven). IV. Escala Fatorial de Neuroticismo (EFN). ( ) Avalia as principais características da personalidade por meio do comportamento expressivo, psicométrico e projetivo. ( ) Teste psicomotor baseado na simbiose dos músculos com os movimentos. ( ) Teste não verbal para avaliação da inteligência, especificamente do fator “G”. ( ) Avalia níveis de ansiedade, depressão, vulnerabilidade social.
Q53821 FAFIPA - 2016 - Prefeitura de Uniflor - PR - Psicólogo
Ano: 2016
Banca: FAFIPA
Matéria: Psicologia
Assunto: Psicopatologia

Com relação aos transtornos depressivos, assinale a alternativa CORRETA.
Q53820 FAFIPA - 2016 - Prefeitura de Uniflor - PR - Psicólogo
Ano: 2016
Banca: FAFIPA
Matéria: Psicologia
Assunto: Psicopatologia

Com relação aos transtornos de ansiedade, assinale a alternativa CORRETA.
Q53583 IBFC - 2016 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional - (HUPEST-UFSC)
Ano: 2016
Órgão: EBSERH
Banca: IBFC
Matéria: Psicologia
Assunto: Psicologia do Trabalho

Para Gonçalo (2004 apud Bitencourt, 2010) o ciclo de vida do conhecimento organizacional integra o “conhecimento baseado em estruturas formais” e o “conhecimento baseado em estruturas cognitivas”, portanto analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I. Sistemas de performance. II. Capacidade de liderança. III. Projetos de trabalho. IV. Processo de aprendizagem. V. Intuição e conhecimento tácito. Assinale a alternativa correta quanto ao “conhecimento baseado em estruturas cognitivas”.
Q53582 IBFC - 2016 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional - (HUPEST-UFSC)
Ano: 2016
Órgão: EBSERH
Banca: IBFC
Matéria: Psicologia
Assunto: Gestão por Competências

Sinteticamente, competências referem-se às características que contribuem para que uma pessoa desempenhe adequadamente sua função e/ou o cargo que a mesma ocupa. Nesse sentido, as competências integram um eixo de três dimensões. Em uma das dimensões, tem-se o conjunto denominado por “conhecimentos”. Nesse sentido, analise as afirmativas abaixo, dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) e assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo. ( ) Diz respeito ao que é previamente exigido saber para o adequado desempenho da posição. ( ) Inclui capacidade de adequar informações técnicas a diferentes públicos. ( ) Capacidade de gerenciar projetos. ( ) Autocontrole. ( ) Domínio de idiomas. Assinale a alternativa correta.
Q53581 IBFC - 2016 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional - (HUPEST-UFSC)
Ano: 2016
Órgão: EBSERH
Banca: IBFC
Matéria: Psicologia
Assunto: Motivação

Sobre motivação é incorreto afirmar que:
Q53580 IBFC - 2016 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional - (HUPEST-UFSC)
Ano: 2016
Órgão: EBSERH
Banca: IBFC
Matéria: Psicologia
Assunto: Gestão de Pessoas

Analise as afirmativas abaixo atribuindo-lhes valores Verdadeiro (V) ou Falso (F) quanto à gestão do conhecimento. ( ) É uma infraestrutura criada pela organização para implantar processos e procedimentos por meio de uma base de dados, de informação etc. ( ) Há a utilização do capital intelectual da organização para gerar os serviços e os produtos necessários para contribuir ao aumento da competitividade de empresas clientes. ( ) Alguns são teóricos, outros práticos, mas ambos devem ser observados e são importantes. ( ) Alguns são baseados em estruturas cognitivas, outros têm base em estruturas formais. Assinale a alternativa que apresente, de cima para baixo, a sequência correta.
Q53579 IBFC - 2016 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional - (HUPEST-UFSC)
Ano: 2016
Órgão: EBSERH
Banca: IBFC
Matéria: Psicologia
Assunto: Qualidade de Vida

Sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é incorreto afirmar que:
Q53578 IBFC - 2016 - EBSERH - Psicólogo - Área Organizacional - (HUPEST-UFSC)
Ano: 2016
Órgão: EBSERH
Banca: IBFC
Matéria: Psicologia
Assunto: Absenteísmo e Rotatividade

Chiavenato (2009, p. 149) diz que na prática, as principais causas do absenteísmo são: I. Doença efetivamente comprovada. II. Doença não comprovada. III. Razões diversas de caráter familiar. IV. Dificuldades e problemas financeiros. V. Supervisão precária da chefa. Assinale a alternativa correta: