Questões de Concursos Públicos - Psicologia
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Q3195
CESPE / CEBRASPE - 2026 - TCE-MG - Psicólogo
Ano: 2026
Órgão:
TCE-MG
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Matéria:
Psicologia
Assunto: Psicologia e Organizações
Nas organizações, a construção de conhecimento é conseguida
quando se reconhece o relacionamento sinérgico entre o
conhecimento tácito e o conhecimento explícito e quando são
elaborados processos sociais capazes de criar novos
conhecimentos por meio da conversão do conhecimento tácito
em conhecimento explícito. Nesse contexto, o processo pelo qual
se adquire conhecimento tácito partilhando experiências é
denominado
Q3193
CESPE / CEBRASPE - 2026 - TCE-MG - Psicólogo
Ano: 2026
Órgão:
TCE-MG
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Matéria:
Psicologia
Assunto: Psicologia e Organizações
Assinale a opção que corresponde ao método que avalia o
desempenho de pessoas no trabalho de acordo com um conjunto
de traços, características e comportamentos.
Q3192
CESPE / CEBRASPE - 2026 - TCE-MG - Psicólogo
Ano: 2026
Órgão:
TCE-MG
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Matéria:
Psicologia
Assunto: Psicologia e Organizações
No que diz respeito aos métodos de seleção de pessoas a serem
considerados pelo psicólogo no planejamento do processo
seletivo, assinale a opção que apresenta a combinação de testes
que assegura maior validade preditiva para o desempenho global
em um cargo.
Q3191
CESPE / CEBRASPE - 2026 - TCE-MG - Psicólogo
Ano: 2026
Órgão:
TCE-MG
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Matéria:
Psicologia
Assunto: Psicologia e Organizações
A característica da avaliação de desempenho que diz respeito aos
métodos capazes de distinguir os desempenhos bons e maus é
denominada
Q3190
CESPE / CEBRASPE - 2026 - TCE-MG - Psicólogo
Ano: 2026
Órgão:
TCE-MG
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Matéria:
Psicologia
Assunto: Psicologia e Organizações
O desempenho de certo servidor público foi avaliado pela
organização de acordo com os seguintes aspectos: volume de
atendimentos; relacionamento com os usuários dos serviços; e
relacionamento com os colegas de trabalho. Para a composição
da nota desse servidor, foram atribuídos, respectivamente, os
pesos de 40%, 30% e 30% para os aspectos avaliados.
Com base na situação hipotética precedente, assinale a opção que
corresponde ao critério de desempenho utilizado na avaliação.
Q3188
CESPE / CEBRASPE - 2026 - TCE-MG - Psicólogo
Ano: 2026
Órgão:
TCE-MG
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Matéria:
Psicologia
Assunto: Psicologia e Organizações
Durante o planejamento de uma ação de treinamento, a
equipe de gestão de pessoas de uma organização definiu que os
participantes do treinamento deveriam, ao final da ação, ser
capazes de desdobrar o conteúdo, as informações ou o material
utilizado em suas partes constitutivas e perceber as relações entre
elas, bem como os princípios que regem essas relações.
Considerando a taxonomia de Bloom, assinale a opção que
corresponde ao nível do domínio cognitivo ao qual a situação
hipotética se refere.
Q3186
CESPE / CEBRASPE - 2026 - TCE-MG - Psicólogo
Ano: 2026
Órgão:
TCE-MG
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Matéria:
Psicologia
Assunto: Psicologia e Organizações
Assinale a opção que apresenta a consequência imediata da
transferência do aprendizado ou das ações educacionais para o
ambiente de trabalho, considerando que o sucesso das ações
educacionais depende da aplicação efetiva dos conteúdos e dos
princípios aprendidos ao longo do tempo.
Q3185
CESPE / CEBRASPE - 2026 - TCE-MG - Psicólogo
Compete ao profissional da área de psicopatologia criminal
Q3184
CESPE / CEBRASPE - 2026 - TCE-MG - Psicólogo
Um adolescente autor de ato infracional que, durante o
cumprimento de medida socioeducativa, for diagnosticado com
transtorno do espectro autista (TEA) em grau severo,
apresentando prejuízos significativos na comunicação, no
comportamento social e na compreensão de normas, deve ser
submetido a
Q1329
CESGRANRIO - 2026 - Caixa - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Em um banco estatal, foi identificada alta rotatividade em
setores com forte cobrança por metas, jornadas extensas
e reduzida autonomia decisória.
Conforme a NR 1 e o Guia de Informações sobre Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho
(2025), esse cenário caracteriza, predominantemente, um
fator de risco psicossocial associado a