Questões de Concursos Públicos - Psicologia

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Q13661 Unesc - 2026 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo
Ano: 2026
Banca: Unesc
Matéria: Psicologia
Assunto: Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista

A seleção de pessoal utiliza diversas ferramentas para predizer o desempenho futuro do candidato no cargo. A entrevista de seleção é uma das técnicas mais utilizadas. I.A entrevista estruturada caracteriza-se por seguir um roteiro pré-estabelecido de perguntas, o que aumenta a fidedignidade e permite a comparação objetiva entre os candidatos. II.A entrevista situacional baseia-se na premissa de que as intenções de comportamento futuro podem ser preditas por meio de perguntas hipotéticas sobre como o candidato agiria em determinadas situações de trabalho. III.Na entrevista comportamental (ou por competências), o foco reside em investigar comportamentos passados do candidato, partindo do princípio de que o comportamento passado é o melhor preditor do comportamento futuro. IV.A entrevista não diretiva é aquela em que o entrevistador busca induzir as respostas do candidato através de perguntas fechadas, visando testar sua resistência à pressão e obediência. Assinale a alternativa que apresenta somente as proposições CORRETAS:
Q13384 Unesc - 2026 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo NASF
Ano: 2026
Banca: Unesc
Matéria: Psicologia
Assunto: Teorias e Técnicas Psicoterápicas

Dentro das técnicas psicoterápicas, a Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC (Trabalho de Conclusão de Curso)) utiliza conceitos específicos para compreender e intervir no sofrimento psíquico. Um desses conceitos refere-se a estruturas cognitivas profundas, rígidas e absolutas sobre si mesmo, os outros e o mundo, que se formam desde a infância. Assinale a alternativa que nomeia CORRETAMENTE este conceito na perspectiva de Aaron Beck.
Q13383 Unesc - 2026 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo NASF
Ano: 2026
Banca: Unesc
Matéria: Psicologia
Assunto: Psicologia e Organizações

No contexto organizacional, o conflito pode ser gerido através de diferentes estilos, dependendo do grau de assertividade e cooperatividade envolvidos. O modelo de Thomas-Kilmann descreve cinco estilos de gestão de conflitos. Assinale a alternativa que descreve CORRETAMENTE o estilo de Colaboração (ou Solução de Problemas). 
Q13382 Unesc - 2026 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo NASF
Ano: 2026
Banca: Unesc
Matéria: Psicologia
Assunto: Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica

A avaliação psicológica é um processo técnico e científico realizado com pessoas ou grupos de pessoas que requer metodologias específicas. Sobre os fundamentos da medida e o uso de instrumentos, analise as afirmativas abaixo e classifique-as como Verdadeiras (V) ou Falsas (F). (__)Os testes psicológicos utilizados devem possuir parecer favorável do Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI (Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos)) do Conselho Federal de Psicologia. (__)A validade de um teste refere-se à precisão e constância dos resultados obtidos quando o instrumento é aplicado repetidamente no mesmo sujeito. (__)A fidedignidade (ou precisão) diz respeito à capacidade do teste de medir exatamente o construto ou a variável que ele se propõe a medir. (__)A avaliação psicológica não se resume à aplicação de testes, devendo integrar informações de diversas fontes, como entrevistas e observações. Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
Q13381 Unesc - 2026 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo NASF
Ano: 2026
Banca: Unesc
Matéria: Psicologia
Assunto: Psicopatologia

O Exame do Estado Mental (EEM (Escola de Educação Média)) é uma ferramenta crucial na psicopatologia para descrever o funcionamento psíquico do paciente no momento da entrevista. Assim, analise as afirmativas a seguir. I.A sensopercepção refere-se à capacidade de captar estímulos do ambiente, sendo as alucinações alterações qualitativas onde há percepção sem objeto. II.O delírio é uma alteração primária da memória, caracterizada pela incapacidade de reter novas informações e confabulação para preencher lacunas. III.O afeto diz respeito à tonalidade emocional momentânea que acompanha uma ideia ou representação mental, podendo estar embotado ou inadequado na esquizofrenia. IV.A consciência, no sentido neurológico, refere-se ao estado de vigília, e sua alteração quantitativa pode variar da obnubilação ao coma. Assinale a alternativa que apresenta somente as proposições CORRETAS:
Q13379 Unesc - 2026 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo NASF
Ano: 2026
Banca: Unesc
Matéria: Psicologia
Assunto: Psicologia e Organizações

O absenteísmo é um indicador crítico na gestão de pessoas, refletindo a frequência e a duração do tempo de trabalho perdido quando os colaboradores não comparecem. Sobre as causas e tipos de absenteísmo, analise as afirmativas abaixo e classifique-as como Verdadeiras (V) ou Falsas (F). (__)O absenteísmo voluntário ocorre quando o funcionário falta ao trabalho por razões pessoais não justificadas por doença ou licença legal. (__)A cultura organizacional tóxica e a falta de liderança eficaz têm correlação nula com as taxas de absenteísmo, pois este depende exclusivamente de fatores individuais. (__)O absenteísmo por patologia (doença) é classificado como involuntário, e sua gestão envolve ações de saúde e segurança do trabalho. (__)O Presenteísmo é o oposto do absenteísmo, onde o funcionário está fisicamente presente, mas sua produtividade é nula ou reduzida devido a problemas de saúde ou pessoais. Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
Q13377 Unesc - 2026 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo NASF
Ano: 2026
Banca: Unesc
Matéria: Psicologia
Assunto: Grupos e Equipes

Bruce Tuckman propôs um modelo de desenvolvimento de grupos que descreve as fases pelas quais as equipes passam até atingir a alta performance. Assim, analise as afirmativas a seguir sobre estas fases. I.Na fase de Formação (Forming), os membros ainda estão se conhecendo, há insegurança e dependência da liderança para direcionamento. II.A fase de Tormenta ou Conflito (Storming) caracteriza-se pelo surgimento de conflitos interpessoais e resistência às influências do grupo. III.Na fase de Normatização (Norming), o grupo desenvolve coesão, estabelece normas claras e o sentimento de identidade grupal se fortalece. IV.A fase de Desempenho (Performing) é marcada pela baixa autonomia do grupo, exigindo que o líder tome todas as decisões operacionais. Assinale a alternativa que apresenta somente as proposições CORRETAS:
Q13375 Unesc - 2026 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo NASF
Ano: 2026
Banca: Unesc
Matéria: Psicologia
Assunto: Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde

A atuação do psicólogo no Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF (Núcleo de Apoio à Saúde da Família)) baseia-se na lógica do Apoio Matricial. Sobre essa metodologia de trabalho, analise as afirmativas abaixo e classifique-as como Verdadeiras (V) ou Falsas (F). (__)O Apoio Matricial visa assegurar retaguarda especializada a equipes e profissionais da atenção básica, de forma personalizada e interativa. (__)A intervenção do psicólogo no NASF deve priorizar o atendimento clínico individual em consultório (modelo ambulatorial tradicional) para reduzir as filas de espera. (__)O Projeto Terapêutico Singular (PTS (Programa de Trabalho Social)) é uma ferramenta central no matriciamento, construída coletivamente para casos complexos. (__)A atuação deve promover a autonomia dos usuários e das equipes de referência, evitando a relação de dependência e o encaminhamento indiscriminado. Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo: 
Q13146 PS Concursos - 2026 - Prefeitura de Timbé do Sul - SC - Psicólogo
Ano: 2026
Banca: PS Concursos
Matéria: Psicologia
Assunto: Psicologia e Políticas Públicas de Proteção e Promoção à Saúde

A Proteção Social Especial de Alta Complexidade tem por objetivo ofertar serviços especializados, em diferentes modalidades e equipamentos para garantir a segurança de acolhida. Tais serviços devem primar pela preservação, fortalecimento ou resgate da convivência familiar e comunitária - ou construção de novas referências, quando for o caso - adotando, para tanto, metodologias de atendimento e acompanhamento condizente com esta finalidade. Há serviços/equipamentos específicos para cada situação/público. Dentre as mencionadas abaixo, qual informação está INCORRETA?
Q13145 PS Concursos - 2026 - Prefeitura de Timbé do Sul - SC - Psicólogo
Ano: 2026
Banca: PS Concursos
Matéria: Psicologia
Assunto: Violência Doméstica, Violência Contra a Mulher e Casos de Abuso

Estão previstos cinco tipos de violência doméstica e familiar contra a mulher na Lei Maria da Penha: física, psicológica, moral, sexual e patrimonial. Essas formas de agressão são complexas, perversas, não ocorrem isoladas umas das outras e têm graves consequências para a mulher. Qualquer uma delas constitui ato de violação dos direitos humanos e deve ser denunciada. Seja na esfera pública ou privada, os abusos contra a mulher ocorrem de muitas formas como, EXCETO: