Questões de Concursos Públicos - Gestão de Pessoas

Resolva questões gratuitas da Gestão de Pessoas. Banco com 943 perguntas de concursos. Prepare-se com simulados e estatísticas de acerto.

Q106403 CONSULPAM - 2018 - Câmara de Juiz de Fora - MG - Assistente Técnico Legislativo – Administrador de Gestão em Recursos Humanos
Ano: 2018
Banca: CONSULPAM
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Responsabilidade de Linha e Função de Staff

Os estudos sobre as relações entre autoridade e poder, conforme visto nas organizações, foram em boa parte desenvolvidos por Max Weber (1864-1920). Sabendo da diferença entre poder e autoridade. De acordo com as afirmações, abaixo, em qual delas o poder e a autoridade acontecem ao mesmo tempo? 
Q106401 CONSULPAM - 2018 - Câmara de Juiz de Fora - MG - Assistente Técnico Legislativo – Administrador de Gestão em Recursos Humanos
Ano: 2018
Banca: CONSULPAM
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Gestão da Mudança

É uma situação típica de mudança:
Q106400 CONSULPAM - 2018 - Câmara de Juiz de Fora - MG - Assistente Técnico Legislativo – Administrador de Gestão em Recursos Humanos
Ano: 2018
Banca: CONSULPAM
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Treinamento e Desenvolvimento

O sistema Lifo – Life Orientation (Orientação para a vida), criado nos anos 70 pelo psicólogo e consultor norte-americano Allan Katcher, parte da ideia que o ser humano reúne pontos fortes e pontos fracos. O sistema Lifo classifica a conduta das pessoas (e presumivelmente do líder) em quatro categorias, que são:
Q106399 CONSULPAM - 2018 - Câmara de Juiz de Fora - MG - Assistente Técnico Legislativo – Administrador de Gestão em Recursos Humanos
Ano: 2018
Banca: CONSULPAM
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Treinamento e Desenvolvimento

Considerando as assertivas que são contempladas na definição de Coaching: I) O desenvolvimento do colaborador para fazer bem seu trabalho. II) A situação em que um profissional experiente em dado trabalho orienta outro, ensinando-o, motivandoo, fazendo-o praticar o trabalho (ou partes específicas dele). III) A situação em que um profissional experiente oferece feedback sobre seu desempenho. Qual item melhor contempla a definição de Coaching?  
Q106396 CONSULPAM - 2018 - Câmara de Juiz de Fora - MG - Assistente Técnico Legislativo – Administrador de Gestão em Recursos Humanos
Ano: 2018
Banca: CONSULPAM
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Comportamento de Pessoas nas Organizações

Nos estudos de McClelland sobre o comportamento humano e suas intenções, o fator n Afiliação corresponde a necessidade de: 
Q106394 CONSULPAM - 2018 - Câmara de Juiz de Fora - MG - Assistente Técnico Legislativo – Administrador de Gestão em Recursos Humanos
Ano: 2018
Banca: CONSULPAM
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Entrevista na Gestão de Pessoas

São 4 os tipos de entrevista realizados em uma empresa, são elas:
Q106392 CONSULPAM - 2018 - Câmara de Juiz de Fora - MG - Assistente Técnico Legislativo – Administrador de Gestão em Recursos Humanos
Ano: 2018
Banca: CONSULPAM
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Remuneração e Benefícios

Essas formas de remuneração compõem a base de um sistema de remuneração: 
Q106389 CONSULPAM - 2018 - Câmara de Juiz de Fora - MG - Assistente Técnico Legislativo – Administrador de Gestão em Recursos Humanos
Ano: 2018
Banca: CONSULPAM
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Remuneração e Benefícios

Nos sistemas de remuneração tradicionais, os salários são vinculados aos cargos. Esses são avaliados de acordo com um conjunto de fatores com responsabilidades, escolaridade e autoridade. Por sua vez, o sistema de remuneração por habilidades exige uma abordagem mais dinâmica gerando: I – Maior multifuncionalidade, pois os profissionais trabalham em equipes auto gerenciáveis desempenhando várias funções. II – Maior interdisciplinaridade retroativa da organização autossustentável e multivariada no tempo. III – Maior flexibilidade para a estrutura organizacional e salarial devido à existência de cargos amplos. Das assertivas colocadas acima, as verdadeiras são:  
Q106388 CONSULPAM - 2018 - Câmara de Juiz de Fora - MG - Assistente Técnico Legislativo – Administrador de Gestão em Recursos Humanos
Ano: 2018
Banca: CONSULPAM
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Remuneração e Benefícios

São vantagens e fatores condicionantes da participação nos lucros e nos resultados:
Q106267 CONSULPAM - 2018 - Câmara de Juiz de Fora - MG - Assistente Técnico Legislativo – Analista na Área de Ciências Sociais e Políticas
Ano: 2018
Banca: CONSULPAM
Matéria: Gestão de Pessoas
Assunto: Gestão de Competências

Nos dias atuais, um profissional qualificado tende a exercer seu trabalho de forma mais adequada na esfera pública, sobre este tema assinale a opção CORRETA: