Questões de Concursos Públicos - Gestão de Pessoas

Considere a situação a seguir: Imagine um funcionário que recebe uma atribuição importante com um prazo claro e razoável para concluí-la. No entanto, esse funcionário constantemente deixa as tarefas para a última hora, não gerencia seu tempo eficazmente e não cumpre os prazos estabelecidos. Como resultado, a equipe é forçada a lidar com a pressão devido ao atraso e, com isso, o projeto pode sofrer atrasos significativos ou não ser concluído dentro do prazo previsto. A situação apresentada é um claro exemplo de:

O conceito de ________ diz respeito à capacidade de reconhecer, compreender, gerenciar e utilizar as emoções de maneira eficaz. Ele desempenha um papel crucial no desenvolvimento de habilidades interpessoais, na autorregulação das emoções e no sucesso das relações pessoais e profissionais. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna:

Analise os seguintes indicadores e práticas organizacionais: I - Melhoria no grau de comunicação e relacionamento interpessoal II - Aumento do grau de satisfação com o trabalho exercido III - Promoção de segurança física e emocional no ambiente de trabalho IV - Promoção de ações que estimulem o aumento da rotatividade organizacional V - Aplicação de políticas internas que potencializem o conflito organizacional. A alternativa que traz, de forma CORRETA e completa, todos os indicadores e práticas que contribuem para uma boa condução do elemento humano e, por consequência, melhoria das relações humanas é: 

Em termos de gestão, administração do ambiente organizacional e relações humanas, cada vez mais tem se defendido que um colaborador não deve trabalhar de forma isolada em seu próprio cargo. Por isso, tanto no âmbito público quanto privado, percebe-se uma valorização da capacidade de interagir de forma produtiva, democrática e organizada com outros membros da organização no exercício de sua função. Esta capacidade descrita no texto recebe o nome de: 

Fundamental no ambiente interno, especialmente quando tratamos de relações humanas e desenvolvimento organizacional, a habilidade de conduzir pessoas de modo que elas voluntariamente contribuam de forma ativa para o cumprimento dos objetivos propostos tem sido cada vez mais requisitada. Qual das alternativas a seguir traz CORRETAMENTE o termo que descreve essa habilidade diretamente ligada com o desenvolvimento de uma organização? 

"É o agrupamento de cargos integrantes do plano de carreira e remuneração, observadas a natureza e complexidade das atribuições e habilitação profissional." Plano de Carreira do Magistério Público do Município de BARRA BONITA, Estado de Santa Catarina. A definição refere-se a: 

No que concerne ao plano de carreira e remuneração do pessoal do magistério público municipal de Barra Bonita/SC, analise as alternativas e marque a opção CORRETA:

Realizar manutenção periódica e disponibilizar equipamentos de proteção aos trabalhadores são ações importantes para evitar acidentes provocados pelo manuseio de máquinas e ferramentas. Além disso, para operar esses dispositivos com segurança, os profissionais precisam de:

O Plano de Carreira, Cargos e Salários da Câmara Municipal de Curionópolis estabelece que: 

O trabalho em equipe vem sendo, cada vez mais, adotado entre as empresas, pois essa forma de trabalho traz grandes benefícios, tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Sobre os benefícios do trabalho em equipe, analisar os itens abaixo: I. Redução dos custos. II. Diminuição da produtividade. III. Melhoria do clima organizacional. IV. Aumento da produtividade. Estão CORRETOS: