Analise os seguintes indicadores e práticas organizacionais: I - Melhoria no grau de comunicação e relacionamento interpessoal II - Aumento do grau de satisfação com o trabalho exercido III - Promoção de segurança física e emocional no ambiente de trabalho IV - Promoção de ações que estimulem o aumento da rotatividade organizacional V - Aplicação de políticas internas que potencializem o conflito organizacional. A alternativa que traz, de forma CORRETA e completa, todos os indicadores e práticas que contribuem para uma boa condução do elemento humano e, por consequência, melhoria das relações humanas é: