Questões de Concursos Públicos - Administração Geral

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Q35492 VUNESP - 2015 - Prefeitura de São Paulo - SP - Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional (Tecnologia da Informação e Comunicação)
Ano: 2015
Banca: VUNESP
Assunto: Abordagem Neoclássica da Administração

Por atividades de controle entende-se
Q35174 OBJETIVA - 2015 - SESCOOP - Analista Técnico - Administração
Ano: 2015
Órgão: SESCOOP
Banca: OBJETIVA
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

De acordo com a tipologia das organizações proposta por Blau e Scott, citadas por CHIAVENATO, analisar os itens abaixo: I - Organizações de Estado são aquelas em que o beneficiário é o público em geral. Exemplos: organização militar, correios, instituições jurídicas e penais, segurança pública, saneamento básico etc. II - Organizações de interesses pessoais são aquelas em que um grupo de clientes é o beneficiário principal. Exemplos: hospitais, universidades, escolas, organizações religiosas e agências sociais. III - Organizações de serviços são aquelas em que os beneficiários principais são os próprios membros da organização, como as associações profissionais, cooperativas, sindicatos, fundos mútuos, consórcios, etc. Está(ão) CORRETO(S):
Q35173 OBJETIVA - 2015 - SESCOOP - Analista Técnico - Administração
Ano: 2015
Órgão: SESCOOP
Banca: OBJETIVA
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

Segundo CHIAVENATO, em relação aos diferentes níveis organizacionais, assinalar a alternativa CORRETA:
Q35172 OBJETIVA - 2015 - SESCOOP - Analista Técnico - Administração
Ano: 2015
Órgão: SESCOOP
Banca: OBJETIVA
Assunto: Abordagem Neoclássica da Administração

Além da hierarquia de objetivos, existe também uma hierarquia do planejamento. Nesse sentido, existem três níveis distintos de planejamento: o planejamento estratégico, o tático e o operacional. Conforme o exposto, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: (---) Planejamento operacional é o planejamento mais amplo e abrange toda a organização. (---) Planejamento estratégico é o planejamento que abrange cada tarefa ou atividade específica. (---) Planejamento tático é o planejamento que abrange cada departamento ou unidade da organização.
Q35171 OBJETIVA - 2015 - SESCOOP - Analista Técnico - Administração
Ano: 2015
Órgão: SESCOOP
Banca: OBJETIVA
Assunto: Gestão de processos

Sobre as características de um projeto, segundo o Guia PMBOK, analisar os itens abaixo: I - As restrições com as quais o gerente precisa se preocupar serão sempre as mesmas (qualidade, cronograma, recurso, risco etc). Sendo assim, pode-se afirmar que o planejamento geral de um projeto vale para muitos outros. II - A relação entre os fatores conflitantes de um projeto (escopo, qualidade, cronograma, orçamento, recursos, riscos etc) ocorre de tal forma que se algum deles mudar, outro fator será afetado. III - O plano de gerenciamento de um projeto é fechado dias antes de se iniciar e, a partir de então, nada pode mudar ou sair de outra forma senão da maneira planejada. O planejamento é um documento definitivo e incontestável. Está(ão) CORRETO(S):
Q35170 OBJETIVA - 2015 - SESCOOP - Analista Técnico - Administração
Ano: 2015
Órgão: SESCOOP
Banca: OBJETIVA
Assunto: Gestão de processos

Segundo o Guia PMBOK, o gerenciamento de programas é definido como o gerenciamento centralizado e coordenado de um programa para atingir os seus objetivos e benefícios estratégicos. Concentra-se nas interdependências do projeto e ajuda a determinar a melhor abordagem para gerenciá-los. As ações relacionadas a essas interdependências podem incluir: I - Solução de restrições e/ou conflitos de recursos que possam afetar múltiplos projetos no sistema. II - Alinhamento da orientação estratégica/organizacional que afeta as metas e objetivos do projeto e do programa. III - Solução de problemas e gerenciamento de mudanças em uma estrutura de governança compartilhada. Está(ão) CORRETO(S):
Q35167 IESES - 2015 - MSGás - Técnico em Vendas I
Ano: 2015
Órgão: MSGás
Banca: IESES
Assunto: Gestão Estratégica

No processo de comunicação nas empresas qualquer obstáculo que dificulte ou impossibilite que a mensagem transmitida pelo emissor chegue no receptor é denominada de barreiras de comunicação. Estas barreiras podem ser causadas pelo emissor ou pelo receptor da mensagem. Identifique a alternativa que explicita as barreiras de comunicação causadas pelo emissor.
Q34615 FUNCAB - 2015 - MJSP - Técnico Especializado Nível IV - Engenharia Mecânica
Ano: 2015
Órgão: MJSP
Banca: FUNCAB
Assunto: Gestão Estratégica

Analisando o organograma de organização de uma fábrica (figura a seguir), pode-se afirmar que o PCM – Planejamento e Controle da Manutenção é um órgão de: Fonte: VIANA, 2002
Q34614 FUNCAB - 2015 - MJSP - Técnico Especializado Nível IV - Engenharia Mecânica
Ano: 2015
Órgão: MJSP
Banca: FUNCAB
Assunto: Gestão Estratégica

Representa o tempo que uma equipe de manutenção deve trabalhar para concluir todos os serviços pendentes:
Q34610 FUNCAB - 2015 - MJSP - Técnico Especializado Nível IV - Engenharia Mecânica
Ano: 2015
Órgão: MJSP
Banca: FUNCAB
Assunto: Gestão da Qualidade

Observe a figura a seguir e assinale a alternativa que diz respeito a um dos sensos do Programa 5S. Fonte: internet