Questões de Concursos Públicos - Administração Geral

A direção.

B organização.

C planejamento.

D coordenação.

E controle.

A O planejamento estratégico define objetivos e suas formas de realização para toda a organização; é realizado no topo da organização.

B O planejamento operacional é formado pelos planos mais simples e são realizados na base da organização. 

C O planejamento tático representa um desdobramento do planejamento estratégico.

D A responsabilidade pela definição do planejamento estratégico pertence aos gerentes das áreas intermediárias.

E A ordem de elaboração do planejamento do mais abrangente ao mais específico é: planejamento estratégico, tático e operacional.

A controle.

B objetivo. 

C planejamento.

D eficiência. 

E direção. 

A sociograma.

B fluxograma.

C funcionograma.

D diagrama.

E organograma.

A carisma.

B responsabilidade.

C autoridade.

D controle.

E centralização.

A planejamento. 

B organização.

C controle.

D direção.

E coordenação.

A Mahatma Ghandi.

B Nelson Mandela.

C Papa João Paulo II.

D Jesus Cristo. 

E Ronaldinho Gaúcho.

A Forma correta de vestir-se na organização.

B Religião de cada indivíduo.

C O horário de início e término do trabalho.

D A quantidade e qualidade da produção. 

E A tecnologia a ser utilizada na produção. 

A A motivação é um estado psicológico de disposição ou vontade de alcançar alguma meta.

B Todas as pessoas desenvolvem comportamentos que variam de acordo com os resultados que obterão com o esforço aplicado.

C A motivação para o trabalho será maior ou menor, podendo variar, entre outros motivos, em função do relacionamento entre patrão e empregado.

D Os motivos internos, como os fatores psicológicos, não afetam o desempenho no trabalho.

E A perspectiva de promoção é um bom exemplo de estímulo e motivação para o trabalho.

A a capacitação dos indivíduos é dirigida às múltiplas competências 

B a organização do trabalho é focada em procedimentos de áreas funcionais 

C a avaliação de desempenho é centrada no desempenho funcional do indivíduo 

D o relacionamento externo é pouco direcionado, há maior concentração no âmbito interno