Questões de Concursos Públicos - Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Auxiliar de Agente Administrativo

A Grau de abertura e disponibilidade da Gestão de Pessoa para todos os funcionários para lidar com problemas ou explicar políticas da organização.

B Avaliação da qualidade de serviço oferecido pela Gestão de Pessoa aos gerentes de linha. 

C Avaliação da qualidade da informação e assessoria oferecida à administração de topo. 

D Grau em que a estratégia de Gestão de Pessoa apoia e alavanca a estratégia global da organização. 

A Nível operacional, nível tático e nível funcional.

B Nível operacional, nível tático e nível estratégico.

C Nível funcional, nível dogmático e nível institucional. 

D Nível funcional, nível cognático e nível operacional.

A Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão. 

B Proporcionar competitividade à organização. 

C Proporcionar à organização pessoas bem treinadas e bem motivadas. 

D Diminuir a autoatualização e aumentar a satisfação das pessoas no trabalho. 

A Linha e uma função de staff.

B Linha e uma função gerencial.

C Linha e uma função funcional.

D Linha e uma função linear.

A Gestão de pessoa. 

B Gestão de qualidade.

C Gestão de processos.

D Gestão estratégica.

A Comunicação Interpessoal, comunicação pessoal, comunicação de grupo. 

B Comunicação Interpessoal, comunicação de grupo, comunicação de massa. 

C Comunicação Interpessoal, comunicação pessoal, comunicação de massa. 

D Comunicação Interpessoal, comunicação de grupo, comunicação de intelectual. 

A Fonte, transmissor, canal, receptor, destino e ruído. 

B Fonte, transmissor, canal, receptor, local e nitidez. 

C Fonte, transmissor, canal, receptor, local e ruído. 

D Fonte, transmissor, canal, receptor, destino e nitidez. 

A Vossa Excelência.

B Vossa Magnificência.

C Vossa Senhoria.

D Vossa Eminência.

A Liderança monárquica, liderança conservadora e liderança democrática. 

B Liderança autocrática, liderança liberal e liderança moral. 

C Liderança autocrática, liderança liberal e liderança democrática. 

D Liderança monárquica, liderança conservadora e liderança moral. 

A Teoria de traços de personalidade. 

B Teoria sobre estilo de liderança. 

C Teoria situacionais de liderança. 

D Teoria ocupacionais de liderança.