Questões de Concursos Públicos - IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Auxiliar de Recursos Humanos

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Q185194 IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2022
Banca: IVIN
Assunto: Gestão Estratégica

Hoje, a noção de liderança tornou-se muito relevante para a gestão das organizações. Não somente a existência de uma liderança ativa, mas também do estilo que adota em sua postura à frente dos liderados. De acordo com o tema, assinale a única alternativa incorreta:
Q185192 IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2022
Banca: IVIN
Assunto: Gestão Estratégica

No que se refere ao relacionamento dos líderes com seus subordinados, é possível identificar dois tipos de lideranças, de acordo com a recompensa que elas oferecem a quem as segue. Acerca do tema, assinale a alternativa correta:
Q185191 IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2022
Banca: IVIN
Assunto: Gestão Estratégica

A motivação dos envolvidos em uma organização afeta diretamente os resultados desta e o nível de satisfação e realização que ela proporcionará. Acerca desse tema, a teoria das necessidades de Maslow buscou identificar quais dessas prioridades predominam sobre as outras, de modo a proporcionar às organizações uma atenção prioritária sobre as predominantes. Sobre o assunto, assinale a alternativa correta:
Q185190 IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2022
Banca: IVIN
Assunto: Gestão Estratégica

A comunicação em uma organização é constituída de alguns elementos fundamentais não somente para a sua existência, mas também para a sua eficácia. De acordo com os seus conhecimentos, assinale abaixo a alternativa correta sobre os elementos da comunicação:
Q185189 IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2022
Banca: IVIN
Assunto: Gestão Estratégica

O clima organizacional é entendido como o conjunto de percepções, opiniões e sentimentos que se expressam no comportamento de um grupo ou uma organização, em um determinado momento ou situação. Acerca desse tema, assinale a única alternativa incorreta:
Q185187 IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2022
Banca: IVIN
Assunto: Gestão Estratégica

Acerca dos estilos de administração, baseados na teoria X e Y de McGregor, assinale a única alternativa incorreta.
Q185185 IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2022
Banca: IVIN
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

A empresa Frangoba Ltda abriu processo de recrutamento e seleção de novos funcionários para algumas áreas de sua atuação. Primeiramente, foi realizado recrutamento interno, depois externo. Acerca desse assunto, assinale a alternativa correta:
Q185182 IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2022
Banca: IVIN
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

Após a realização de recrutamentos, a empresa Frangoba Ltda iniciou processo de seleção por meio de diversos tipos de testes, conforme a vaga para a qual cada grupo de concorrentes concorria. Acerca desse assunto, assinale a alternativa correta:
Q185180 IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2022
Banca: IVIN
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

Observe as afirmações dos itens abaixo acerca do treinamento e desenvolvimento realizado pelas organizações no processo de desenvolver pessoas e, em seguida, assinale a alternativa correta: I. Enquanto o treinamento tem como objetivo as atividades e funções atuais do funcionário, o desenvolvimento visa o futuro. II. O treinamento é um processo composto por quatro etapas: programação, organização, implantação e avaliação. III. Na etapa de implantação, os recursos necessários são reservados, assim como é planejada a aquisição daqueles que ainda não estão disponíveis.
Q185178 IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Auxiliar de Recursos Humanos
Ano: 2022
Banca: IVIN
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão

A empresa MoutainQueda S/A, indústria montadora de bicicletas de competição, iniciou processo de treinamento de seu pessoal da linha de montagem. O treinamento consistirá no fornecimento de informações no próprio ambiente de trabalho dos funcionários, com aplicação de avaliação no contexto do serviço de cada um, além de haver uma rotação de cargos, em que cada funcionário será levado a ocupar outra função e efetuar novas tarefas. De acordo com a melhor doutrina, o treinamento ministrado pela MoutainQueda S/A aos seus funcionários é denominado de: