Questões de Concursos Públicos - INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
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Q59496
INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
Câmara de Osasco - SP
Banca:
INSTITUTO MAIS
Matéria:
Direito Administrativo
Assunto: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Verifica-se a vacância do cargo
Q59495
INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
Câmara de Osasco - SP
Banca:
INSTITUTO MAIS
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão
Os fatores de especificação de cargos derivam da descrição e análise dos cargos, esses fatores são agrupados em requisitos mentais,
Q59494
INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
Câmara de Osasco - SP
Banca:
INSTITUTO MAIS
Matéria:
Estatística
Assunto: Estatística descritiva (análise exploratória de dados)
Considerando os conceitos estatísticos de medidas de posição, a diretoria solicitou que fosse apresentado uma estrutura Salarial ajustada aos salários das empresas que pagam menos no mercado, o analista de recursos humanos deverá apresentar uma estrutura ajustada com base
Q59493
INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
Câmara de Osasco - SP
Banca:
INSTITUTO MAIS
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão
O analista de Recursos Humanos que necessita ajudar a organização que trabalha a reestruturar os seus cargos e salários, deve recorrer ao manual de Cargos e Salários para conhecer
Q59492
INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
Câmara de Osasco - SP
Banca:
INSTITUTO MAIS
Matéria:
Estatística
Assunto: Inferência estatística
Observe os conjuntos abaixo.
-
-
Pode-se afirmar que se trata de uma representação para ilustrar, estatisticamente.
Q59491
INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
Câmara de Osasco - SP
Banca:
INSTITUTO MAIS
Matéria:
Estatística
Assunto: Estatística descritiva (análise exploratória de dados)
Observe a tabela abaixo.
-
Salários em R$
Fi
Fac
1000 a 1070
3
3
1071 a 1150
5
8
1151 a 1220
14
22
1221 a 1300
6
28
1301 a 1370
8
36
1371 a 1450
2
38
-
Considere estar se falando de salários e frequência de pessoal, isto posto, é correto ,afirmar que recebem R$ 1221 a RS 1450,
Q59490
INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
Câmara de Osasco - SP
Banca:
INSTITUTO MAIS
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
A cultura organizacional é representada, na organização por meio de diversas formas, é correto afirmar que pode se identificar elementos da cultura organizacionaI, por meio da análise de
Q59489
INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
Câmara de Osasco - SP
Banca:
INSTITUTO MAIS
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão
Pode-se afirmar que as variáveis utilizadas para o cálculo do índice de rotatividade, são
Q59488
INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
Câmara de Osasco - SP
Banca:
INSTITUTO MAIS
Matéria:
Matemática
Assunto: Análise de Tabelas e Gráficos
Pode-se a concluir que, para o cargo de agente administrativo, das organizações pesquisadas a maior concentração de pessoas recebe salários entre
Q59487
INSTITUTO MAIS - 2016 - Câmara de Osasco - SP - Analista de Recursos Humanos
Ano: 2016
Órgão:
Câmara de Osasco - SP
Banca:
INSTITUTO MAIS
Matéria:
Estatística
Assunto: Estatística descritiva (análise exploratória de dados)
Pode-se concluir, ainda, que para o cargo de agente administrativo, das organizações pesquisadas, o ponto médio da classe salarial, dos que recebem maiores e menores salários são, respectivamente,
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