Questões de Concursos Públicos - Instituto Avançar - 2024 - Prefeitura de Borrazópolis - PR - Gestor Público

A avaliação de cargos é um processo de mensuração dos cargos que, ao final do processo, irá demonstrar quanto vale cada cargo da Organização. Assinale a alternativa que se refere ao método de análise de cargos, descrito abaixo: Esse método tem como base de comparação confrontar os cargos entre si, comparando com os demais cargos da empresa. Através deste método, os cargos são hierarquizados de acordo com as dificuldades e complexidades de execução e a avaliação é realizada de forma abrangente. 

A importância da competência para o desenvolvimento de carreira pode ser compreendida a partir do seu conceito, ou seja, uma característica individual relacionada a determinadas dimensões, que faz com que cada indivíduo seja único e obtenha resultado diferente em situações semelhantes. Assinale a alternativa que se refere a uma dessas dimensões que se traduz no processo de visualizar, compreender e estruturar as partes e o todo dos assuntos das empresas, consolidando resultados otimizados pela atuação de todos os recursos disponíveis: 

O Balanço Orçamentário é estruturado de forma a evidenciar a integração entre o planejamento e a execução orçamentária. A despesa orçamentária não deve ser demonstrada por:  

O balancete de verificação é a base para a elaboração das demonstrações contábeis que são transcritas no livro diário da empresa. Nesse contexto, não é verdadeira a seguinte afirmação: 

Na Demonstração do Resultado do Exercício, é uma conta de “Deduções da Receita”: