Questões de Concursos Públicos - INSTITUTO AOCP - 2016 - Câmara de Rio Branco - AC - Analista Legislativo - Administração

A Previsão de vendas e dividendos.

B Planejamento e controle financeiros.

C Volatilidade dos retornos e maturidade.

D Comportamento do mercado e decisões

E Composição dos demonstrativos financeiros.

A empréstimos.

B negócios.

C financiamentos.

D integralização de capital social.

E dinheiro dos sócios.

A Vantagem competitiva.

B Retorno sobre o capital investido.

C Retornos constantes de escala

D Vantagem competitiva sustentada

E Ganhos significativos de produtividade.

A projeto organizacional / estrutura organizacional / sistema de controle

B planejamento estratégico / análise de cenários / prospecção estratégica

C desempenho gerencial / parâmetros eficientes / resultados eficazes

D desenvolvimento organizacional / atenção às mudanças / orientação de longo prazo

E abordagem da qualidade / equipes autogeridas / círculos da qualidade

A ajustes nos tratamentos pessoais; ordem da repartição; e coerência estatística no atendimento.

B relativização da hierarquia; condescendência para com subordinados; e acesso facilitado

C cumprimento de metas e objetivos; racionalização do tempo; e horários rigorosos.

D estabelecimento de preferências; priorizar seus familiares; e economia de recursos.

E adequação dos meios aos fins; produtividade do órgão público; e perfeição do trabalho.

A Habilitação e julgamento.

B Capacidade e competência.

C Documentação e despacho.

D Verificação e recebimento.

E Autorização e produção.

A Regular e aplicar a lei.

B Alterar e extinguir o vínculo.

C Orientar e organizar o vínculo.

D Ceder e compactuar o vínculo.

E Admitir e abrigar as disposições.

A controle pelo Tribunal de Contas.

B controle parlamentar direto.

C controle interno.

D controle jurisdicional.

E controle externo.

A liderança autocrática e liderança democrática

B clima organizacional e recompensas.

C estruturação organizacional e posições de poder.

D desempenho da tarefa e satisfação das pessoas.

E liderança carismática e liderança transacional.

A interdependência.

B globalização.

C descentralização.

D empregabilidade.

E competitividade.