Questões de Concursos Públicos - INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
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Q32579
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
O sistema de planejamento estratégico
governamental é constituído por
três componentes que garantem um
acompanhamento e um processamento
adequado dos fluxos de informação que
alimentam as decisões de uma equipe
dirigente. Quais são esses três componentes
ou sistemas que, juntamente com outros subsistemas, garantem a efetividade do
planejamento estratégico governamental?
Q32578
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
A definição mais adequada de administração
na abordagem comportamental é o trabalho
com indivíduos e grupos para a realização
dos objetivos da organização. Com isso, o
comportamento organizacional das pessoas
é enfatizado nos aspectos de
Q32577
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas
Quais são os papéis principais que os
profissionais de recursos humanos precisam
desempenhar para serem estratégicos e
operacionais, tendo em vista os desafios da
gestão de pessoas em um ambiente dinâmico
e competitivo?
Q32576
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Gestão Estratégica
As limitações dos métodos tradicionais
de avaliação do desempenho têm levado
as organizações à busca de soluções
criativas e inovadoras. Quais são algumas
das características destes novos métodos
de avaliação do desempenho que estão
sendo adotados pelas empresas que estão
optando pela organização por processos
ou por equipes com maior participação dos
trabalhadores nos resultados?
Q32575
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão
Há muitos métodos para o desenvolvimento
de pessoas que proporcionam o
desenvolvimento de habilidades
pessoais. Qual é o método ou técnica
que compreende o esforço de expandir
habilidades, conhecimentos e capacidades,
representando um excelente método para
ampliar a exposição da pessoa às operações
da organização e transformar especialistas
em generalistas?
Q32574
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração
O processo administrativo é constituído de
elementos interdependentes e interativos
com influências recíprocas acentuadas.
Assinale a alternativa que apresenta alguns
dos elementos do processo administrativo no
nível intermediário de atuação na empresa.
Q32573
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração
Planejamento e controle são considerados
funções gêmeas da administração, de
tal forma que um não existe sem o outro.
Referente ao que se relaciona com a função
administrativa controle, analise as assertivas
e assinale a alternativa que aponta as
corretas.
I. Especifica que recursos devem estar
disponíveis para cada produto e
fornece os cronogramas.
II. Devem ser econômicos, significativos,
apropriados, congruentes, oportunos,
simples e operacionais.
III. Inclui a coleta e a análise de fatos
e dados relevantes e a análise das
causas de eventuais desvios.
IV. Harmoniza os interesses coletivos em
detrimento de interesses pontuais que
possam causar prejuízos.
Q32572
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Organizações, Sistemas e Métodos
Dentre as áreas de conhecimento propostas
pelo PMBOK para o gerenciamento de um
projeto, o Project Management Institute
aponta uma das áreas como uma das maiores
e mais importantes preocupações do gerente
de projeto. Qual é esta área que inclui
os processos de monitorar e controlar o
trabalho do projeto e de desenvolver o plano
de gerenciamento do projeto, entre outros
processos?
Q32571
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Atribuições das Áreas de Gestão
Assinale a alternativa que apresenta o
grupo de processos de gerenciamento de
projetos que contempla todas as áreas de
conhecimento, de acordo com o PMBOK.
Q32570
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HC-UFG)
Ano: 2015
Órgão:
EBSERH
Banca:
INSTITUTO AOCP
Matéria:
Administração Geral
Assunto: Novas Abordagens da Administração
Existem muitas intervenções de
desenvolvimento organizacional com grau
ou intensidade de mudança variável. Quais
são as relações que podem servir de alvo
para as intervenções de desenvolvimento
organizacional?